領(lǐng)導(dǎo)班子成員四風(fēng)整改任務(wù)書（公司黨委委員、副總經(jīng)理）

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的突出問題
一是在學(xué)習(xí)上雖然是看了點(diǎn)書，但往往是淺嘗輒止，不求甚解，不能很好地學(xué)以致用
二是在實(shí)際工作中重視宏觀多，重視微觀少
三是工作布置多，說教多，要求多，但是檢查督促不夠，跟蹤指導(dǎo)不夠，具體落實(shí)不夠
二是對(duì)職工群眾反映的問題有時(shí)了解得不夠深入、不夠細(xì)致，少數(shù)問題解決得不夠及時(shí)
一是隨著年齡的增長，吃苦耐勞的精神有所減弱
二是在工作上，對(duì)自己的要求有所放松
一是有時(shí)出差住宿有超標(biāo)現(xiàn)象
二是有時(shí)接待有超標(biāo)現(xiàn)象
三、原因分析
（一）、理論學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提高
（二）、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)有待提高
一是對(duì)黨的群眾路線“從群眾中來，到群眾中去”理解不深，認(rèn)識(shí)不足
（三）創(chuàng)新意識(shí)不足，工作的積極性、創(chuàng)造性有待提高
四、整改任務(wù)分解表
一是強(qiáng)化大局觀念和全局意識(shí)
……
領(lǐng)導(dǎo)班子成員整改任務(wù)書

一、基本情況
姓 名 職 務(wù) 黨委委員、副總經(jīng)理
性 別 男 任班子成員時(shí)間 2004年11月
分管工作 **科技有限公司黨委書記、副總經(jīng)理，分管黨務(wù)工作和生產(chǎn)管理工作

二、存在的突出問題

形式主義：
一是在學(xué)習(xí)上雖然是看了點(diǎn)書，但往往是淺嘗輒止，不求甚解，不能很好地學(xué)以致用。
二是在實(shí)際工作中重視宏觀多，重視微觀少。鉆研技術(shù)不夠，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠。工作效率有待提高，工作效果有待提升。
三是工作布置多，說教多，要求多，但是檢查督促不夠，跟蹤指導(dǎo)不夠，具體落實(shí)不夠。
四是公司的思想政治工作開展不夠扎實(shí)，宣傳報(bào)導(dǎo)工作做得不夠，正面教育引導(dǎo)工作做得偏少，在穩(wěn)定職工思想和穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面辦法不多。公司開展的一些活動(dòng)，形式成份多，注重實(shí)效少。如開展的部分主題宣講參與人員少，教育力度不夠。
官僚主義：一是深入車間、班組不夠，同職工群眾談心交流不夠，對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)有時(shí)掌握得不夠及時(shí)。
二是對(duì)職工群眾反映的問題有時(shí)了解得不夠深入、不夠細(xì)致，少數(shù)問題解決得不夠及時(shí)。如職工后勤管理方面所反映的問題：食堂的飯菜質(zhì)量和品種數(shù)量、住宿
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略783字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提高。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，日常工作中往往是重實(shí)際輕學(xué)習(xí)，重實(shí)踐輕理論，即使在學(xué)習(xí)時(shí)，也存在著一定的片面性，更加注重學(xué)習(xí)一些管理方法和程序以及一些歷史知識(shí)，缺乏對(duì)政治理論和生產(chǎn)經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地理解理論與實(shí)踐的唯物辯證關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的理論學(xué)習(xí)。因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)有限，加之學(xué)得不深不透，工作中憑主觀、憑經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)象多，缺乏自覺的理論指導(dǎo)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，還缺乏用唯物辯證觀和科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題。
（二）、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)有待提高。
一是對(duì)黨的群眾路線“從群眾中來，到群眾中去”理解不深，認(rèn)識(shí)不足。盡管天天在工廠，跑現(xiàn)場(chǎng)，到車間，往往只注重了解生產(chǎn)運(yùn)行情況，沒有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏與職工很好的系統(tǒng)交流和溝通，沒有真正和職工打成一片。
二是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，盡管入黨多年，但對(duì)黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上牢固樹立起公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念不夠強(qiáng)，主觀意識(shí)成份多，形式主義比重大，服務(wù)職工群眾少。
（三）創(chuàng)新意識(shí)不足，工作的積極性、創(chuàng)造性有待提高。
在解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，特別是在當(dāng)前市場(chǎng)疲軟，需求不旺的客觀形勢(shì)下，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)變革，加快發(fā)展，扭虧增盈的巨大壓力下，更顯得創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)新思維不多，創(chuàng)新方法不夠。特別是在穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工業(yè)務(wù)技能、調(diào)動(dòng)員工積極性等方面仍需要下大功夫。實(shí)際工作中，忙于布置要求多，注重落實(shí)少；研究情況多，解決問題少。缺乏創(chuàng)造性的開展工作；缺乏咬緊牙關(guān)全力以赴投入工作的精神；缺乏動(dòng)員和調(diào)動(dòng)全體員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的能力，變革創(chuàng)新意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)，工作的積極性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。

四、整改任務(wù)分解表
目標(biāo)任務(wù) 重點(diǎn)措施 完成時(shí)限

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高群眾工作能力 1、持之以恒，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八大以來習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改。
2、學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，全面建成小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐。
3、注重深入基層一線、車間班組、工地現(xiàn)場(chǎng)，摸清情況，了解細(xì)節(jié)，提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力；注重傾聽職工意見，集中職工智慧，克服盲目指揮、強(qiáng)迫命令，提高動(dòng)員職工、組織職工能力 長期堅(jiān)持

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，抓好“四風(fēng)”的整改工作。 1、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，今天能做好的事一次性地全面完成，注重做事的時(shí)效性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2、牢固樹立“企業(yè)發(fā)展為了職工，企業(yè)工作依靠職工，企業(yè)成果職工共享”的意識(shí)，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求，努力形成在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工，職工支持企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工齊心協(xié)力、咬緊牙關(guān)、共渡難關(guān)的和諧局面。 長期堅(jiān)持

振奮精神，堅(jiān)定信心，為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。 堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信心。在當(dāng)前企業(yè)面臨各種困難的情況下，作為班子成員中的一員，一是強(qiáng)化大局觀念和全局意識(shí)。在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位，盡職盡責(zé)，多創(chuàng)佳績，多做奉獻(xiàn)。**公司作為皖維公司新的利潤增長點(diǎn)，必須充分發(fā)揮當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮新建工廠的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和裝備優(yōu)勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗運(yùn)行，努力增加利潤，多創(chuàng)效益，回報(bào)總部。
二是強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”意識(shí)，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，我們將帶領(lǐng)全體職工，堅(jiān)定信心，振奮精神，在全面抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，大力推行“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”工作，弘揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的傳統(tǒng)，通過算賬來做好工 ……（未完，全文共4352字，當(dāng)前僅顯示2198字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子成員四風(fēng)整改任務(wù)書（公司黨委委員、副總經(jīng)理）》）