化學工程技術學院副院長2011-2013年個人任期述職述廉報告

個人任期述職述廉報告
（2011-2013年）
化學工程技術學院副院長2011-2013年個人任期述職述廉報告

2011-2013年擔任化學工程技術學院副院長、江蘇省化工新材料工程技術研究開發(fā)中心副主任，主要分管工作為化學工程技術學院校企合作和就業(yè)及頂崗實習管理、江蘇省化工新材料工程技術研究開發(fā)中心研究室建設與運行管理及驗收材料等工作。
任職期間，積極配合學校做好第二輪人才培養(yǎng)質(zhì)量評估、大學生就業(yè)評估、省示范校建設與驗收、江蘇省化工新材料工程技術研究開發(fā)中心建設與驗收等工作，積極做好化學工程技術學院2011、2012和2013屆共3456名大學生就業(yè)和頂崗實習管理工作。目前為2014屆790名畢業(yè)生基本落實就業(yè)實習單位，在原有42家簽約校企合作基礎上，加強與企業(yè)聯(lián)系，開發(fā)就業(yè)市場，至2013年底簽約校企合作與就業(yè)實習基地協(xié)議128家，訂單培養(yǎng)與工學結合班20個，進行了頂
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1.完成了2011-2013屆專科畢業(yè)生3456人就業(yè)招聘、派遣、材料寄送、返校服務等工作。完成了2011-2013屆本科畢業(yè)生約210人的就業(yè)工作。基本完成2014屆790名畢業(yè)生就業(yè)實習并進行安全教育及離校事務辦理。
2. 進行就業(yè)市場開發(fā)，季劍波院長負責南通和新沂及安微、喬德陽書記負責蘇南和賈汪及山東、王德堂負責蘇中和豐沛及浙江，先后同新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、海門開發(fā)區(qū)、南京化工園區(qū)、灌南化工園區(qū)、泰興化工園區(qū)、張家港化工區(qū)等較多企業(yè)合作。新簽續(xù)簽校企合作及就業(yè)實習基地單位128家，發(fā)展緊密型合作企業(yè)30家。
3. 開展了“廠中�！惫ぷ鳎M行了“藍豐應用化工學院”、“虎皇應用化工學院”簽約和掛牌，組織了“虎皇應用化工學院”專題講座一周。組織并參加學院2012年就業(yè)評估工作，進行現(xiàn)場就業(yè)環(huán)境布置，通過了就業(yè)評估。在2012年人才培養(yǎng)工作評估中組織了就業(yè)及頂崗實習資料，并準備了中能硅業(yè)、萬邦生化現(xiàn)場訪談和參觀事宜及企業(yè)與校友的電話采訪工作。
4.在2012屆畢業(yè)生中開展連云港世展精細化工、藍豐生化（新沂）、上海奧普頓制藥、無錫安井食品、蘇州松鶴樓食品等5個訂單班共135人，1年后大學生的穩(wěn)定率在95%以上。
5.在2013屆畢業(yè)生中開展無錫虎皇漆業(yè)、東泰化工、亞邦制藥（常州和連云港灌南）、揚農(nóng)化工、新浦化學、常海化工、鹽城吉爾多肽生化、藍豐生化、利民化工、無錫安井、蘇州松鶴樓等12個訂單班共450人，開展宜興環(huán)保（凌志、江華）、江蘇天成、昆山供美香食品、花廳酒業(yè)、國幀水務、市環(huán)科所等個8企業(yè)教學班共151人，完成了2+0.5+0.5校外實踐教學。
6.在2014屆畢業(yè)生中開展新浦化學、無錫安井、蘇州松鶴樓等3個訂單與工學結合班合計137人，目前新浦化學學生穩(wěn)定率在100%，食品專業(yè)學生穩(wěn)定率在80%以上。
7.2011年有5家企業(yè)訂向培養(yǎng)宣傳、15家企業(yè)專場招聘、約70家企業(yè)參加雙選會。2012年有15家企業(yè)訂向培養(yǎng)宣傳、20家企業(yè)專場招聘、約50家企業(yè)參加雙選會。2013年有5家企業(yè)訂向培養(yǎng)宣傳、36家企業(yè)專場招聘、約120家企業(yè)參加雙選會。
8.開展了就業(yè)講座20場，先后聘請**華日化學工業(yè)有限公司劉曄總經(jīng)理、江蘇萬邦生化股份有限公司佟光總監(jiān)、江蘇中能硅業(yè)科技有限公司牟建春副總經(jīng)理、無錫虎皇漆業(yè)有限公司胡勝初董事長、道康寧（張家港）公司劉偉光經(jīng)理、學校10多名有企業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)教師、歷屆優(yōu)秀校友劉智來、張章、杜俊輝、喬長喜等。
9.開展了2011-2013屆畢業(yè)生返校就業(yè)服務活動，每年邀請10家左右企業(yè)進行來校招聘，為短暫失崗學生提供幫助。協(xié)助麥可思調(diào)查，利用麥可思調(diào)查結果改進工作。
10.2012年進行就業(yè)評估資料和現(xiàn)場準備工作并順利通過驗收，進行了年度就業(yè)檢查工作，化工學院獲得就業(yè)先進部門，學校被評為就業(yè)先進單位，提高學校大學生就業(yè)影響力。
11.進行大學生就業(yè)招聘設施建設工作，建立并完善了就業(yè)辦公室、招聘單位接待和面試室、就業(yè)宣講教室，為來校招聘單位提供便利工作條件和服務。建立并完善企業(yè)招聘工作流程、招聘錄用信息發(fā)布工作流程、大學生就業(yè)派遣工作流程等，為畢業(yè)生就業(yè)招 ……（未完，全文共5011字，當前僅顯示1759字，請閱讀下面提示信息。收藏《化學工程技術學院副院長2011-2013年個人任期述職述廉報告》）