中學(xué)小組評(píng)價(jià)及晉級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)方面（學(xué)科教師、學(xué)科組長(zhǎng)、學(xué)科班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
（一）導(dǎo)學(xué)案（老師評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
1、具體評(píng)價(jià)方式方法及標(biāo)準(zhǔn)由各科教師自主決定
2、以上評(píng)價(jià)由學(xué)科班長(zhǎng)日記錄，周匯總
（二）自主測(cè)試——小考、晨考（老師評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
1、個(gè)人積分：優(yōu)良以上+1分，不及格-1分，中間不加減
2、小組積分：1）小組成員全優(yōu)良+2分/組，全及格+1分/組
（三）綜合考試——月考、期考（老師評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
（四）作業(yè)評(píng)價(jià)（老師評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
4、發(fā)現(xiàn)抄襲作業(yè)，當(dāng)事人-5分，并取消所在組當(dāng)周本項(xiàng)評(píng)價(jià)資格
（五）課堂表現(xiàn)（師生評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
1、課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由各任課老師執(zhí)行，具體評(píng)價(jià)可由師生共同完成
二、自主管理方面（班主任、值日班長(zhǎng)、值周班長(zhǎng)、常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
（二）活動(dòng)及比賽：
一、積分及評(píng)選辦法
二、晉級(jí)辦法
2、晉級(jí)等級(jí)及參考標(biāo)準(zhǔn)：等級(jí)：最高設(shè)五級(jí)
4、以上晉級(jí)辦法、等級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)、模式適用于個(gè)人晉級(jí)和小組晉級(jí)
……
大連市鑒開(kāi)中學(xué)小組評(píng)價(jià)及晉級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)
大連市鑒開(kāi)中學(xué)課堂改革領(lǐng)導(dǎo)小組

