組織部長學習總書記系列講話精神心得體會

目錄/提綱：……
一、好學善思是為實現中國夢提供正能量的首要前提
二、改革創(chuàng)新是為實現中國夢提供正能量的根本途徑
三、真抓實干是為實現中國夢提供正能量的關鍵所在
四、克己自律是為實現中國夢提供正能量的內在要求
……
好學創(chuàng)新 實干自律
為實現中國夢提供強大的正能量
――學習十八大以來習近平總書記系列講話精神心得體會

縣委常委、組織部長
黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表了一系列立意高遠、內涵豐富、思想深邃、文風樸實的重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求，特別是總書記關于中國夢的論述，凝聚力量、鼓舞人心、催人奮進。
通過認真學習總書記系列講話精神，我們深刻地認識到，中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。我們也清醒地意識到，幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，實現中國夢必須走中國道路、揚中國精神、聚中國力量。作為專門從事黨的組織建設和干部工作的組工干部,我們更加深切地感受到，中國夢能否實現，取決于各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取決于廣大黨員干部和群眾的積極性和創(chuàng)造性。為此，組工干部在實現中國夢的偉大實踐中，只有堅持好學、創(chuàng)新、實干、自律，才能為實現中夢提供強大的正能量。
一、好學善思是為實現中國夢提供正能量的首要前提
在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上，習近平總書記指出，“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐”。新形勢下，組織部門肩負
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、改革創(chuàng)新是為實現中國夢提供正能量的根本途徑
習近平總書記在全國科協、科技界委員聯組會上強調，要變“要我創(chuàng)新為我要創(chuàng)新”， 并在多個場合闡述了實施創(chuàng)新驅動發(fā)展的重大戰(zhàn)略意義，這無疑給了我們一把開啟中國夢的重要鑰匙，也給我們注入了主動創(chuàng)新的最強動力。作為組工干部，必須進一步增強創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新力度，始終保持一種創(chuàng)造的熱情、一種超越自我的激情，一種敢闖敢試的豪情，大膽地實踐探索。
創(chuàng)新組織工作理念。多年以來，組織部門和組工干部在理念上存在著思想保守、缺乏創(chuàng)新的問題，對新形勢新任務的思想準備不夠，分析形勢沒有新觀點，研究情況沒有新見解，發(fā)展創(chuàng)新沒有新思路，解決問題沒有新辦法。因此，必須自覺把組織工作放在黨的政治和中心工作中去探索、去把握、去開展。我們認為，當前，要自覺把改革創(chuàng)新作為落實習近平總書記重要講話精神的主動實踐，把改革創(chuàng)新貫穿在組織工作的每一項具體任務和每一個環(huán)節(jié)當中。要強化服務理念，做到時時處處理解人、尊重人、關心人和愛護人。要搭建服務平臺，拓展服務渠道，延伸服務觸角，提高服務水平，強化組織工作為黨的中心工作服務、為經濟社會發(fā)展服務、為廣大黨員干部群眾服務的意識，最大限度地調動黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性。要在創(chuàng)新的同時堅持有選擇地繼承，既要繼承多年來形成的好做法、好傳統(tǒng)，又要堅持科學的態(tài)度，大膽地探索，大膽地創(chuàng)新，以開放的思維、創(chuàng)新的理念謀劃和推進組織工作。
創(chuàng)新組織工作機制。通過認真學習習總書記在全國組織工作會上的講話精神，我們清醒地看到，當前的組織工作機制還不太完全配套，已形成的機制沒有得到鞏固，有個別工作仍習慣于年年布置年年抓，缺乏創(chuàng)新毫無新意，在一定程度上損害了部分黨員干部和群眾的切身利益。鑒于此，我們認為，要貫徹落實好習總書記講話精神，就必須準確把握組織工作的內在規(guī)律，盡快建立完善與新形勢、新任務相配套、相適應的新機制。在領導班子和干部隊伍建設上，要重新審視好干部標準，加強民主集中制建設，積極探索建立健全干部選拔任用、考察考核、教育管理和激勵監(jiān)督等方面的新機制。在人才隊伍建設上，要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個重要環(huán)節(jié)，探索建立健全人才激勵和保障機制。在干部人事制度改革上，要堅持黨管干部原則，逐步完善干部提名推薦、考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督等有效機制，提高選人用人公信度。在黨的基層組織建設上，逐步完善黨組織優(yōu)化設置、黨組織負責人的選拔、培養(yǎng)和激勵監(jiān)督機制。在黨員隊伍管理和教育上，要立足于保持黨的先進性和純潔性，積極探索培養(yǎng)發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨員服務群眾的有效方式，擴大黨的社會基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位。
創(chuàng)新組織工作方法。近年來，盡管組織工作在方式方法上有好的傳統(tǒng)、好的經驗，為組織工作創(chuàng)新奠定了良好的基礎，但隨著時代的發(fā)展，有的舊方法舊模式就凸現出僵硬化、簡單化、機械化的特點，跟不上時代發(fā)展的步伐，嚴重阻礙著組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。為此，我們要深刻領會和把握習總書記系列講話精神，盡快轉變作風，改進方法，勇于創(chuàng)新。大力提倡透明工作，通過召開新聞發(fā)布會、公開黨員干部基本信息、公開推薦職位和民主推薦結果等創(chuàng)新辦法，讓更多黨員干部和群眾了解組織工作，參與組織工作，監(jiān)督組織工作。大力推行溫情服務，真正體現干部之家、黨員之家、知識分子之家的溫暖，將關心干部、愛護干部、尊重干部落實到細微之處。組工干部要自覺踐行黨的群眾路線，經常走出辦公室，打破下到基層聽匯報、走到一線看示范的陳規(guī)，真正走到基層干部群眾的身邊去，聽民意、察民情、解民憂。要創(chuàng)造性地開展工作，積極引進和采用組織工作最新成果，整合各類資源，開拓創(chuàng)新，勇于突破，放手讓基層去大膽地試、大膽地闖，通過總結分析基層的工作經驗和做法，確定新的思路，探索新的工作方法和規(guī)律。
三、真抓實干是為實現中國夢提供正能量的關鍵所在
習近平總書記在參觀復興之路展覽時強調，“實干興邦，空談誤國”，可謂意味深長。作為組工干部，如何進一步增進對群眾的感情、增強服務群眾的本領，提升組織工作科學化水平，關鍵在于實干。要時刻把真抓實干作為自己的主要職責，真正做到心有所想，言有所指，行有所果。
保持真抓實干的精神。精神狀態(tài)至關重要，有了一個好的精神狀態(tài)，就有了干好工作的動力，就能夠全身心地投入到工作中去。要有好的工作態(tài)度，主動出擊、用心去想、用力去做；要有好的工作精神，視壓力為動力，視困難為挑戰(zhàn)，時刻保持昂揚斗志；要有好的工作標準，牢固樹立“做到只是及格，做好才是優(yōu)秀”的觀念，做任何工作都堅持高標準、嚴要求，精益求精，不留遺憾，勇于同好的比、與強的爭、跟快的賽。
樹立真抓實干的作風。作風體現素質，作風展現形象。要 ……（未完，全文共4907字，當前僅顯示2478字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長學習總書記系列講話精神心得體會》）