大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高辦學(xué)治校能力和水平
二、認(rèn)真解決突出問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展
（一）著力整改突出問(wèn)題
（二）開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)
（三）開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研
三、切實(shí)抓好組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任
（二）明確工作要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)
（三）組織師生參與，抓好工作落實(shí)
……
**農(nóng)業(yè)大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

為抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“教育實(shí)踐活動(dòng)”）整改落實(shí)、建章立制工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)收到實(shí)效，切實(shí)推動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題的解決，有力促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，特制定以下整改方案。
一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高辦學(xué)治校能力和水平
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。每一位班子成員都要自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想武裝，提高黨性修養(yǎng)，始終做到在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。一是完善中心組學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性與實(shí)效性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)議制度，每學(xué)期舉辦1次，重點(diǎn)研究探討學(xué)校工作中的戰(zhàn)略性和政策性問(wèn)題。三是堅(jiān)持開(kāi)展好班子成員講學(xué)活動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)每年到分管或聯(lián)系單位上1～2次黨課，或作1～2次工作報(bào)告或形勢(shì)報(bào)告，達(dá)到以講促學(xué)、深入基層、加強(qiáng)溝通的目的。
2.堅(jiān)持民主集中制。要更好地發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，更好地維護(hù)集中統(tǒng)一，建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的執(zhí)行力。一是重大事項(xiàng)在決策之前應(yīng)進(jìn)行充分論證，一般應(yīng)提交調(diào)研論證材料和提出2個(gè)以上的建議方案，涉及多個(gè)部門、多個(gè)班子成員分管工作的
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堂、課堂，傾聽(tīng)?zhēng)熒穆暎私庹莆諏?shí)情，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。其中，分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)學(xué)生社區(qū)工作半天，每月至少與學(xué)生座談1次。四是完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日、“校長(zhǎng)有約”制度和信訪制度，改進(jìn)信訪辦理程序，及時(shí)了解師生的意見(jiàn)、建議和訴求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并促進(jìn)解決，深入做好師生的思想工作。
5.改進(jìn)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員都要把調(diào)查研究作為一種重要工作方法，堅(jiān)持重大問(wèn)題先調(diào)研后決策，提高決策的科學(xué)性；堅(jiān)持調(diào)查與研究并重，提高調(diào)查研究的實(shí)效性；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，尤其是外出調(diào)研要力爭(zhēng)一次調(diào)研、多方受益。一是每位校領(lǐng)導(dǎo)每年提交專題調(diào)研報(bào)告1～2份并在一定范圍內(nèi)交流。二是加強(qiáng)調(diào)研、征求意見(jiàn)情況反饋工作，督促分管部門對(duì)調(diào)研過(guò)程中師生反映的問(wèn)題及時(shí)作出回應(yīng)，對(duì)師生和基層單位就學(xué)校有關(guān)文件草案、工作方案所提出的意見(jiàn)建議作出必要反饋。
以上工作由李大勝、陳曉陽(yáng)同志負(fù)責(zé)，由黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室具體組織實(shí)施。
二、認(rèn)真解決突出問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展
（一）著力整改突出問(wèn)題
6．從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理。要堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從嚴(yán)教育、選拔、管理干部，健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制，有效促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。一是健全經(jīng)常性干部教育培訓(xùn)機(jī)制，每年制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施，加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育及理論學(xué)習(xí)。健全對(duì)提拔任職、崗位交流干部的培訓(xùn)機(jī)制，每年集中舉辦2次專門培訓(xùn)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任單位：組織部）二是制定干部日常管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任單位：組織部、紀(jì)委辦、監(jiān)察處、人事處）三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作，制定干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作監(jiān)督檢查辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任單位：審計(jì)處）四是健全干部考核機(jī)制，及時(shí)掌握干部的執(zhí)行力和日常工作表現(xiàn)，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理和激勵(lì)約束的重要依據(jù)。完善和加強(qiáng)處級(jí)干部試用期考核工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任單位：組織部、人事處、紀(jì)委辦）五是完善干部選拔任用工作制度。根據(jù)中央和省委對(duì)干部選拔任用工作的新精神、新要求，修訂完善《**農(nóng)業(yè)大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理工作實(shí)施辦法(暫行)》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任單位：組織部）六是加強(qiáng)對(duì)干部的日常督促和提醒。校領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及其他成員應(yīng)切實(shí)負(fù)起對(duì)干部的監(jiān)督和提醒責(zé)任，通過(guò)集體或個(gè)別談心談話等方式對(duì)干部及時(shí)提醒。學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人與二級(jí)單位負(fù)責(zé)人談心每年至少1次，分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)與所分管（聯(lián)系）部門、單位的負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人談心每學(xué)期至少1次。分管干部、人事工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須經(jīng)常與干部、教師談心談話。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、陸華忠；責(zé)任單位：組織部、人事處）
7．堅(jiān)持厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情。一是進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)國(guó)內(nèi)差旅、會(huì)議活動(dòng)、因公出國(guó)（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面的經(jīng)費(fèi)管理制度，進(jìn)一步降低行政管理運(yùn)行成本。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣育燕；責(zé)任單位：財(cái)務(wù)處、校長(zhǎng)辦公室）二是按學(xué)校有關(guān)辦公用房的規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房作必要調(diào)整。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：咸春龍；責(zé)任單位：資產(chǎn)管理處）三是制定并落實(shí)節(jié)約型校園建設(shè)實(shí)施辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：咸春龍；責(zé)任單位：后勤處、資產(chǎn)管理處、設(shè)備處、財(cái)務(wù)處）
8．規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)。要突出以人為本，著力增強(qiáng)制度的導(dǎo)向性、嚴(yán)密性、協(xié)調(diào)性和可操作性。一是開(kāi)展對(duì)管理制度的集中梳理和“立、廢、改”工作，編印學(xué)校規(guī)章制度匯編。二是建立學(xué)校規(guī)章制度網(wǎng)上資料庫(kù)，方便廣大師生及時(shí)查閱。三是制定對(duì)規(guī)章制度的管理辦法，對(duì)制度的訂立、重要制度實(shí)施前的宣傳解釋和實(shí)施過(guò)程的跟蹤、修正與監(jiān)督工作作出明確規(guī)定。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸華忠；責(zé)任單位：黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室）
9．完善信息溝通工作。要進(jìn)一步暢通信息傳遞、溝通渠道，確保上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)上報(bào)，確保師生的知情權(quán)得到有效落實(shí)。一是建立網(wǎng)上信息通報(bào)平臺(tái)，及時(shí)通報(bào)學(xué)校重點(diǎn)工作和師生關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題的工作進(jìn)展情況。二是建立工作簡(jiǎn)報(bào)制度，其中本科教學(xué)工作、研究生工作、科技工作、人事工作、綜治工作、后勤工作應(yīng)編制月度簡(jiǎn)報(bào)，其他領(lǐng)域的工作應(yīng)編制季度簡(jiǎn)報(bào)，鼓勵(lì)學(xué)院編制季度簡(jiǎn)報(bào)，在校園網(wǎng)建立統(tǒng)一的簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布平臺(tái)，使上下左右的信息得到有效溝通交流。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸華忠；責(zé)任單位：校長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室）三是建立紅滿堂論壇熱點(diǎn)問(wèn)題回復(fù)制度，有關(guān)單位指定人員專門負(fù)責(zé)關(guān) ……（未完，全文共6692字，當(dāng)前僅顯示2350字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》）