在中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次黨員大會上的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、過去五年工作回顧
（一）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步提高
（二）辦學(xué)思路更加明晰，黨建引領(lǐng)全面工作的格局逐步形成
（三）堅(jiān)持黨管人才，創(chuàng)新人才工作_機(jī)制
1、大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
2、提升科技創(chuàng)新能力
3、加大骨干教師和青年教師培養(yǎng)力度
（四）堅(jiān)持教學(xué)中心工作，以專業(yè)建設(shè)為龍頭推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革
（五）良好發(fā)展氛圍業(yè)已形成，學(xué)校的品牌影響力持續(xù)提升
3、必須毫不動搖地堅(jiān)持以育人為中心，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才
4、必須毫不動搖地堅(jiān)持科學(xué)管理，提高學(xué)校管理的規(guī)范化與精細(xì)化水平
二、今后五年發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)
（一）奮斗目標(biāo)
（二）主要任務(wù)
……
實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略 提升內(nèi)涵建設(shè)水平
為建設(shè)特色鮮明、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的衛(wèi)生高職院而努力奮斗
——在中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次黨員大會上的報(bào)告
（2013年9月30日）
王光文

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會向大會報(bào)告，請予審議。
中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次代表大會，是在全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極實(shí)施學(xué)校“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力打造學(xué)校辦學(xué)特色的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會議。本次大會的主題是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面總結(jié)第一次黨員大會以來學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展取得的成績及經(jīng)驗(yàn)，明確未來五年學(xué)校工作的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委和紀(jì)委，團(tuán)結(jié)、動員全體共產(chǎn)黨員和全校師生員工攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，為建設(shè)特色鮮明、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的衛(wèi)生高職院而努力奮斗。
一、過去五年工作回顧
2008年9月23-24日，我校成功召開第一次黨員大會。五年來，在省衛(wèi)生廳、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鹽城市委、市政府的大力支持下，我校黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住江蘇省新一輪人才培養(yǎng)工作評估等機(jī)遇，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全校師生員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變理念、艱苦奮斗、努力拼搏，學(xué)校各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)展，社會聲譽(yù)不斷向好，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，辦學(xué)品牌業(yè)已形成，學(xué)樣校呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好局面。
（一）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步提高
學(xué)校始終堅(jiān)持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持黨委
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年來，校黨委牢固樹立黨建工作“一盤棋”的理念，抓緊了、系牢了黨建和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，嘗試把黨支部建在專業(yè)上、公寓里，將黨建工作與專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)等中心工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一是推進(jìn)“主題年”教育活動。學(xué)校黨委高度重視對學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、整體思考和宏觀駕馭，確立了以“主題年”活動推進(jìn)長期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路。從2006年起，先后確立了項(xiàng)目推進(jìn)年、學(xué)院管理年、內(nèi)涵提升年、迎評促建年、整改提高年、特色創(chuàng)塑年、人才質(zhì)量年、聚才創(chuàng)新年等8個“主題”，建立了重點(diǎn)項(xiàng)目匯報(bào)制度，形成了一月一匯報(bào)、一年一總結(jié)的工作推進(jìn)機(jī)制，有效地提高了工作效率。
二是明確辦學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校黨委始終把轉(zhuǎn)變教育理念、端正辦學(xué)思想放在首位，先后舉辦三次教育思想大討論活動，邀請了50余名省內(nèi)外專家和學(xué)者來院作專題報(bào)告。組織全校上下認(rèn)真研討，形成了“立足蘇北，面向基層，服務(wù)江蘇，輻射全國”的辦學(xué)定位，確定“行方智圓”的校訓(xùn)和“誠、愛、美、潔、精”的校風(fēng)，“博學(xué)卓識，慎思篤行”的教風(fēng)和“業(yè)精于勤，技進(jìn)乎道”的學(xué)風(fēng)，制定了學(xué)校事業(yè)發(fā)展“十二五”建設(shè)規(guī)劃，較好地解決了辦一所什么樣的學(xué)校、如何辦好學(xué)校的戰(zhàn)略性問題。
