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辦事處2014年信訪工作要點

發(fā)表時間:2013/11/16 11:14:10

辦事處2014年信訪工作要點

  2014年全處信訪工作指導(dǎo)思想是:以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),完善信訪制度,健全維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,狠抓領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和走訪、矛盾糾紛排查、信訪積案化解、源頭治理等重點工作,嚴(yán)防發(fā)生影響_的信訪突出問題和_性事件,為全處經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。重點抓好六個方面的工作:

  一、深化領(lǐng)導(dǎo)接訪走訪

  推動領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪活動,全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪、回訪和領(lǐng)導(dǎo)干
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一抓到底。

  4.著力開展督查督辦。健全信訪督查工作機(jī)制,堅持信訪形勢一月一通報制度,通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督辦等方式,推動責(zé)任落實、工作落實、問題解決、人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍?br>
  三、深入排解矛盾糾紛

  1.開展矛盾糾紛排查化解。深入開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查化解工作,把半月一排查和不定期排查有機(jī)地結(jié)合起來,確保把各類矛盾糾紛納入視野、逐一化解,防止矛盾激化、影響社會和諧。

  2.健全協(xié)調(diào)機(jī)制。堅持工作重心下移,關(guān)口前移,健全基層工作網(wǎng)絡(luò),全面落實網(wǎng)格化管理的社會管理機(jī)制,充分發(fā)揮第一道防線作用。切實把不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查化解在基層和初始,壓實基層一線責(zé)任,減少信訪存量,控制信訪增量。

  3. 加強(qiáng)信訪形勢分析研判。定期分析研判信訪形勢,重點抓好重點領(lǐng)域、重點_和突出問題分析研究,定期提出信訪工作建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為指導(dǎo)工作服務(wù)。

  四、依法規(guī)范信訪秩序

  1.強(qiáng)化對違法信訪處置,落實六項制度。加強(qiáng)對纏訪、鬧訪人員教育的訓(xùn)誡,對長期越級纏訪鬧訪戶和非正常上訪行為,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定依法處理,維護(hù)信訪秩序。同時建立帶班接訪制度、定期通報制度、回訪約談制度、巡視接訪制度、協(xié)調(diào)聯(lián)動制度、律師接訪制度,全面掌控有關(guān)情況。

  2.強(qiáng)化對信訪責(zé)任追究,建立信訪督查機(jī)制。堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”信訪工作原則,落實領(lǐng)導(dǎo)、部門、屬地責(zé)任,建立紀(jì)檢和信訪部門聯(lián)合督查機(jī)制,對因工作不到位、責(zé)任不落實造成越級、集體、_上訪和非正常上訪的,嚴(yán)格實行倒查問責(zé)。

  五、竭力減少越級上訪

  落實首辦責(zé)任制,實行限時辦理的首接首辦責(zé)任制,對一般初信初訪事項,當(dāng)天登記、當(dāng)天呈批、當(dāng)天交辦;對重大緊急來信來訪,隨到隨登記,隨呈批 ……(未完,全文共1548字,當(dāng)前僅顯示984字,請閱讀下面提示信息。收藏《辦事處2014年信訪工作要點》