環(huán)境衛(wèi)生管理處黨總支2013年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)，不斷提高綜合管理水平
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，不斷提高班子執(zhí)政能力
（二）組織職工理論學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)
二、認(rèn)真開(kāi)展“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題活動(dòng)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
（二）制定主題活動(dòng)方案
（三）注重工作結(jié)合
（四）扎實(shí)有序推進(jìn)
1、抓好理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
2、結(jié)合實(shí)際找差距，確保問(wèn)題找準(zhǔn)確
四是調(diào)查研究不夠深入，工作精細(xì)化不夠等問(wèn)題
3、剖析問(wèn)題深挖根源
五是執(zhí)行制度不嚴(yán)，崗位責(zé)任不到位，執(zhí)行力較差，績(jī)效獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)乏力
4、整改問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效
三是建章立制，強(qiáng)化機(jī)制保障
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，確保黨的先進(jìn)性
（五）深入開(kāi)展“五好黨支部”、“黨員五帶頭”活動(dòng)
（六）落實(shí)專人負(fù)責(zé)完善12371黨建信息平臺(tái)建設(shè)，發(fā)布黨建信息50多條
（七）培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展黨員1名
（八）完成各黨支部換屆選舉工作
（九）強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作，確保一方平安
（五）積極開(kāi)展綠化長(zhǎng)江活動(dòng)，組織職工參加義務(wù)植樹(shù)，完成綠委下達(dá)的植樹(shù)造林任務(wù)
（六）注重解決好單位內(nèi)部及外部的一些突出矛盾，構(gòu)建和諧穩(wěn)定
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔、高效
四是堅(jiān)持建設(shè)工程，都必須簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，確保廉政工作落到實(shí)處
六、2014年工作打算
（五）全力抓好廉政……

環(huán)境衛(wèi)生管理處黨總支2013年工作總結(jié)
中共**區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處總支委員會(huì)
2013年工作總結(jié)

一年來(lái)，區(qū)環(huán)衛(wèi)處黨總支按照黨的十八大和十八屆三中全會(huì)和市委四屆三次全會(huì)以及區(qū)委四屆四次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)。在區(qū)市政園林局黨組和局直屬機(jī)關(guān)黨委的爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞重慶第二大城市建設(shè)和“三大行動(dòng)”。深入開(kāi)展“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題活動(dòng)，為推動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生大提升充分發(fā)揮黨組織攻堅(jiān)克難，服務(wù)群眾，化解矛盾，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為此，對(duì)2013年黨建工作總結(jié)如下：
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)，不斷提高綜合管理水平
學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，中國(guó)共產(chǎn)黨就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，不斷創(chuàng)造發(fā)展?fàn)畲蟮狞h，召開(kāi)了“黨的十八大”提出了很多新觀點(diǎn)新主張，進(jìn)一步豐富了我黨的理論，所以我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把“十八大”精神讀深讀透，才能貫徹、落實(shí)好十八大精神，才能樹(shù)立道路自信，理論自信，制度自信的觀點(diǎn)，才能終生堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念。我處上半年在政
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略719字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際，處黨總支多次專題研究，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的具體內(nèi)容和要求，提出階段時(shí)間和目標(biāo)，細(xì)化分工和職責(zé)，具體組織實(shí)施。
（三）注重工作結(jié)合。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，注重把主題活動(dòng)與環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”把“三個(gè)一批”重項(xiàng)目，“環(huán)境衛(wèi)生大提升”活動(dòng)，同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、踐諾、評(píng)諾結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)力推動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生大提升。
（四）扎實(shí)有序推進(jìn)。4月28日，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，并按照“邊學(xué)邊查邊改”的要求，扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，抓好整改落實(shí)和建章立制工作。
1.抓好理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部職工以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以理解“中國(guó)夢(mèng)”為核心，以中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反對(duì)“四風(fēng)”以及習(xí)總書(shū)記關(guān)于群眾教育實(shí)踐活動(dòng)和“8·18”重要講話精神，中央嚴(yán)禁中秋、國(guó)慶等節(jié)慶期間亂發(fā)財(cái)務(wù)和市委政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”、生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”的規(guī)定為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)市委四屆三次全會(huì)和區(qū)委四屆四次全會(huì)精神。重點(diǎn)抓好處黨總支中心組和干部職工學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等方式，建立“輔學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、測(cè)學(xué)”四個(gè)機(jī)制抓好學(xué)習(xí)。由處主題活動(dòng)辦收集學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)各部門各支部學(xué)習(xí)，處中心組每?jī)稍�、黨員干部職工每季度集中學(xué)習(xí)1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自己工作，根據(jù)調(diào)研情況，撰寫(xiě)調(diào)研文章12篇，中層干部寫(xiě)心得體會(huì)38篇；積極開(kāi)展五分鐘微型黨課活動(dòng)，參加區(qū)市政園林局五分鐘微型黨課比賽1人獲二等獎(jiǎng)，2人獲三等獎(jiǎng)，評(píng)出優(yōu)秀黨課演講稿4篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，全處干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng)，樹(shù)立了環(huán)衛(wèi)工人良好形象。
2.結(jié)合實(shí)際找差距，確保問(wèn)題找準(zhǔn)確。廣泛征求意見(jiàn)和建議，通過(guò)采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，集中召開(kāi)座談會(huì)5次，走訪社區(qū)群眾43人/次，設(shè)立意見(jiàn)箱1個(gè)，征求服務(wù)對(duì)象4次，發(fā)出征求意見(jiàn)表125份，征集到社會(huì)各界對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議56條。全處黨員和干部職工在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，按照領(lǐng)導(dǎo)干部“六查六看”和一般干部“五查五解決“的要求，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次、支部黨員組織生活會(huì)3次、職工大會(huì)1次，重點(diǎn)查找出五個(gè)方面的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，懶得鉆研，自學(xué)較差；二是思想觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；三是滿足于現(xiàn)狀，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；四是調(diào)查研究不夠深入，工作精細(xì)化不夠等問(wèn)題。
3.剖析問(wèn)題深挖根源。針對(duì)目前查找出存在的問(wèn)題，從主、客觀分析原因，概括起來(lái)主要有五個(gè)方面原因。一是有的黨員干部平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，導(dǎo)致辦事效率不高；二是少數(shù)干部精神不佳，意志消沉，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、“混日子”的心態(tài)表現(xiàn)明顯；三是有些黨員干部滿足于現(xiàn)狀，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勇氣；四是有攀比思想，服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神衰退；五是執(zhí)行制度不嚴(yán)，崗位責(zé)任不到位，執(zhí)行力較差，績(jī)效獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)乏力。
4.整改問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效。為確保問(wèn)題整改取得實(shí)效，針對(duì)查找出的問(wèn)題，一是落實(shí)責(zé)任，制定了個(gè)人、部門整改方案和單位整改方案，明確整改目標(biāo)和要求，將整改任務(wù)層層分解，落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和個(gè)人，建立和明確整改時(shí)限和未按時(shí)整改或整改不到位的考核機(jī)制；二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行問(wèn)題整改督促檢查制，將整改措施和效果通過(guò)承諾踐諾評(píng)諾公示上墻，接受監(jiān)督；三是建章立制，強(qiáng)化機(jī)制保障。從制度建設(shè)入手，建立健全各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，制定和完善了《精細(xì)化管理制度》、《節(jié)能降耗公務(wù)管理制度》、《駕駛員及車輛油修考核獎(jiǎng)懲辦法》、《財(cái)務(wù)開(kāi)支申報(bào)審批規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處工作作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》等制度12個(gè)，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)和工作效率提升。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，確保黨的先進(jìn)性
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