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銀行企業(yè)文化征文

發(fā)表時間:2013/9/15 10:43:40

優(yōu)秀的企業(yè)文化是銀行發(fā)展的根本動力
銀行企業(yè)文化征文

[摘要]在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)文化的有效建立,逐漸成為推動企業(yè)發(fā)展的根本動力。而農(nóng)業(yè)銀行作為中央管理的大型金融企業(yè),更需要建立符合農(nóng)業(yè)銀行文化特點的企業(yè)文化,只有這樣才能為我行的發(fā)展提供源源不斷的動力。近些年,我行在黨中央、國務(wù)院的有關(guān)指導(dǎo)要求下,積極結(jié)合實踐,從我行發(fā)展特點出發(fā),兼顧傳承與創(chuàng)新,總結(jié)出一套以落實科技發(fā)展、支持國民經(jīng)濟(jì)、大力服務(wù)三農(nóng)為核心的企業(yè)文化。筆者則結(jié)合多年經(jīng)驗,對我行構(gòu)建的企業(yè)文化進(jìn)行簡要闡述。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;發(fā)展動力;構(gòu)建;作用
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,不僅帶動了國
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員工的價值和尊嚴(yán)、滿足員工的物質(zhì)和精神需求,讓員工成為企業(yè)文化參與者和享受者,最大限度地激發(fā)員工的工作熱情和主觀能動性,推動廣大員工“愛行愛家”的情感升華。
再者,企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該常抓常新,彰顯特色,這是企業(yè)文化建設(shè)富有活力的關(guān)鍵。與我們的經(jīng)營模式和金融產(chǎn)品一樣,企業(yè)文化的建設(shè)也不可能千篇一律,不可能一個模式。各行文化建設(shè)應(yīng)根據(jù)世情、國情、行情的變化進(jìn)行與時俱進(jìn)的有益探索,使企業(yè)文化建設(shè)更有親和力,更具吸引力,更好地發(fā)揮文化的張力和引領(lǐng)作用。
最后,企業(yè)文化建設(shè)必須與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合,與地方黨政部門的要求及監(jiān)管部門的要求相結(jié)合,不能孤立存在,要找到企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理上的最佳結(jié)合點,將企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、以人為本文化理念融入到業(yè)務(wù)發(fā)展之中,努力探索適合各行特點的創(chuàng)建之路,做到既立足當(dāng)前,還著眼長遠(yuǎn),既注重凝聚內(nèi)部精氣神,又注重擴(kuò)大外部影響力,從而使聚人氣和樹形象得到有機(jī)統(tǒng)一,收到了多贏的效果。
二 我行企業(yè)文化的作用
首先,我行企業(yè)文化具有凝聚力與引力的作用。我行的企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,形成強(qiáng)大的向心力,使員工萬眾一心、步調(diào)一致,為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。同時對客戶、消費(fèi)者以及社會大眾具有極強(qiáng)的引力。尤其是在吸引人才方面起著很大的作用。
其次,我行企業(yè)文化還具有導(dǎo)向與激勵作用。企業(yè)文化就像一個無形的指揮棒,讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事,這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價值觀與企業(yè)精神,發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能,能夠為企業(yè)和員工提供方向和方法,讓員工自發(fā)的去遵從,從而把企業(yè)與個人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來,促使企業(yè)發(fā)展壯大。優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對員工起著激勵和鼓舞的作用,良好的工作氛圍,自然就會讓員工享受工作的愉悅,如果在一個相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作,員工自然就享受不到和諧和快樂,反而會產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價值導(dǎo)向是一種精神激勵,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。
最后,我行企業(yè)文化還具有約束與競爭力的作用。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用,企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時候這種規(guī)范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做,正是企業(yè)文化所發(fā)揮的"軟"約束作用的結(jié)果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、 ……(未完,全文共2076字,當(dāng)前僅顯示1320字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行企業(yè)文化征文》