關(guān)于設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日的通知

礦屬各單位、部門：
　　為更進(jìn)一步溝通、聯(lián)系職工群眾，方便職工群眾對(duì)礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作提出合理化建議和反映工作中所存在的問題，維護(hù)礦良好的正常工作秩序。經(jīng)礦長(zhǎng)提議，并經(jīng)礦務(wù)會(huì)研究決定：設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略169字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，不予接待。
　�、硨�(duì)于無理取鬧、酒后zhi事，干擾正常工作者，給予嚴(yán)肅處理。
　�、磳�(duì)于不符合礦、集團(tuán)公司和上級(jí)明文規(guī)定的事情，不予接待。
　�、禐樗嘶蜃约褐\求私利，為違章違紀(jì)者講情、開脫者，不予接待。
　�、兜V已經(jīng)做出明確決定（答復(fù)）的事情，不予接待或答復(fù)。
　　⒎屬于基層單位和部門可以解決的事情，不予接待。
　　⒏基層單位和部門、礦按政策、法規(guī)已經(jīng)處理、解決完的事情，不予接待。
　　五、幾點(diǎn)要求
　�、备鲉挝�、部門要向職工做好宣傳，向職工講清礦領(lǐng)導(dǎo)接待日所接訪的內(nèi)容。
　　⒉各單位、部門要認(rèn)真做好職工思想教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行“礦規(guī)礦法”和上級(jí)政策、文件精神，關(guān)心職工疾苦，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益和切身利益，消除不穩(wěn)定因素。
　�、硨�(duì)于干擾正常工作，影響礦領(lǐng)導(dǎo)接待日正常接訪的，不僅對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理，單位（ ……（未完，全文共747字，當(dāng)前僅顯示475字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日的通知》）