三是傳承歷史文化引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。校黨委始終堅(jiān)持學(xué)校文化軟實(shí)力，推進(jìn)文化傳承與創(chuàng)新，發(fā)揮高校育人功能，開展“紅色之旅，歷史尋根”主題教育活動，編寫了《新四軍華中衛(wèi)生學(xué)校簡史》，建設(shè)鐵軍園、天使園、百草園、校友園等四大主題文化園和校史館，建校70周年系列慶祝活動緊緊圍繞學(xué)校文化開展，不斷擴(kuò)大辦學(xué)影響。積極開展“人文節(jié)、社會節(jié)、藝術(shù)節(jié)、生活節(jié)、健康節(jié)、科技節(jié)”等“六節(jié)”活動，提升學(xué)生人文素質(zhì)與職業(yè)道德，構(gòu)建富有特色的學(xué)校文化，營造濃郁的文化育人環(huán)境。
（三）堅(jiān)持黨管人才，創(chuàng)新人才工作_機(jī)制
校黨委始終把人才資源作為第一資源，“人才戰(zhàn)略”是第一戰(zhàn)略的方針，始終堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)校工程，加強(qiáng)人才工作平臺建設(shè)，不斷完善人才工作機(jī)制，構(gòu)筑人才集聚高地。
1、大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。五年來，學(xué)校不斷完善人才引進(jìn)政策，著力增強(qiáng)人才吸引力，制定了人才引進(jìn)規(guī)劃和辦法，共引進(jìn)教授、博士等高層次人才5人，新增省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個，省級教學(xué)名師1人，省“333”高層次人才培養(yǎng)工程第二批中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人1人，省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師2人。新增教授23名、碩士學(xué)位以上教師26人，35歲以下青年教師中碩士學(xué)位教師比例由21%增加到43%，校內(nèi)雙師素質(zhì)教師比例由43.2%增加到80.7%。
2、提升科技創(chuàng)新能力。依托引進(jìn)人才的力量和學(xué)校為其創(chuàng)造的條件，優(yōu)秀海外引進(jìn)人才孫安陽和海外歸國人才崔玉寶建立了科研平臺、組建了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在全校形成了濃厚的科研氛圍。五年來，我校教師先后承擔(dān)省、市級科研項(xiàng)目87項(xiàng)，獲國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目和青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助各1項(xiàng)，省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，省社科重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，共獲資助143萬元。獲省科技進(jìn)步獎、淮�？茖W(xué)技術(shù)獎、鹽城市自然科學(xué)進(jìn)步獎24項(xiàng)；省高校優(yōu)秀教學(xué)成果獎5項(xiàng)、省“六大人才高峰”資助項(xiàng)目3項(xiàng)。發(fā)表SCI論文34篇，中文核心期刊論文756篇。
3、加大骨干教師和青年教師培養(yǎng)力度。選派專業(yè)帶頭人、骨干教師、管理干部和校外兼職教師153人次出國出境輪訓(xùn)，優(yōu)秀中青年骨干教師19人次通過_研修、訪問學(xué)者、攻讀博士等方式培養(yǎng)提高，487人次專任教師到相關(guān)院校、醫(yī)院、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和專業(yè)實(shí)踐。實(shí)施青年教師培養(yǎng)計(jì)劃、青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，對全體青年教師和青年骨干教師實(shí)施三年培養(yǎng)期的動態(tài)管理。通過與南京醫(yī)科大學(xué)和東南大學(xué)聯(lián)合舉辦研究生班的方式鼓勵青年教師提高學(xué)歷，在讀學(xué)員88人；23名35歲以下青年教師赴美國、加拿大、澳大利亞進(jìn)行2個月到1年半的學(xué)習(xí)。
（四）堅(jiān)持教學(xué)中心工作，以專業(yè)建設(shè)為龍頭推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，而專業(yè)建設(shè)是鑄就學(xué)校特色品牌的重要載體。近幾年，學(xué)校黨委緊抓專業(yè)建設(shè)這條主線，在加強(qiáng)合作、凝練特色、促進(jìn)發(fā)展方面做很多工作，取得了初步成效。
一是專業(yè)建設(shè)形成新突破。主動適應(yīng)社會需求，及時(shí)設(shè)置和調(diào)整專業(yè)方向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，專業(yè)數(shù)量由2008年的9個發(fā)展到目前的22個，建立了護(hù)理、藥學(xué)、康復(fù)、影像、檢驗(yàn)五個專業(yè)群，成為國內(nèi)覆蓋藥學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類三大類專業(yè)最多的衛(wèi)生高職院�，F(xiàn)有國家級、省級實(shí)訓(xùn)基地4個，國家級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個，全省高校品牌、特色專業(yè)2個，江蘇省“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群3個，對服務(wù)區(qū)域行業(yè)需求提供有力的人才支撐。為促進(jìn)專業(yè)群建設(shè)，我校先后建立附屬醫(yī)院3家、教學(xué)醫(yī)院和臨床學(xué)院近20家，建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地123個。
二是人才培養(yǎng)模式改革進(jìn)一步深化。不斷深化“教育-實(shí)踐-服務(wù)”三結(jié)合的人才培養(yǎng)新模式，并進(jìn)而形成護(hù)理專業(yè)群“三合一、三突出”、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)群“三結(jié)合、遞進(jìn)式”、藥學(xué)專業(yè)群“課堂-藥房-社區(qū)三站式”、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)群“課崗融通無界化”等各具特色的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)教學(xué)改革不斷深化，建立教學(xué)督導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)評教評學(xué)制度，使聽課、評課、說課、教學(xué)能力比賽等教研活動成為常態(tài)。現(xiàn)有省級精品課程3門，省級精品教材5本，省高等教育教學(xué)成果一、二等獎5項(xiàng)。在護(hù)理專業(yè)群進(jìn)行護(hù)理臨床教學(xué)班改革試點(diǎn)，與鹽城市第一人民醫(yī)院合作共建國家級現(xiàn)代康復(fù)實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與臨床的“無縫對接” ……（未完，全文共12303字，當(dāng)前僅顯示2927字，請閱讀下面提示信息。收藏《在中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次黨員大會上的報(bào)告》）