縣就業(yè)局2013年工作總結(jié)和2014年工作要點

目錄/提綱：……
一、任務(wù)完成情況
二、主要工作及成效
（一）創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)工作思路
（二）深入宣傳就業(yè)服務(wù)政策
（三）規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理
（四）擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款覆蓋面
（五）加強失業(yè)保險金征收發(fā)放
（六）加強勞動就業(yè)技能培訓(xùn)
一是嚴(yán)格認(rèn)定職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)
二是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
（七）加強就業(yè)專項資金管理
（八）加強農(nóng)勞轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)
（九）強化公共就業(yè)服務(wù)
三、存在的主要問題
（一）失業(yè)保險征繳難
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱
（三）農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)有待加強
（四）就業(yè)崗位開發(fā)有限
一、加強就業(yè)基礎(chǔ)工作
一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，加強就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計管理
三是抓好充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作
二、加強就業(yè)培訓(xùn)工作
三、加強失業(yè)保險工作
四、加強創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作
五、加強農(nóng)勞轉(zhuǎn)移工作
六、加大就業(yè)崗位開發(fā)力度
七、加強基層平臺建設(shè)
……
縣就業(yè)局2013年工作總結(jié)和2014年工作計劃

縣就業(yè)局2013年工作總結(jié)

　　2013年，**縣就業(yè)服務(wù)管理局在縣委、縣政府和上級人社就業(yè)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，精誠團(tuán)結(jié)，真抓實干，突出失業(yè)保險、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、小額擔(dān)保貸款等工作重點，努力促進(jìn)全縣人民實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，圓滿完成了全年各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_做出了積極貢獻(xiàn)。
　　一、任務(wù)完成情況
　　1、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模指標(biāo)：完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4140人，完成市目標(biāo)任務(wù)3600人的115%；失業(yè)人員再就業(yè)924人，完成市目標(biāo)任務(wù)700人的132%；就業(yè)困難對象再就業(yè)292人，完成市目標(biāo)任務(wù)250人的117%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.94%以內(nèi)，全面完成市上4.1%的目標(biāo)任務(wù)；發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款1087萬元，完成市目標(biāo)任務(wù)850萬元的128%。
　　2、
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提升工程和電子政務(wù)工程，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提升干部職工的政治思想素質(zhì)和和工作業(yè)務(wù)水平，建立完善公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，推動實現(xiàn)辦公自動化；加強三項管理就是加強就業(yè)專項資金管理、失業(yè)保險管理和職業(yè)技能培訓(xùn)管理；推進(jìn)三大服務(wù)就是推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)介紹和技能鑒定服務(wù)。
　�。ǘ┥钊胄麄骶蜆I(yè)服務(wù)政策
　　深入全縣基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社（社區(qū)），通過宣傳單、宣傳車、標(biāo)語、專欄、簡報、報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等多種形式靈活多樣地宣傳就業(yè)促進(jìn)新政策。按照省、市的統(tǒng)一安排，重點抓好了“春風(fēng)就業(yè)行動、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)援助月、就業(yè)困難_援助月”四次集中宣傳和就業(yè)服務(wù)活動，制作發(fā)放就業(yè)政策指南、春風(fēng)卡、招工信息等各種宣傳資料23萬余份。使就業(yè)法律和政策實現(xiàn)了家喻戶曉，確保了各項就業(yè)扶持政策的全面落實。
　�。ㄈ┮�(guī)范公益性崗位開發(fā)管理
　　一是規(guī)范公益性崗位管理，今年5月，由縣就業(yè)局草擬的《**縣公益性崗位管理辦法》，在經(jīng)過縣人社局、縣法制辦審查并經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究同意后，以縣人民政府辦公室**府辦發(fā)〔2013〕38號文件印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹執(zhí)行。同時，縣就業(yè)局嚴(yán)格落實文件精神，對全縣公益性崗位進(jìn)行全面清理，并嚴(yán)格審批和管理新增加的公益性崗位及人員，實現(xiàn)了全縣公益性崗位的規(guī)范管理。二是代縣政府出臺了《關(guān)于開發(fā)部分公益性崗位有關(guān)事項的通知》（**委辦發(fā)〔2013〕59號）文件，新開發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員等公益性就業(yè)崗位140余個，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員等公益性人員69個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心充實了工作人員，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)工作的順利開展。三是對公益性崗位補貼資金的申請使用認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審核公益性崗位補貼資金的申請使用，防止了虛報冒領(lǐng)等情況的發(fā)生。
　�。ㄋ模⿺U(kuò)大小額擔(dān)保貸款覆蓋面
　　采取多項舉措擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款覆蓋面，彌補了貸款面窄、貸款額度低、擔(dān)保形式單一等不足。一是通過縣就業(yè)局的積極努力，同縣人社局、縣財政局、中國人民銀行**縣支行三家一道修訂出臺了新的《**縣小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)操作辦法》（開人社發(fā)〔2013〕1號）文件，充實了小額擔(dān)保貸款聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。二是擴(kuò)大放貸范圍，改變由**縣城市商業(yè)銀行為小額擔(dān)保貸款獨家經(jīng)辦金融機構(gòu)的現(xiàn)狀，增加銀行網(wǎng)點遍及全縣的郵政儲蓄銀行**縣支行為經(jīng)辦金融機構(gòu)，將貸款范圍由僅局限的縣城擴(kuò)大到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時，貸款對象由城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生擴(kuò)大到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)勞動力。三是提高貸款額度，一般創(chuàng)業(yè)人員貸款額度由3萬元提高到5萬元，婦女創(chuàng)業(yè)提高到8萬元，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提高到10萬元。四是放寬擔(dān)保方式，將單一的由財政供給人員提供擔(dān)保的方式放寬為存單、房產(chǎn)、有價證券、固定資產(chǎn)等多種抵、質(zhì)押擔(dān)保方式，同時，簡化審批手續(xù)，將放貸申報審批的程序周期由3個月縮短為2個月。五是加強后續(xù)服務(wù)，建立創(chuàng)業(yè)者動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，健全貸前調(diào)查、貸中審批、貸后管理制度，嚴(yán)控了貸款風(fēng)險。
　�。ㄎ澹┘訌娛I(yè)保險金征收發(fā)放
　　由于我縣部分單位認(rèn)識不足，繳費意識淺薄，工作不配合，為此，縣就業(yè)局創(chuàng)新工作方法，通過強化基金征繳，擴(kuò)大保險覆蓋面，健全基金管理臺帳，確保基金足額發(fā)放等重點工作的開展，確保了失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌和各項工作任務(wù)的落實，全縣失業(yè)保險參加人數(shù)達(dá)11503人，業(yè)保險基金征繳任 ……（未完，全文共5188字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣就業(yè)局2013年工作總結(jié)和2014年工作要點》）