區(qū)審計局2013年廉政談話工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作情況總結(jié)
（一）制定制度，加強宣傳
（二）多種形式，認真開展
一是領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政談話采用集體談話的形式
二是科級領(lǐng)導(dǎo)的廉政談話采取個別談話的形式
三是借助各種會議隨時進行廉政談話工作
（三）提高認識，防微杜漸
二、存在問題
三、下一步打算
五是可在群眾有反映或有舉報，需要核實時進行
……
區(qū)審計局2013年廉政談話工作總結(jié)

根據(jù)**區(qū)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價工作要求，為進一步加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，促進工作人員廉潔奉公，遵紀(jì)守法，積極預(yù)防黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，我局認真開展黨員干部廉政談話工作。
一、工作情況總結(jié)
（一）制定制度，加強宣傳
年初，我局制定了《廉政談話制度》，對我局廉政談話的范圍、談話原則、談話內(nèi)容、談話方式和程序做出了規(guī)定。我局將其作為廉政制度中的重要一項，裝訂成冊，下發(fā)給每名工作人員，組織全體機關(guān)干部，認真學(xué)習(xí)廉政談話制度。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭表態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部提出要求，必須嚴(yán)格落實廉政談話制度，統(tǒng)一思想、提高認識，正確認識開展此項活動的重大意義，要求全體員工要認真對待廉政談話制度，明確該項工作是加強廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗行為，提高黨員干部廉政教育水平的重要舉措。
（二）多種
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事業(yè)務(wù)工作方面廉潔自律方面的問題以及其他需要談話和說明的問題。在談話過程中指出了個別同志工作中存在的問題，特別是工作作風(fēng)問題，列舉了現(xiàn)實中一些黨員工作中普遍存在著的一些問題，并加以分析。要求科級干部必須增強紀(jì)律觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律，服從組織原則。要求科級干部認真對待交友、樹立良好的家風(fēng)。結(jié)合我局工作實際，告誡科級干部要樹立正確的榮辱觀、世界觀、人生觀、價值觀。談話結(jié)束后，將科級干部廉政談話記錄放入科級領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，作為年底考核工作的依據(jù)。
三是借助各種會議隨時進行廉政談話工作。我局利用處級理論中心組學(xué)習(xí)及黨組會議，特別是借助學(xué)習(xí)十八大的熱潮，按照十八大報告中對反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)論述，要求全體科級干部一定要充分認識反腐倡廉建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，切實把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。以廉政文化建設(shè)為主要載體，健全拒腐防變教育長效機制，使拒腐防變教育形成制度并貫穿于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活的各個方面，引導(dǎo)黨員干部自覺珍惜政治生命，克服貪欲和僥幸心理，維護自身政治安全。
（三）提高認識，防微杜漸
廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴領(lǐng)導(dǎo)干部黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。通過各類廉政談話，使我局各級干部認識到了作為一名黨員干部，要帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，對我局干部切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和司法行政工作的雙重責(zé)任起到了重要的意義。使我局領(lǐng)導(dǎo)干部增強了責(zé)任意識，認真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為審計工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。通過廉政談話，真正起到了其警示教育、預(yù)防腐敗的作用。
二、存在問題
（一）廉政談話的內(nèi)容還不夠充實，個別工作人員對待此項工作不夠認真，認為只是走形式，往往敷衍了事，在談話過程中對于重要的問題涉及較少或蜻蜓點水，點到即止，不能深入剖析問題，正確對待問題。
（二）廉政談話的時機把握欠妥，我局沒有專門的紀(jì)檢部門，廉政談話主要由領(lǐng)導(dǎo)班子組織進行，而領(lǐng)導(dǎo)平時的審計工作較繁忙，有時對于一些問題的敏感度需要提升，不能及時在最需要的時機進行廉政談話，有效地將問題解決在萌芽狀態(tài)。
（三）廉政談話的程序需要進一步完善，廉政談話作為一項較嚴(yán)肅專業(yè)的工作，需要談話人員具有專業(yè)工作經(jīng)驗，而我局工作人員數(shù)量有限，具有紀(jì)檢工作經(jīng)驗的人員更有限，對于廉政談話的程序把握還需進一步加強，需要有關(guān)工作人員不斷學(xué)習(xí)，避免程序出現(xiàn)錯誤，影響工作開展。
三、下一步打算
首先要明確廉政談話的目的。廉政談話主要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面容易發(fā)生或已經(jīng)出現(xiàn)的問題，通過提醒、告誡、勸勉、警示等到方法，使談話對象提高思想認識，認清工作思路，增強廉潔從政的 ……（未完，全文共3394字，當(dāng)前僅顯示1714字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)審計局2013年廉政談話工作總結(jié)》）