新進人員培訓(xùn)體會4

新進人員培訓(xùn)體會4

短短的6天很快就要結(jié)束了，但是對于我們來說，作為太湖人的生活才剛剛開始。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常的全面，讓我們從葉局長那里太湖局的昨天、今天和明天，從林局長那學(xué)到了如何培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和工作方法，從劉科長那了解了太湖流域重要規(guī)劃，從巫科長那明白了太湖流域管理條例出臺的背景和艱難歷程，從李主任那學(xué)到了智慧太湖的意義，從鄒老師那了解了有關(guān)職稱政策，從周博士那理解了太湖流域水環(huán)境綜合治理總體方案，從徐主任那明白了引江濟太調(diào)水的依據(jù)，從朱處長那里知道了太
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理論知識、文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)。必須樹立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣，抽出時間進行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的，要通過學(xué)習(xí)來充實自己，提高認(rèn)識，武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強者。
二、 溝通的重要性
人總是生活在一個_里的，社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出：“人是一切社會關(guān)系的總和。”有關(guān)專家也曾說：“一個人的成功，85%取決于人際關(guān)系的狀況�！币虼耍瑴贤▍f(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎(chǔ)，它使人類相互了解，增進感情；協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡，使人們形成相互合作的合理，提高人類行為的效力。作為一名檔案工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人的溝通，才能與人和諧相處，更好的做好本職工作。也只有這樣，才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境，如果離開與他人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。
同伴之間的溝通相當(dāng)重要。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。好的團隊配合能使整個團隊效率發(fā)揮到最大化。既然需要配合，那么就必須溝通，只有相互溝通、相互配合，才能提高工作效率，進步更快，學(xué)習(xí)更多。
三、 各方面的業(yè)務(wù)能力得到了提升
為了讓我們盡快了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)，我們了解太湖流域概況及治理歷史，學(xué)習(xí)了包括流域重要規(guī)劃、太湖流域管理條例、太湖流域水環(huán)境綜合治理總體方案以及引江濟太等幾項太湖局近年來開展的重點業(yè)務(wù)工作。通過太湖局人事、財務(wù)管理制度，我們了 ……（未完，全文共1669字，當(dāng)前僅顯示1061字，請閱讀下面提示信息。收藏《新進人員培訓(xùn)體會4》）