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干部學(xué)習(xí)講稿:結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向與內(nèi)容(下)

發(fā)表時(shí)間:2013/12/8 16:27:56
目錄/提綱:……
二、各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)構(gòu)
(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因——壟斷
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因——缺乏核心技術(shù)
(三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因——利益機(jī)制失衡
三、國(guó)家財(cái)政收入、企業(yè)利潤(rùn)和居民個(gè)人收入之間的結(jié)構(gòu)
(一)調(diào)整國(guó)家財(cái)政收入和居民個(gè)人收入之間的關(guān)系
(二)調(diào)整企業(yè)利潤(rùn)和勞動(dòng)收入的關(guān)系
(三)提高人民的財(cái)產(chǎn)性收益
……
干部學(xué)習(xí)講稿:結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向與內(nèi)容(下)
魏杰
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
二、各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)構(gòu)
關(guān)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的第二個(gè)層面就是我們講的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)構(gòu)。各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)構(gòu),我們分析了2005年到現(xiàn)在,資料分析了到現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡狀況也比較嚴(yán)重,比如說(shuō)制造業(yè)里邊我們傳統(tǒng)制造業(yè)比例偏大,現(xiàn)在制造業(yè)比例偏低。在比如說(shuō)在資源產(chǎn)業(yè)里邊,真正技術(shù)含量較高的產(chǎn)品比例偏低,而普遍的過(guò)剩的產(chǎn)品比例偏大。再比如說(shuō),我們?cè)诟咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上,和整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是失衡的,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是嚴(yán)重滯后的。再比如說(shuō),服務(wù)業(yè)在整個(gè)商業(yè)結(jié)構(gòu)的比例偏低,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力很低在整個(gè)結(jié)構(gòu)里邊,也處于失調(diào)狀況。
就是說(shuō)我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際上處于一個(gè)失衡的狀況,這種狀況的比較表現(xiàn)就是生產(chǎn)能力的過(guò)剩和短缺并存。生產(chǎn)能力過(guò)剩和短缺并存,就說(shuō)明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是有問(wèn)題的,而且現(xiàn)在生產(chǎn)能力過(guò)剩和短缺并存的情況還日益嚴(yán)重,因此我們調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容是關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,為什么我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)這種失衡的狀況。最近我們也做了一個(gè)分析,我們通過(guò)資料的分析發(fā)現(xiàn),這是三個(gè)原因。
(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因——壟斷
第一個(gè)原因就是壟斷,現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)之間的壟斷很高,那么資本不可能在產(chǎn)業(yè)之間順暢流動(dòng)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要合理地重要問(wèn)題就是資本應(yīng)該在各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間的順暢地流動(dòng),而我們是流動(dòng)不了,因?yàn)閴艛嗪芨,很?qiáng)。而且我們研究發(fā)現(xiàn),我們的壟斷還不是一般意義上的壟斷,產(chǎn)業(yè)之間的壟斷很高、很強(qiáng)的主要原因,雖然也表現(xiàn)為行政行為,但是我們覺(jué)得主要是_態(tài)所引起的一種壟斷。那么意識(shí)
