在改進工作作風會議上的講話
同志們:
今天這個會議是繼年初工作會議之后又一次非常重要的會議。剛才副局長宣讀了《縣地稅局關于貫徹落實改進
工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》。
下面,我就抓好會議精神的貫徹落實工作再講幾點意見。
目前我們工作中還存在著一些問題:個別科室和個人對工作部署和要求落實不力,內部考核工作流于形式;個別干部精神狀態(tài)不佳,散漫懈怠,工作紀律仍需進一步嚴明等等。面對我們自身存在的這些問題,我們必須要有清醒的認識。因此我們將
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政處理。我們要把改進工作作風有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為一項經常性的重要工作,納入《懲防體系》建設、績效管理和干部考核范圍。對違反規(guī)定的,要堅決予以糾正,對頂風違紀、情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,要嚴厲查處并予以通報。今后,凡是不執(zhí)行上述規(guī)定,或被新聞媒體曝光,或被群眾舉報,給地稅機關形象造成嚴重影響的,一律按照紀律規(guī)定從嚴處理。要將工作紀律的執(zhí)行情況計入干部績效考核指標中,對于遲到早退,工作期間上網、炒股、玩游戲等違反工作紀律的要嚴格按照相應的
規(guī)章制度予以追究。早操要全體人員參加,包括司機;上班期間禁止脫崗回宿舍;從現(xiàn)在起值班常態(tài)化,每周都要安排人員值班,星期一至星期五的值班按照值班表安排進行,夜班人員要在值班室呆著。今年我們要在工作考核、檢查中敢于動真碰硬,一抓到底,以事實為依據,以制度為準繩,不偏不倚,不枉不縱。
我們要堅持把改進工作作風有關規(guī)定和優(yōu)化納稅服務、促進政風行風建設結合起來,抓住干部作風中的突出問題,抓住納稅人反映強烈的問題,下大力氣整治懲處。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員、行風監(jiān)督員的自身優(yōu)勢,切實把作風和效能的監(jiān)督權、評判權,交給群眾、交給納稅人。以優(yōu)質的服務贏得口碑,以優(yōu)良的作風贏得信賴,要著力強化宗旨意識,更加扎實地落實好文明辦稅的服務制度和措施,努力提高納稅服務質量和效率。
加強績效考核工作力度。
我們的精神狀態(tài)、工作效率和工作水平決定著我們的稅收工作。因此,我們一定要認真落實好地區(qū)局黨組印發(fā)的《地稅系統(tǒng)關于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,以扎實的工作作風、務實的工作態(tài)度、快捷的工作效率和過硬的工作能力做好各項稅收工作,不斷適應稅收工作的需要。
今年地區(qū)局將進一步加強績效管理和考評工作,考核的標準也將更高、更嚴、更細。我們要積極主動的開展績效管理和考評工作,把上級業(yè)務科室的工作要點和提升依法治稅、強化征管質量效率、促進稅收征管創(chuàng)新、優(yōu)化納稅服務、加強干部隊 ……(未完,全文共1671字,當前僅顯示1063字,請閱讀下面提示信息。
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