新進人員上崗培訓心得20

新進人員上崗培訓心得20

兩岸蒹葭編歲月，一湖煙浪記滄桑。
——題記
我于2013年7月1日黨的92歲生日那天正式踏入太湖局水利發(fā)展研究中心，開始了作為一名光榮水利人的職業(yè)生涯。工作的第三天我就有幸能夠赴無錫參加局辦公室舉辦的“網(wǎng)絡yq培訓”，在培訓之余到漫步無錫太湖之畔，
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培訓開始了，從葉局長講授的“太湖局昨天、今天與明天”中，我學習到了太湖局的沿革與發(fā)展，也默默了擔負起了“為太湖增添更多美麗色彩”的重任；從林局長給我們講授的“良好的工作習慣和工作方法”中，讓我再一次認識到思路、態(tài)度、心態(tài)、過程以及細節(jié)在年輕人成長道路上起到的重要作用；從各位領導與老師教授的《太湖流域概況及重要規(guī)劃》、《智慧太湖》與《水環(huán)境綜合治理總體方案》等等課程以及與老師的交流中，使我之前的困惑得以解決，老師們對流域情況的熟練掌握也使我有了前進的方向，我這塊“海綿”所要汲取的養(yǎng)分還很多。我也在學習中明確了太湖局的職責與機構框架、常用的財務管理制度、公文管理工作以及廉政政策法規(guī)，這對于下一步的工作中塑造實干、身正、高效的自己起到很好的指導與鞭策作用。
一起培訓的新進人員共20多名，大家來自不同的部門、不同的崗位，之前很少有機會交流，辯論賽和聯(lián)誼晚會活動給我們提供了相互交流與增進友誼的平臺。辯論賽之前大家明確分工、交流意見，表達與邏輯的碰撞都迸發(fā)出友誼的火花，辯論賽上的唇槍舌箭更加堅定了團結的信心與勇氣。準備聯(lián)誼晚會的過程也豐富了培訓之余的課外生活，隊員們集思廣義、推陳出新，為晚會獻上了歡歌笑語。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在培訓的最后，我們跳出書本，來到了引江濟太的骨干工程望亭水利樞紐和太浦閘施工現(xiàn)場，這些骨干工程獨特的設計、先進的設備與科學的調度無不吸引我們的目光，它們凝結了一代代水利人的智慧與汗水，記錄下基層水利人獻身、奉獻、求實的精神，也將等待著我們這些朝氣蓬勃的年 ……（未完，全文共1328字，當前僅顯示844字，請閱讀下面提示信息。收藏《新進人員上崗培訓心得20》）