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。言下之意,有親兒子,那就是別人不是親兒子的意思,雖然不講難聽(tīng)的話,但很明顯是不一樣的。所以不可能做到法律上的平等、競(jìng)爭(zhēng)上的平等。
尤其這樣一來(lái),雖然新36條放開(kāi)股權(quán)投資,但是國(guó)有經(jīng)濟(jì)仍然處于絕對(duì)控股地位,絕對(duì)控股地位就是,最少占51%,你進(jìn)來(lái)以后對(duì)它的管理,沒(méi)法改革它,它是絕對(duì)控股的,你沒(méi)法去掌握這種權(quán)利。你進(jìn)來(lái)之后怎么辦呢?顯然沒(méi)法發(fā)揮你的功能。所以最近一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家給我舉了一個(gè)例子,說(shuō)我們現(xiàn)在這樣做法就相當(dāng)于農(nóng)村招上門女婿,上門女婿進(jìn)來(lái)之后要承擔(dān)兒子的責(zé)任,但是沒(méi)有兒子的地位,就是這個(gè)意思。因此我不可能去,你再號(hào)召我去我也不去。為什么呢?因?yàn)槲疫M(jìn)去以后他是絕對(duì)控股,我沒(méi)法改變它的經(jīng)營(yíng)理念,更沒(méi)法改變整個(gè)企業(yè)_,在這種情況下我不可能去。尤其股權(quán)投資還不像股票投資,股票投資我隨時(shí)可以拋的,走了,股權(quán)投資拋都拋不了的,我不能進(jìn)。所以實(shí)際上我們新的“非公36條”,我覺(jué)得很難解決問(wèn)題,要真正解決問(wèn)題我覺(jué)得有深層次問(wèn)題必須解決。比如我們能不能講混合經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題,在混合經(jīng)濟(jì)來(lái)講,所有資本在法律上平等、在競(jìng)爭(zhēng)上平等,這個(gè)時(shí)候是可以解決問(wèn)題的。如果不是混合經(jīng)濟(jì),我們?nèi)匀灰允裁礊橹、以什么為輔的時(shí)候,就不可能達(dá)到不同經(jīng)濟(jì)成份之間的法律平等和競(jìng)爭(zhēng)平等,是做不到的。所以“36條”出來(lái)之后“新36條”開(kāi)座談會(huì),有位民營(yíng)企業(yè)家告訴我,我們心理才明白了,教授,你不要給我們灌洋米湯了,讓我們進(jìn),我太明白你了,為什么呢?你們要發(fā)展我是無(wú)奈的選擇,不發(fā)展我馬上增長(zhǎng)速度掉下來(lái)了,因?yàn)?萬(wàn)億投資今年已經(jīng)就過(guò)了,下一步增長(zhǎng)就要靠我們了。所以不發(fā)展的話,沒(méi)有稅收、沒(méi)有就業(yè)、沒(méi)有GDP、沒(méi)有增長(zhǎng),所以你們希望我來(lái)。但是消滅我們是你們偉大的理想啊,你們利用我是無(wú)奈的選擇,消滅是偉大的理想,我敢來(lái)嗎?
所以中國(guó)實(shí)際上去年09年我們研究,中國(guó)移民的速度,去年一年是過(guò)去十年的數(shù)量。原因在哪里呢?就是大家的預(yù)期非常不好,我們應(yīng)該對(duì)各個(gè)社會(huì)階層都有一個(gè)良好的預(yù)期才行。所以在這個(gè)條件下,你想想新的“非公36條”能夠解決我們現(xiàn)在壟斷問(wèn)題嗎?我想要解決的話必須從根本上解決,就是我們法律體系的進(jìn)一步完善才能真正解決問(wèn)題,沒(méi)有我們這種壟斷是沒(méi)法解決的。壟斷沒(méi)法解決,資本不能在產(chǎn)業(yè)之間順暢流動(dòng),就不可能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和平衡,這是我們分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的第一個(gè)原因。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因——缺乏核心技術(shù)
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的第二個(gè)原因,就是我們?cè)诮Y(jié)構(gòu)調(diào)整中缺乏核心技術(shù)。最近我們跑了100多家民營(yíng)企業(yè),他們有錢、也愿意投資,就是沒(méi)有核心技術(shù),現(xiàn)在不是有錢就能進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)的,如果沒(méi)有核心技術(shù)你根本就不可能投入這個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái),要有核心技術(shù)才行。這個(gè)時(shí)候我們才發(fā)現(xiàn),中國(guó)改革里邊最大的失誤是技術(shù)創(chuàng)新體系沒(méi)有能夠建立起來(lái)。正因?yàn)闆](méi)有一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新體系,所以我們不可能給企業(yè)提供核心技術(shù),而沒(méi)有核心技術(shù),最終的結(jié)果,沒(méi)法進(jìn)行這種結(jié)構(gòu)調(diào)整和投資,是核心技術(shù)的約束問(wèn)題。
