您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/年終總結/工作總結/個人總結/計劃規(guī)劃/>>正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所2013年工作總結2014年工作計劃

發(fā)表時間:2013/12/6 22:17:02
目錄/提綱:……
一、目標任務完成情況
二、主要工作措施和作法
(一)加強學習、武裝思想
(二)狠抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作1
(三)不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)
(四)加強勞動關系的協(xié)調
(五)抓好實用人才建設與管理
(一)抓好城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴面工作
(二)精心準備“春風行動”招聘會
(三)其它工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所2013年工作總結2014年工作計劃

  2013年在鎮(zhèn)黨委政府和人社局的正確領導下,**人社中心以“保障民生、服務發(fā)展”為主題,以“創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境、提升服務水平”為抓手,明確任務,強化措施,以《全市各鎮(zhèn)(處)2013年人力資源和社會保障工作目標任務》為重點,確保各項工作進展順利。現(xiàn)將我中心2013年工作總結如下:

  一、目標任務完成情況

  **鎮(zhèn)轄區(qū)共1個社區(qū)和15個行政村,人口3.9萬人。2013年上半年**人社服務中心主要圍繞就業(yè)、培訓、人才、勞動保障監(jiān)察及城鄉(xiāng)居保等開展工作,落實各項任務,基本情況如下:認真落實服務企業(yè)用工 “百千萬”工程,我鎮(zhèn)輸送人力資源參加市重點企業(yè)招聘會,在鎮(zhèn)內組織專場招聘會一次,先后共組織569人參加重點企業(yè)招聘會,完成任務的189.6%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員413人,完成任務的103%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)105人,完成全年任務的105%;就業(yè)困難人員再就業(yè)63人,完成任務的157.5%;農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)536人,完成任務的107.2%;辦理就業(yè)登記證103人,完成任務的103%;新增實用人才入庫51人,專業(yè)技術職
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略785字,正式會員可完整閱讀)…… 
,制定工作措施,強化征收手段,充分調動參保居民的積極性,重點做好參保繳費人員的續(xù)保和未參保繳費人員的擴面征收工作,確保符合條件的適齡人員積極參保,確保7月1日前全面完成2013年度續(xù)保征收任務。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組將對各村、街道居委會的工作進度實行五天一通報。

  2、各村(社區(qū))建立村級協(xié)管員制度。各村(社區(qū))要在現(xiàn)任村干部中確定一名協(xié)管員,并相對固定。各村協(xié)管員要積極協(xié)助鎮(zhèn)人社中心在完善續(xù)保人員資料的同時,并摸清新增擴面人員底數(shù),動員其踴躍參保。

  3、強化責任,建立正常參、續(xù)保繳費管理機制。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險仍然實行財政征繳,村級代收。各責任單位要通過續(xù)保工作,進一步規(guī)范業(yè)務、財務、檔案、稽核、統(tǒng)計等各項基礎工作,加強能力建設,提升管理水平。①規(guī)范填寫征繳票據(jù)。鎮(zhèn)財經(jīng)所人員和各村協(xié)管員要按照人社部們的核定單和已參保繳費人員花名冊,認真規(guī)范填寫征繳票據(jù),一人一票,做到地域、姓名、性別、身份證號、征繳年限、實繳金額準確無誤;新增參保人員的信息資料一并歸集到位。②及時上繳基金。為確;鸢踩鞔鍏f(xié)管員要做到日清日結,做到帳、票、款相符,并按規(guī)范及時上繳征收的保險費。③及時回籠征繳票據(jù)。為及時做實參保和續(xù)保繳費人員個人賬戶,便于掌握工作進度,各村、各相關單位要建立“周對賬、旬通報”工作機制。人社中心與財政所實行每周對賬制度,鎮(zhèn)財經(jīng)所對各村協(xié)管員開出的征繳票據(jù)每周都要回籠對賬。對賬時,經(jīng)辦機構的核定通知單隨參保繳費人員的票據(jù)一起回收。

  4、強化責任落實,嚴格考核制度。(1)強化責任落實。各駐村國家干部、財經(jīng)所包村干部、村干部要層層落實責任,做到征繳工作規(guī)范化、常態(tài)化,按時完成征繳任務。(2)嚴格年終考核。根據(jù)分解下達的續(xù)保人數(shù)和新增擴面人數(shù)指標,分別計算完成比例,作為各村和駐村干部年終考核的重要依據(jù)。

  2013年7月,城鄉(xiāng)居保續(xù)保工作任務全面完成,16309人續(xù)保、684人參加其它養(yǎng)老保險,續(xù)保率100%,收繳保費2196300元。到目前新增擴面419人,基本做到應保盡保。

 。ㄈ┎粩鄡(yōu)化就業(yè)環(huán)境,努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)

  1、認真開展勞動力資源調查,完善了村級勞動保障平臺建設。一是成立工作專班,集中時間,以村為單位,對農(nóng)村勞動力的年齡結構、文化程度、就業(yè)狀況、培訓情況、轉移渠道、行業(yè)分布以及轉移和未轉移富余勞動力狀況進行入戶調查,并建立了實名制登記臺帳,統(tǒng)一各村電子錄入,建立了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源信息庫,特別對全鎮(zhèn)已轉移外出務工人員重新登記錄入,建立了臺帳。

  2、大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我鎮(zhèn)大力鼓勵和扶助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè),建立創(chuàng)業(yè)人員臺賬,政策上對他們優(yōu)惠,資金上對他們優(yōu)先,積極為他們辦理小額擔保貸款,并對他們的創(chuàng)業(yè)狀況進行跟蹤服務,極大的鼓舞了城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情。據(jù)統(tǒng)計,我鎮(zhèn)上半年共幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè) 51戶,帶動就業(yè)216人,涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)積極分子。

  3、抓好職業(yè)技能培訓,提高勞動者就業(yè)技能,促進就業(yè)。積極開展職業(yè)技能培訓,積極做好“志能”激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的摸底調查工作,針對就業(yè)困難人員的不同情況,為他們介紹不同的學習培訓內容,共組織36人到市就業(yè)培訓中心參加學習,提高他們的就業(yè)技能,促進就業(yè),現(xiàn)在他們部分已走上了新的工作崗位。

  4、扎實做好鎮(zhèn)內規(guī)模企業(yè)、市內重點企業(yè)的用工服務工作。

  (1)“二進三訪”摸底數(shù)。深入木店工業(yè)園區(qū)和雙蓮工業(yè)園區(qū)進行企業(yè)用工調查,對兩個園區(qū)的企業(yè)特別是新增企業(yè)如紅旗電纜有限責任公司、湖北中塑管業(yè)有限責任公司、精誠機械有限責任公司等,對這些企業(yè)的生產(chǎn)狀況、勞動力使用情況、企業(yè)所需用工數(shù)量、種類及待遇狀況進行了全面的調查登記,并把這些情況報市人力資源市場備案。并深入到15個行政村和1個社區(qū),對各村(社區(qū))勞動力就業(yè)狀況進行了全面調查,建立臺賬。特別對未轉移就業(yè)富余勞動力進行了摸底調查,對這些未就業(yè)人員的就業(yè)愿望、就業(yè)能力進行了全面了解登記,建立了**鎮(zhèn)2013未轉移就業(yè)農(nóng)村富余勞動力實名制臺賬。

  (2)專場招聘 ……(未完,全文共4364字,當前僅顯示2204字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所2013年工作總結2014年工作計劃》
文章搜索
相關文章