市統(tǒng)計局2013年度政務公開工作總結

目錄/提綱：……
一、確定實施了政務公開的原則
一是依法公開原則
二是全面公開原則
三是突出重點原則
二、確定實施了政務公開的內容和形式
三、加強了對政務公開的組織領導
（四）創(chuàng)新思路、狠抓落實
四是把政務公開與黨風廉政建設結合五是把政務公開和黨務公開工作相結合
四、存在的問題和改進的措施
二是相關管理制度的建設有待加強和完善
（一）加強工作領導，充分認識政務工作的重要性
（二）加強制度建設，完善各項工作和管理制度
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市統(tǒng)計局2013年度政務公開工作總結


2013年，市統(tǒng)計局以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住監(jiān)督行_力、服務人民群眾切身利益為出發(fā)點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為基本要求，穩(wěn)步推進機關行_力公開透明運行，改善機關行政管理，提高機關行政效能，營造公正透明的統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境，為**科學發(fā)展追趕超越提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。
一、確定實施了政務公開的原則
一是依法公開原則。要認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，按規(guī)定予以真實公開、注重實效、利于監(jiān)督。二是全面公開原則。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密及個人隱私外，都可予以公開。三是突出重點原則。要特別公開容易產生不正之風、滋生腐敗的環(huán)節(jié)，以及干部職工關注的問題。
二、確定實
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3.干部交流計劃、交流人員名單，適時公布；4.干部調學計劃、名額和選送人員名單，適時公布；5.干部職稱評審時間、條件和結果，聘任職數(shù)限額、聘任或續(xù)聘人員名單，適時公布；6.干部獎懲情況（包括：年度考核優(yōu)秀和不稱職人員名單、“雙先”評選結果、獲嘉獎人員名單、受行政處分人員名單等），適時公布；7.考勤檢查情況及結果，適時公布。
四是公開了后勤管理和機關工作人員關心的其他重要事項：1.局機關會議費、郵電費每季公布一次；2.局機關接待費每月公布一次；3.大宗印刷費、培訓費適時公布；4.局機關公務用車核定數(shù)和領導實際用車情況，結合公務用車公里票制度每季公布一次；5.局機關各車輛的油耗情況，結合定點加油制度每季公布一次；6.局機關各車輛的維修費用情況，每季度公布一次；7.機關為職工辦實事情況及結果，每季度公布一次。
五是公開了統(tǒng)計業(yè)務有關情況：主動公開政府信息102條，全文電子化率為100%，共整理加載機構職能、政策法規(guī)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計年鑒等390多個頁面，錄入1萬余筆數(shù)據(jù)。其中，機構職能類信息10條，占9.8%；政策法規(guī)類信息10條，占9.8%；規(guī)劃計劃類信息6條，占5.9%；業(yè)務工作類信息9條，占8.8%；統(tǒng)計數(shù)據(jù)類信息53條，占52.0%；其他類信息14條，占13.7%。1.機構職能：本局機構設置及主要職能情況，機構領導及分工情況，內設機構設置及職能情況，下屬單位設置及職能情況等。2.政策法規(guī)：由上級和本市制定、與本局職責相關的地方性法規(guī)、規(guī)章，以本局名義發(fā)布或者本局作為主辦部門與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件等。3.規(guī)劃計劃：本局階段性工作計劃、工作重點安排等。4.業(yè)務工作：本局以統(tǒng)計管理為主的各項行政許可的事項、依據(jù)，行政事業(yè)性收費的項目、依據(jù)、標準，行政處罰的有關規(guī)定，突發(fā)公共事件的應急預案等。5.統(tǒng)計數(shù)據(jù)：統(tǒng)計年鑒、國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報、統(tǒng)計月報、能耗通報、統(tǒng)計分析等。
三、加強了對政務公開的組織領導
（一）政務公開工作由局政務公開工作領導小組組織協(xié)調，有關職能科（室）、中心要根據(jù)工作內容和要求及時提供具體公開資料，局機關黨委負責抓好政務公開的實施工作，局辦公室協(xié)助并負責督促檢查。
（二）強化責任追究，把政務公開作為領導干部年度工作考核的一項重要內容，對在推行政務公開工作過程中，上述公開內容不提供、隱瞞情況、弄虛作假引發(fā)腐敗問題，造成嚴重后果的，視情節(jié)對有關責任人和當事人給予批評教育、效能告誡或黨紀政紀處理。
（三）對違反政務公開規(guī)定的，任何科（室）、中心、隊和個人均有權向局機關黨委投訴，對投訴情況按規(guī)定程序給予及時處理。
（四）創(chuàng)新思路、狠抓落實。在政務公開工作中，我們做到“五個結合”：一是把政務公開與工作任務考核結合；二是把政務公開與社會服務承諾結合；三是把政務公開與開展行風評議結合；四是把政務公開與黨風廉政建設結合；五是把政務公開和黨務公開工作相結合。通過“五個結合”，推進了政務公開工作的開展。
四、存在的問題和改進的措施
政務公開工作開展以來 ……（未完，全文共2571字，當前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《市統(tǒng)計局2013年度政務公開工作總結》）