建立評(píng)價(jià)機(jī)制，主要是如何讓學(xué)生不斷體驗(yàn)成功晉級(jí)的喜悅，從而保持不斷進(jìn)取的積極性。

第一部分 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)價(jià)內(nèi)容兩方面：學(xué)習(xí)方面+自主管理方面。
評(píng)價(jià)對(duì)象兩方面：個(gè)人+小組。
一、學(xué)習(xí)方面（學(xué)科教師、學(xué)科組長(zhǎng)、學(xué)科班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
（一）導(dǎo)學(xué)案（老師評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
1、具體評(píng)價(jià)方式方法及標(biāo)準(zhǔn)由各科教師自主決定。
1）個(gè)人積分：學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案分為 ABC三個(gè)檔次，分別對(duì)個(gè)人進(jìn)行積分，A 等+1 分，
B 等不加減分，C 等-1 分。未交、未完成-2分/次。
2）小組積分：導(dǎo)學(xué)案若小組成員全部A等+2分/組 ，全B以上+1分/組。未交、未完成
-1分/人次/組。
2、以上評(píng)價(jià)由學(xué)科班長(zhǎng)日記錄，周匯總。
（二）自主測(cè)試—
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略585字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
2分/組 ，全B以上+1分/組。
3、若按文字/數(shù)字評(píng)價(jià)：（優(yōu)90/135分，良80/120分，及格60/90分）
個(gè)人：優(yōu)良+1分，中間不加減，及格以下-1分。
小組：全優(yōu)良+2分/組，全及格以上+1分/組。
4、發(fā)現(xiàn)抄襲作業(yè)，當(dāng)事人-5分，并取消所在組當(dāng)周本項(xiàng)評(píng)價(jià)資格。
（五）課堂表現(xiàn)（師生評(píng)價(jià)，學(xué)科班長(zhǎng)記錄）
1、課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由各任課老師執(zhí)行，具體評(píng)價(jià)可由師生共同完成。
2、積分原則方法：
1）積極主動(dòng)回答問(wèn)題或展示的，并得到教師肯定，個(gè)人+1分/次，小組不加分。
2）合作探究后，代表小組展示、點(diǎn)評(píng)、質(zhì)疑等，得到肯定，小組+1分/次。
3）在展評(píng)環(huán)節(jié)，學(xué)生提問(wèn)學(xué)生，對(duì)回答不過(guò)關(guān)者，個(gè)人-2分。（此項(xiàng)意在使每個(gè)人認(rèn)真
參與研究探討，集中注意力聽(tīng)課，提高聽(tīng)課效果）
4）不積極參與對(duì)組——群組合作學(xué)習(xí)，神行游離，個(gè)人-1分/次，并組長(zhǎng)-1分，同時(shí)小組
-1分/人次。（要求組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織督促組內(nèi)成員積極參與學(xué)習(xí)）
5）課堂臨近結(jié)束時(shí)，總結(jié)本節(jié)課各小組的排名情況，簡(jiǎn)要做評(píng)價(jià)。
二、自主管理方面 （班主任、值日班長(zhǎng)、值周班長(zhǎng)、常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
（一）德育常規(guī)：（紀(jì)律、衛(wèi)生、三操、集會(huì)、內(nèi)務(wù)、儀表、住宿、修養(yǎng)素養(yǎng)等）
1、開(kāi)學(xué)時(shí)每人基礎(chǔ)分20分，以上各項(xiàng)常規(guī)表現(xiàn)特別好的+1分/人次，不好的-1分/人次。
2、嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，（包括抽煙、喝酒、手機(jī)、打架、男女交往過(guò)密有非正常身體接觸，夜不歸宿等），個(gè)人積分-20/次，并給予校紀(jì)處分。本人所在小組不另行考核。
（二）活動(dòng)及比賽：
1、無(wú)論什么級(jí)別活動(dòng)或比賽，凡服從需要與安排參加者，個(gè)人+1分/人次；獲獎(jiǎng)獲選者（突出表現(xiàn)）個(gè)人+2分/人次。
2、凡是不服從安排，或活動(dòng)、比賽表現(xiàn)消極，或出現(xiàn)違紀(jì)違章等現(xiàn)象，甚至造成不良影響者，個(gè)人減2-20分/次。
說(shuō)明：（1）若個(gè)人積分減滿20分，給予校紀(jì)處分。已經(jīng)受處分同學(xué)每減滿20分處分升一級(jí)，每加滿20分處分降一級(jí)。
(2)以上小組內(nèi)個(gè)人積分總和平均數(shù)即為小組自主管理積分。
第二部分 積分、星評(píng)及晉級(jí)辦法

一、 積分及評(píng)選辦法
1、 每周一次評(píng)價(jià)，個(gè)人與小組同時(shí)評(píng)價(jià)，根據(jù)積分不同，評(píng)選出優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀小組。
2、 成績(jī)計(jì)算方法與星評(píng)：
1）優(yōu)勝學(xué)習(xí)小組：依據(jù)學(xué)習(xí)方面五項(xiàng)指標(biāo)，由學(xué)習(xí)部長(zhǎng)匯總學(xué)科班長(zhǎng)記錄，核算各小組一周積分進(jìn)行小組排序，排序一、二名為班級(jí)本周“優(yōu)勝學(xué)習(xí)小組”。（同理可評(píng)個(gè)人“學(xué)習(xí)之星”）
2）優(yōu)勝管理小組：依據(jù)自主管理兩項(xiàng)指標(biāo)，由值周班長(zhǎng)匯總值日班長(zhǎng)記錄核算小組一周自主管理積分進(jìn)行排序，排序一、二名為班級(jí)本周“優(yōu)勝管理小組”。（同理可評(píng)個(gè)人“自主管理之星”）
3）優(yōu)秀小組：按照 （學(xué)習(xí)*50% + 自主管理*50% = 總分）的方法，由值周班長(zhǎng)核算小組一周綜合積分進(jìn)行排序，排序一、二名為班級(jí)本周“優(yōu)秀小組”。（同理可評(píng)個(gè)人“希望之星”）
二、 晉級(jí)辦法
1、晉級(jí)辦法：以學(xué)期為累計(jì)計(jì)算周期，以周為核算單位，以綜合積分為晉級(jí)依據(jù)（即學(xué)習(xí)* ……（未完，全文共2585字，當(dāng)前僅顯示1643字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中學(xué)小組評(píng)價(jià)及晉級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》）