拉西瓦鎮(zhèn)開展基層黨組織整改提高晉位升級工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作開展情況
（一）加強組織領導，確保各項工作落到實處
（二）明確工作任務，確保工作取得實效
（三）突出重點，強化后進支部的轉化工作
一是生產(chǎn)條件相對差
二是產(chǎn)業(yè)體系不健全，缺少特色產(chǎn)業(yè)
三是發(fā)展理念陳舊
1、加強對村干部、黨員的教育和管理
2、抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作
3、培育農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)
4、加大項目建設力度
5、突出精神文明建設
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拉西瓦鎮(zhèn)開展基層黨組織整改提高晉位升級工作總結

根據(jù)縣委組織《關于開展基層黨組織整改提高晉位升級工作的實施意見》的要求，我鎮(zhèn)在基層黨組織分類定級工作的基礎上，認真開展基層黨組織整改提高、晉位升級工作�，F(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、基本情況
拉西瓦鎮(zhèn)黨委共有支部11個（含機關支部），年初通過分類定級后，全鎮(zhèn)有先進支部9個（曲乃亥、葉后浪、豆后浪、羅漢堂、昨那、曲卜藏、尼那、尼那新村、機關支部），一般支部多拉村黨支部、后進支部仍果村黨支部。通過一年的整改提高，先進黨支部中昨那村、尼那新村為州級示范點，羅漢堂村為縣級示范點，后進支部仍果村轉化為一般黨支部。目前我鎮(zhèn)先進黨支部數(shù)為9個，一般黨支部2個（詳見附表）。
二、工作開展情況
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，突出后進黨支部整頓提高這個重點，從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，采取有效措施，扎實做好整改提高工作。
（一）加強組織領導，確保各項工作落到實處。成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
織生活不經(jīng)常、村務公開不及時等，對此，村兩委班子成員表示認可，并提出了整改承諾；對村兩委班子能力不強的問題，今年組織5名村干部到外地考察學習，組織20名書記、村長參加縣級村社干部培訓班，黨委、政府舉辦2期120人次參加村社干部培訓班，提高了村兩委班子成員的政策、業(yè)務素質，同時各村制定了5年新農村建設規(guī)劃；在村集體經(jīng)濟發(fā)展方面，尼那村今年通過項目整合投資40余萬元，建成120畝核桃基地一處，今年套種的洋芋收入達10余萬元。在基礎設施建設方面，完成了仍果、葉后浪村3座中小橋建設，尼那、曲卜藏硬化道路15公里，完成了曲卜藏、尼那村提灌站改建維修工程等；村級財務方面，今年完成了6個村村級財務審計工作；發(fā)展黨員方面，今年嚴格發(fā)展黨員程序，把好入口關，培養(yǎng)入黨積極分子22名，吸收預備黨員7名，轉正黨員9名；對全鎮(zhèn)10個村級服務中心、村委會、支部已掛牌，加強室內布局，做到了制度上墻，工作程序上墻；通過學習貫徹落實《基層領導干部廉潔履職若干規(guī)定》，村干部思想作風、辦事不公的問題得到了極大的改觀。
（三）突出重點，強化后進支部的轉化工作
為切實解決后進村存在的突出問題，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，提升全鎮(zhèn)農村基層組織建設水平，拉西瓦鎮(zhèn)黨委結合后進仍果村黨支部實際，分析存在的問題和原因，制定整改方案，以此提升仍果村黨支部黨建水平。
1、基本情況
仍果村全村共有三個社，78戶，234人，全村共有黨員19名，黨團活動室45平方米土木結構平房3間（原仍果村小學教室）。耕地面積618畝，草場面積8萬畝，牲畜0.6萬/頭、只。農業(yè)種植以冬小麥、春小麥、青稞、油料等作物為主。牧業(yè)養(yǎng)殖以當?shù)氐木d羊為主。扎西香卡河灘穿過該村，共有主渠1條，支渠3條。
2、存在的問題及原因分析
（1）黨員的思想整治素質不高，文化程度偏低，年齡結構趨于老化。
（2）村黨支部帶領村民致富能力還不夠強。
（3）黨建硬件建設滯后，村級組織活動場所危舊狹小，不利于開展正常的組織活動。
（4）農牧業(yè)生產(chǎn)綜合能力差。一是生產(chǎn)條件相對差。二是產(chǎn)業(yè)體系不健全，缺少特色產(chǎn)業(yè)。三是發(fā)展理念陳舊。
（5）項目對經(jīng)濟發(fā)展支撐力度不大。在水、路、設施農牧業(yè)等基礎設施建社方面投入少，直接影響村經(jīng)濟發(fā)展。
3、轉化工作整改措施及結果
針對以上工作中存在的問題和不足，從以下五個方面加以改進。
1、加強對村干部、黨員的教育和管理。加強村“兩委”班子建設，通過本屆村級換屆選舉工作，該選了村黨支部書記、村委會主任等主要領導，年齡文化結構趨于合理，平均年齡41歲，文化程度初中以上。認真落實“三會一課”等黨的基本制度。同時，對村干部實行干部年度目標考核，工作獎懲等制度，用制度來規(guī)范干部、激勵干部。
2、抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作。嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質量，重點發(fā)展有能力、有素質，能帶領群眾致富奔小康的年輕黨員。年內發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極3名。
3、培育農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，建成青稞種子制種基地170畝，每畝增收598元（相對于種植冬小麥）。飼草基地130畝。胡麻50畝。
4、加大項目建設力度。實施投資31萬元扶貧整村推進項目，購買羊484只發(fā)展牛羊育肥項目，增加農民收入；加快農田水利設施工程建設，實施了2.6公里“U”渠項目。建成了投資119萬元的扎西相卡中橋，改善了群眾行路難問題。
5、突出精神文明建設。深入宣傳公民道德實施綱要，開展普法教育活動，通過廣播、刷寫標語、辦法制宣傳欄等形式加大對公民道德實 ……（未完，全文共2979字，當前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《拉西瓦鎮(zhèn)開展基層黨組織整改提高晉位升級工作總結》）