鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才引進工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，精心組織，確保人才工作順利開展
二、制定相應措施，積極做好人才工作
三、以平民為導向，鼓勵企業(yè)留住人才
四、以政策為引導，幫助企業(yè)留住人才
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才引進工作總結(jié)

人才，是經(jīng)濟發(fā)展的第一資源，“來世界的競爭，就是人才的競爭。栽下梧桐樹引得鳳凰來。為實施“科教興市”戰(zhàn)略，大力引進國內(nèi)外人才，推動科技進步，加快市基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程。我鎮(zhèn)人才工作緊緊圍繞市委市政府的中心任務(wù)，制定了一系列的工作措施和方案：
一、加強領(lǐng)
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日程，召開黨政班子會議，對人才工作以及人才環(huán)境的營造等具體內(nèi)容進行研討，制定全年人才培訓工作計劃，明確培訓目的。同時，劃撥專項培訓經(jīng)費，制定培訓管理制度。
二、制定相應措施，積極做好人才工作。
1、是制定了促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)意見建議，對全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)主和黨務(wù)工作者進行專題培訓，邀請市級主管部門負責人專題講授《勞動法》和企業(yè)勞動合同有關(guān)政策及法律法規(guī)。
2、是在全鎮(zhèn)兩新組織廣泛開展兩新組織“優(yōu)秀黨員”評選工作，對道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、業(yè)績成果等方面優(yōu)秀的黨員，由兩新黨組織逐級推薦，參與評選。在“七一”慶祝大會上進行表彰獎勵，激勵企業(yè)經(jīng)營管理人才提升業(yè)務(wù)、提高技能。
三、以平民為導向，鼓勵企業(yè)留住人才。在發(fā)揮社會人才作用的同時，我鎮(zhèn)也做好社會人才的培養(yǎng)、服務(wù)工作，主動關(guān)心他們的困難，為他們解決就業(yè)、入戶、子女入學等實際問題。鎮(zhèn)政府出臺了如：1、通過積分入戶。2、入學問題，每年為全鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)秀外來務(wù)工人員提供100名左右學位，以解決后顧之憂。
四、以政策為引導，幫助企業(yè)留住人才。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府已出臺了一系列獎勵措施包括：1、十大優(yōu)秀員工表彰。2、“五一 ……（未完，全文共986字，當前僅顯示627字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才引進工作總結(jié)》）