拜師學(xué)藝活動(dòng)管理程序

目錄/提綱：……
一、目的：
二、組織：
三、內(nèi)容：
四、程序：
1、確定師徒人員
2、師徒關(guān)系備案
3、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
4、擬定師徒協(xié)議
5、舉行拜師儀式
6、實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃
7、定期考核檢查
8、期末總結(jié)評(píng)比
9、建立激勵(lì)機(jī)制
……
拜師學(xué)藝活動(dòng)管理程序

一、目的：
為促進(jìn)職工思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力的提高，完善職工在崗教育培訓(xùn)體系，營(yíng)造鉆研業(yè)務(wù)，互教互學(xué)的良好環(huán)境，推動(dòng)職工素質(zhì)工程建設(shè)和項(xiàng)目建家達(dá)標(biāo)，同時(shí)發(fā)揮崗位技術(shù)明星和專業(yè)技術(shù)骨干的一技之長(zhǎng)，提升帶徒教學(xué)能力，培育更多的愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)高超的企業(yè)人才，進(jìn)而加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)實(shí)力。
二、組織：
1.公司成立拜師學(xué)藝活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司工會(huì)主席任組長(zhǎng)，成員由團(tuán)委、人力資源部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、工會(huì)等部門有
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略355字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
培養(yǎng)和攻關(guān)成果雙豐收。
3.本著教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步的原則，建立新型師徒關(guān)系，在帶徒教學(xué)過(guò)程中指導(dǎo)老師也要虛心學(xué)習(xí)學(xué)員的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，補(bǔ)己之短，完善自我，形成師徒互學(xué)互促，共同為公司發(fā)展建功立業(yè)。
四、程序：
1.確定師徒人員。公司各基層單位先對(duì)人員狀況和崗位情況進(jìn)行分析，然后制定拜師學(xué)藝活動(dòng)計(jì)劃，確定師徒人員，一般是一個(gè)指導(dǎo)老師帶一個(gè)徒弟，根據(jù)實(shí)際需要也可一帶二，最多一帶三。拜師學(xué)藝結(jié)成師徒對(duì)子的總體數(shù)量由各單位自定。
2.師徒關(guān)系備案。明確師徒關(guān)系后應(yīng)在基層單位工會(huì)注冊(cè)備案，并上報(bào)公司工會(huì)。
3.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。拜師學(xué)藝活動(dòng)一年為一個(gè)周期，根據(jù)崗位職責(zé)和能力標(biāo)準(zhǔn)要求，師徒雙方共同制定一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度安排、實(shí)踐活動(dòng)、考核標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)成果等。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)報(bào)基層單位工會(huì)備案。
4.擬定師徒協(xié)議。鑒于公司各單位工程項(xiàng)目技術(shù)特點(diǎn)不同，由各單位自行擬定拜師學(xué)藝協(xié)議書的格式文本，共性內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)定，個(gè)性問(wèn)題由師徒雙方協(xié)商確定，基層單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
5.舉行拜師儀式。公司或各單位召開(kāi)拜師學(xué)藝活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，舉行拜師儀式，簽訂師徒協(xié)議，并以此擴(kuò)大宣傳、營(yíng)造氛圍。
6.實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃。要求指導(dǎo)老師要耐心地教，學(xué)藝人員要虛心地學(xué)習(xí)，思想上互相關(guān)懷，工作上互相關(guān)照，生活上互相關(guān)心，齊心合力落實(shí)好學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)的記錄。
7.定期考核檢查。每季度師徒雙方要對(duì)前段學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行一次小結(jié)，先由學(xué)藝人員寫出學(xué)習(xí)收獲小結(jié)，再由指導(dǎo)老師做出點(diǎn)評(píng)。也可采取指導(dǎo)老師出題測(cè)驗(yàn)的方式進(jìn)行考核。同時(shí)，各基層單位拜師學(xué)藝活動(dòng)推動(dòng)組在日常跟蹤抽查的基礎(chǔ)上，每季度對(duì)每對(duì)師徒學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行一次集中檢查，表?yè)P(yáng)好的，鞭策差的。
8.期末總結(jié)評(píng)比。在為期一年的拜師學(xué)藝活動(dòng)期滿之前，每對(duì)師徒分別做出教與學(xué)的成果總結(jié)，并相互做出 ……（未完，全文共1567字，當(dāng)前僅顯示996字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《拜師學(xué)藝活動(dòng)管理程序》）