最近我們專門研究才發(fā)現(xiàn),我們這個(gè)_里邊找不到誰(shuí)再是核心技術(shù)推動(dòng)的主體,找不到。
比如說(shuō),國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在大部分是壟斷,還搞什么技術(shù)不技術(shù)的,壟斷能賺錢搞什么技術(shù)。而且我們研究,06年我們1萬(wàn)多家技術(shù)專利申請(qǐng)里邊沒(méi)有1家是國(guó)有企業(yè),我們不斷的爆發(fā)國(guó)有企業(yè)的地王,但是很難爆發(fā)核心技術(shù)上讓我們振奮的東西出來(lái),因?yàn)樗麤](méi)有這個(gè)意愿。而民營(yíng)企業(yè)又很難擔(dān)于此任,因?yàn)樗某砷L(zhǎng)剛剛30年左右的時(shí)間,它在_、資金積累上都很難支撐較為長(zhǎng)期利益的核心技術(shù)創(chuàng)新,也難度非常大。雖然我們出現(xiàn)了一些比較好的民營(yíng)技術(shù)創(chuàng)新公司,但是核心技術(shù)創(chuàng)新上,因?yàn)檫@種投資都是中長(zhǎng)期的利益,對(duì)它們來(lái)講顯然無(wú)論_還是資金上都會(huì)受到巨大的約束,它很難擔(dān)當(dāng)。
高等院校,有龐大的力量,但是疲于奔命,要發(fā)文章、寫論文,不發(fā)文章、不寫論文就拿不到職稱,因此誰(shuí)還關(guān)心什么核心技術(shù)、不核心技術(shù),只要在核心刊物上發(fā)文章就行了,結(jié)果大量的資源閑置和浪費(fèi),我們最近跑了35家高校,感到非常震驚。我們大量的制造這些東西,但是沒(méi)法擔(dān)當(dāng)核心技術(shù)創(chuàng)新的重任,因?yàn)樗侵虚L(zhǎng)期完成的任務(wù)。而我們不可能中長(zhǎng)期,就給你那幾年時(shí)間,你發(fā)不了文章就得滾蛋的問(wèn)題,哪有中長(zhǎng)期的這種機(jī)制。
再比如說(shuō),我們過(guò)去國(guó)家辦的研究所,這種研究所也大部分在經(jīng)費(fèi)短缺得自己找米下鍋的情況下,只能做一點(diǎn)一般性技術(shù),而很難做核心技術(shù)的發(fā)展。所以我們找不到支撐中國(guó)核心技術(shù)的主體到底是誰(shuí),沒(méi)有這種支持主體怎么樣出現(xiàn)核心技術(shù)?沒(méi)有核心技術(shù)怎么調(diào)整結(jié)構(gòu)?根本調(diào)整不了。而美國(guó)對(duì)我們封鎖又非常嚴(yán)格,我們?cè)噲D買,根本就不可能買,不僅買,你接觸都很難讓你接觸。
你們到大使館去看,我們有的學(xué)生簽證,結(jié)果簽證官告訴你被調(diào)查了,什么意思?他無(wú)權(quán)給你簽證,你的資料可能得返回華盛頓,有專門委員會(huì)研究要不要給你簽證,因?yàn)槟愕姆较蛏婕暗矫绹?guó)核心技術(shù)機(jī)密了,那是有條件的。所以我們拿不到這種核心技術(shù),因此結(jié)構(gòu)調(diào)整受阻。最近好多企業(yè)是有錢的,也明明知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)是短缺的,就是進(jìn)不來(lái),原因在哪里?沒(méi)有核心技術(shù)支持。所以我們發(fā)現(xiàn),結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際上是遇到我們核心技術(shù)創(chuàng)新體系的問(wèn)題,也發(fā)現(xiàn)我們這些改革的重大失誤之一,就是技術(shù)創(chuàng)新體系沒(méi)有能夠建立起來(lái)。所以這些錢不能導(dǎo)向技術(shù)創(chuàng)新,要么沖向房地產(chǎn)市場(chǎng),要么沖向股市,沖哪哪漲,就是沒(méi)有沖到技術(shù)創(chuàng)新這種體系上來(lái)。我們?nèi)狈@種核心技術(shù)支持,所以結(jié)構(gòu)難以調(diào)整,結(jié)構(gòu)失衡狀態(tài)非常嚴(yán)重。這是第二個(gè)原因。
(三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因——利益機(jī)制失衡
第三個(gè)原因,就是結(jié)構(gòu)調(diào)整中的利益機(jī)制失衡。什么叫結(jié)構(gòu)調(diào)整的利益機(jī)制失衡呢? ……(未完,全文共12444字,當(dāng)前僅顯示2960字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《干部學(xué)習(xí)講稿:結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向與內(nèi)容(下)》
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