市總工會(huì)副主席在全市工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
二是相當(dāng)數(shù)量的非公企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱，發(fā)揮作用欠缺
（一）堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)抓建會(huì)
（二）抓好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
1、開展“雙亮”活動(dòng)，落實(shí)會(huì)員“四權(quán)”，達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)
2、對基層工會(huì)組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
3、培養(yǎng)選樹基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)
（三）切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用
二是非公企業(yè)違反勞動(dòng)法律政策侵犯職工權(quán)益問題
一是保障職工的勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假權(quán)利，二是保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利
（四）力爭配齊配強(qiáng)基層工會(huì)干部
（五）加大對市直工會(huì)重點(diǎn)工作的考核力度
……

在全市工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)
工作會(huì)議上的講話
市總工會(huì)副主席在全市工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省召開的工會(huì)基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2012年全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作情況，研究部署2013年工作任務(wù)，貫徹落實(shí)基層組織規(guī)范化建設(shè)意見和基層工作考核辦法。
2012年，各級工會(huì)組織落實(shí)市總?cè)晖苿?dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織規(guī)劃，以非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫為抓手，通過深入創(chuàng)建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋小微型企業(yè)等途徑，取得了建會(huì)和基層組織建設(shè)工作的新突破。截止2012年底，全市已建立工會(huì)組織26683個(gè)、（涵蓋法人單位110889個(gè)）、發(fā)展會(huì)員269萬人；非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫建會(huì)率入會(huì)率，均超額完成省總下達(dá)的指標(biāo)；工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略575字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
會(huì)目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)的單位要邊建會(huì)邊規(guī)范，迎頭趕上。今年要重點(diǎn)突破職工20人、開業(yè)三年以上未建會(huì)的企業(yè)集中建會(huì)，這部分企業(yè)，目前有590余家、職工3.6萬人，分布在各個(gè)區(qū)市。繼續(xù)推動(dòng)“兩新組織”建會(huì)，加強(qiáng)與市非公企業(yè)黨建工委和社會(huì)組織黨建工委以及統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)部門的聯(lián)系，借助商會(huì)、協(xié)會(huì)建會(huì)，并推動(dòng)有政治安排和榮譽(yù)稱號的非公經(jīng)濟(jì)人士所在企業(yè)建會(huì)。
（二）抓好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
1、開展“雙亮”活動(dòng)，落實(shí)會(huì)員“四權(quán)”，達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)。（1）“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)，對宣傳工會(huì)、讓社會(huì)了解工會(huì)起到了一定作用。下一步，要推動(dòng)“雙亮”工作擴(kuò)面提質(zhì)，不斷豐富“雙亮”的內(nèi)涵，把亮職責(zé)、亮承諾、亮作為等作為今年“雙亮”主要內(nèi)容，使“雙亮”形式更加活潑生動(dòng)、效果更加明顯，讓廣大會(huì)員群眾從“雙亮”中得到實(shí)惠。（2）落實(shí)“四權(quán)”就是指要落實(shí)基層工會(huì)會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)，這也是工會(huì)內(nèi)部民主建設(shè)的核心內(nèi)容。比如：落實(shí)“四權(quán)”可以從本地區(qū)、本企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)突破。比如：落實(shí)會(huì)員知情權(quán)，要以會(huì)務(wù)公開為著力點(diǎn)；落實(shí)會(huì)員參與權(quán)，要以落實(shí)會(huì)員代表常任制為切入點(diǎn)；落實(shí)選舉權(quán)，要嚴(yán)格規(guī)范地落實(shí)民主選舉制度；落實(shí)會(huì)員監(jiān)督權(quán)，要以會(huì)員評議職工之家為依托。（3）達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)就是指基層工會(huì)要“有班子、有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場所、有檔案、有制度”，這些都是基層工會(huì)組織正常開展工作的基礎(chǔ)條件，要從實(shí)際出發(fā)，上級工會(huì)要指導(dǎo)幫助基層工會(huì)把這些工作做好、做實(shí)。今年，“加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，深化”雙亮“活動(dòng)，按照”八有“標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工會(huì)會(huì)員”四權(quán)“，更好發(fā)揮工會(huì)組織作用”，已納入市委對工會(huì)工作唯一的奮斗目標(biāo)考核，因此，各市直工會(huì)一定要按照市總的這項(xiàng)工作部署要求，全力做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，為確保全會(huì)整體工作創(chuàng)新發(fā)展打下牢固基礎(chǔ)。
2、對基層工會(huì)組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年各區(qū)、市總工會(huì)要對本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)建會(huì)情況和已組建的工會(huì)組織發(fā)揮作用情況進(jìn)行逐一排查，督促未建會(huì)的企業(yè)組建工會(huì)組織，對已經(jīng)組建的基層工會(huì)工作開展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)是基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)和發(fā)揮作用情況，按好、一般、較差確定分類標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，對發(fā)揮作用一般、較差的基層工會(huì)進(jìn)行整頓，按照規(guī)范化建設(shè)的要求進(jìn)行整改，力求組建一個(gè)基層工會(huì)，就要規(guī)范發(fā)揮作用，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力。
3、培養(yǎng)選樹基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。各區(qū)市總工會(huì)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級、村（社區(qū)）級、各類企業(yè)中至少培養(yǎng)選樹2個(gè)以上基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，其它市直工會(huì)及所屬基層工會(huì)中至少培養(yǎng)選樹1個(gè)以上基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，使大家學(xué)有標(biāo)桿，趕有對象，通過抓點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)整體水平的提升，更好地履行基層工會(huì)組織_等職能。
（三）切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用
當(dāng)前，勞動(dòng)關(guān)系突出矛盾有兩個(gè)：一是國有企業(yè)調(diào)整、搬遷引發(fā)的職工利益矛盾；二是非公企業(yè)違反勞動(dòng)法律政策侵犯職工權(quán)益問題。對 ……（未完，全文共3197字，當(dāng)前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)副主席在全市工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議上的講話》）