“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料4

中遠集團青年安全生產(chǎn)示范崗
事跡材料4

IRIS2核心項目組，也稱為IRIS2 OO項目組，是一支因為IRIS2而走在一起的隊伍。OO（Object Oriented）是軟件研發(fā)領(lǐng)域的術(shù)語，是一組貫穿設(shè)計、研發(fā)的方法論。IRIS2就是基于此方法論開發(fā)的一套集成系統(tǒng)。自2000年中遠集運引進IRIS2系統(tǒng)以來，OO項目組承擔著 IRIS2系統(tǒng)需求開發(fā)和面向全球用戶的IRIS2核心系統(tǒng)日常應(yīng)用支持工作。項目組大部分成員從大學畢業(yè)就進入中集，在IRIS2引進、推廣、支持期間始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線。
目前，項目組包括項目經(jīng)理在內(nèi)共有9人，承擔著繁重的開發(fā)任務(wù)。由于IRIS2系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)的獨特性，國內(nèi)沒有這類技術(shù)人員可用。我們的技術(shù)人
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的每日例會，使我們更及時地掌握了進度，更早地發(fā)現(xiàn)問題，更注重分享。這種方式經(jīng)過OO項目組的實踐，目前也在開發(fā)部門其他項目組中推廣。
IRIS2 OO項目組在日常開發(fā)任務(wù)之外，還有7（天）* 24（小時）的系統(tǒng)支持要求。7*24決定了支持人員必須時時準備接收任務(wù)電話，進入工作狀態(tài)。非工作時間，如果有工作電話，就算是寒冬，即使是半夜三更，也要離開暖暖的被窩進行系統(tǒng)支持。我們的項目組成員都有著一線支持的任務(wù)，接受公司多年教育的同志們深知及時支持對安全生產(chǎn)的重要性。一切都是為了系統(tǒng)安全運行，業(yè)務(wù)順利開展。
OO項目組是一個團結(jié)、互助、共同成長的團隊。雖然大家明知所學的技術(shù)在國內(nèi)其他地方無用武之地，不利于個人的職業(yè)發(fā)展，但是在項目經(jīng)理鄭捷的帶領(lǐng)下，仍然安心于本職工作和崗位，為公司奉獻了自己職業(yè)生涯的黃金時期。
OO項目經(jīng)理鄭捷是項目組里最資深的開發(fā)人員，熟悉IRIS2系統(tǒng)的各個模塊。在IRIS2開發(fā)人力資源不足的情況下，即使已經(jīng)身為項目經(jīng)理的她，除了日常的項目管理，仍然擔任著項目開發(fā)和二線支持任務(wù)，被用戶尊稱為“鄭大俠”。在人員管理方面，她盡量考慮每個人員的特點，因人而異，給予不同的安排和指導(dǎo)：有些員工不但技術(shù)能力強、涉及的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)域多，這樣的員工適合擔負重要的工作，并在組內(nèi)起到帶頭作用；有些員工雖然能力不錯，但是做事不夠細心、經(jīng)驗不足，對這樣的員工她經(jīng)常幫助他總結(jié)工作，提醒他容易遺漏的要點；有些員工盡管技術(shù)上稍有不足，但是工作態(tài)度認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，她會給這樣的員工學習和鍛煉的機會。同時，她也給每個員工機會和挑戰(zhàn)，讓他們有壓力，使他們在各自的崗位上，充分發(fā)揮自己的長處，完善自己的不足，整個項目組也能蒸蒸日上。
在這樣的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，IRIS2核心項目組有著這樣一些優(yōu)秀的成員：
黃磊，資深開發(fā)人員，作為組內(nèi)年資僅次于項目經(jīng)理的資深員工，黃磊一直是組內(nèi)其他成員的學習榜樣。在十一年的一線支持和二線支持、開發(fā)中，他做到了業(yè)務(wù)精、技術(shù)強，交給他的任務(wù)，總能給予滿意的結(jié)果。在幾個重要的技術(shù)攻堅項目中（如北美24小時、歐盟24小時、百萬TEU等項目），他都是作為主要人員參與并完成任務(wù)，在IRIS2的性能提升、功能升級方面做出了重要貢獻。
葛博聞，在一線支持崗位上堅持了10年的資深一線支持人員，口岸用戶親切地稱他為“葛工”。十年的一線支持工作，培養(yǎng)了他的工作能力、業(yè)務(wù)能力，同時也培養(yǎng)了他的職業(yè)素養(yǎng)，深刻理解一線支持的重要性和及時支持的時效性。2011年10月*日，30多歲的他，迎來了寶貝兒子的出生。初為人父的他雖然有多年的系統(tǒng)支持經(jīng)驗，但毫無育兒經(jīng)驗，即使請了陪產(chǎn)假在醫(yī)院照顧產(chǎn)婦愛子，也是 ……（未完，全文共2252字，當前僅顯示1431字，請閱讀下面提示信息。收藏《“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料4》）