工作日志持續(xù)改進(jìn)的初步意見(jiàn)

　　工作日志持續(xù)改進(jìn)的初步意見(jiàn)
　　
　　
　　
　　根據(jù)公司管理目標(biāo)的**年的工作目標(biāo)，結(jié)合目前工作日志的實(shí)際情況，特對(duì)工作日志的相關(guān)要求作如下建議：
　　
　　一、名稱改進(jìn)：為與工作臺(tái)賬相區(qū)別，體現(xiàn)工作日志的實(shí)際內(nèi)容，建議改“工作日志”名為“工作日結(jié)本”或“工作日清本”，這樣更直觀地體現(xiàn)公司的文化。
　　
　　
　　
　　二、撰寫(xiě)要求：
　　
　　總的原則是提升現(xiàn)有工作日志的撰寫(xiě)
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　�、膊块T(mén)負(fù)責(zé)人全檢，員工抽檢：工作日志分成兩個(gè)小組，部門(mén)負(fù)責(zé)人組及員工組。部門(mén)負(fù)責(zé)人工作日志每月一檢，各部員工每月抽檢兩名。
　　
　�、硻z查時(shí)間：每月月初檢查上月工作日志，時(shí)間由企管處根據(jù)情況制定。
　　
　�、礄z查方式：分項(xiàng)檢查，檢查小組成員一人負(fù)責(zé)一項(xiàng)內(nèi)容，最后匯總。
　　
　　
　　
　　四、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：
　　
　�、比罩旧辖粫r(shí)間（分）：每月月底：時(shí)必須主動(dòng)上交到企管處，遲交扣分。在檢查小組評(píng)估前上交的扣分。檢查小組開(kāi)始檢查后才上交的本次日志不予評(píng)估，以分計(jì)；
　　
　　⒉日期記錄是否齊全（分）：以每月日計(jì)，每天分，總計(jì)分；
　　
　�、掣袷绞欠裾_（分）：
　�、偃罩臼欠褚浴叭掌�、星期”為標(biāo)題（分）。缺一個(gè)扣分，扣完分為止。
　　②總結(jié)、計(jì)劃、體會(huì)及建議等相關(guān)字樣是否醒目（分）。
　　
　　⒋周總結(jié)與周計(jì)劃（分）：
　�、倜吭滤膫�(gè)“本周總結(jié)”和四個(gè)“下周計(jì)劃”。
　�、谥芸偨Y(jié)和周計(jì)劃每個(gè)分。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：條理清楚（分）、本周總結(jié)與上周計(jì)劃內(nèi)容要一致（分），在此標(biāo)準(zhǔn)上酌情扣減分。
　　
　�、涤涗浭欠衽c職責(zé)相附（分）、有無(wú)體會(huì)（分）：
　�、賰�(nèi)容與職責(zé)相符分。工作流水賬的扣分，其他情況酌情扣減。
　�、谟猩羁痰捏w會(huì)分。每周至少一個(gè)體會(huì)分，每月四個(gè)體會(huì)。
　　
　�、度掠袩o(wú)總結(jié)、計(jì)劃（分）：
　　①總結(jié)與計(jì)劃各５分；
　�、谠u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：條理清楚（分）、月總結(jié)與上月計(jì)劃內(nèi)容要一致（分），在此標(biāo)準(zhǔn)上酌情扣減分。
　　
　�、酚袩o(wú)發(fā)現(xiàn)工作中缺點(diǎn)并提出改進(jìn)意見(jiàn)（分）：
　　①提出四條以上的缺點(diǎn)每個(gè)分；
　　②四個(gè)缺點(diǎn)都有改進(jìn)意見(jiàn)每個(gè)分。
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