醫(yī)院副院長(zhǎng)2013年度個(gè)人工作總結(jié)3

2013年度述職述廉述學(xué)報(bào)告
**市中心醫(yī)院副院長(zhǎng)2013年度個(gè)人工作總結(jié)3

　　　2013年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八會(huì)議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院這一中心工作，全面構(gòu)建信息化平臺(tái)，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”、抗菌素使用專(zhuān)項(xiàng)治理、“十大指標(biāo)”宏觀(guān)監(jiān)管等專(zhuān)題活動(dòng)，積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履行副院長(zhǎng)職責(zé)，盡心盡力做好分管的辦公、人事、綜合目標(biāo)考核以及離退休老干部等業(yè)務(wù)工作，在醫(yī)院開(kāi)展的一系列重要活動(dòng)中，嚴(yán)格要求自己，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)執(zhí)行民主集中制，一切從有利于發(fā)展、穩(wěn)定與和諧醫(yī)院的建設(shè)出發(fā)，全身心謀劃和開(kāi)展工作，自覺(jué)做到廉潔自律�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下：
　　　一、勤于學(xué)習(xí) 不斷提高自身素質(zhì)
　　　我非常注重政治理論學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)。本人利用自學(xué)，集中學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、參加各種會(huì)議等形式，按
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
各科室創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”等系列重大活動(dòng)提供了詳實(shí)的辦事準(zhǔn)則，保證了醫(yī)院健康有序的發(fā)展。
　　　2、組織、安排各種會(huì)議百余次，做好公務(wù)接待數(shù)十次，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，力求勤儉節(jié)約、控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用；加強(qiáng)電話(huà)費(fèi)用管理，出臺(tái)相關(guān)文件，職能科電話(huà)費(fèi)用定額包干，超出自理，有效控制了電話(huà)費(fèi)用，節(jié)約資金。
　　　3、加強(qiáng)車(chē)輛和駕駛員的管理，修定并下發(fā)了機(jī)動(dòng)車(chē)管理和使用規(guī)定，派車(chē)手續(xù)，調(diào)配車(chē)輛，能合并使用的車(chē)輛，不單獨(dú)派車(chē)，對(duì)司機(jī)人員經(jīng)常安全行駛教育，遵守行車(chē)安全規(guī)定，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車(chē)保障任務(wù)，無(wú)任何差錯(cuò)事故。
　　　4、以信息化建設(shè)為抓手，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)控。完成了住院電子病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理、臨床路徑管理、抗菌藥物分級(jí)權(quán)限管理以及后勤管理系統(tǒng)、門(mén)診醫(yī)生站、合理用藥等系統(tǒng)的升級(jí)改造工作，完善門(mén)診就醫(yī)“一卡通”，更加方便患者就醫(yī)，節(jié)省了就診時(shí)間，提高了工作效率。
　　　5、完成全院組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)控?zé)煿ぷ鳎骈_(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)，在上級(jí)組織的專(zhuān)項(xiàng)檢查中獲得了好評(píng)。
　　　 (二)、人事管理方面：
　　　1、完成了2013年的護(hù)士招聘工作。按照招聘方案對(duì)報(bào)名的900多人進(jìn)行資格審查，組織了筆試、面試和體檢，最終錄用128人，其中護(hù)士120名、康復(fù)專(zhuān)業(yè)6名、營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)2名，并對(duì)新錄用人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和野外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)這批新招聘人員于5月份全部充實(shí)到臨床崗位。
　　　2、制定了《**市中心醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》。完成首次崗位設(shè)置共聘用1206人，順利通過(guò)人社局的審核。6月份為24名正高級(jí)專(zhuān)家、20名研究生、26名晉升高級(jí)、52名晉升中級(jí)、35名晉升初級(jí)職稱(chēng)人員辦理了晉升和初聘手續(xù)。
　　　3、5月份制定了《**市中心醫(yī)院輪轉(zhuǎn)護(hù)士定崗實(shí)施方案》，對(duì)2012年招聘的108名護(hù)士完成了定崗工作。
　　　4、對(duì)晉升高級(jí)職稱(chēng)的67人報(bào)名人員進(jìn)行了資格審查、民主測(cè)評(píng)、材料評(píng)分，共推薦上報(bào)33人。
　　　5、為全院1200多在職人員和400多退休人員進(jìn)行2010年1月----2011年9月進(jìn)補(bǔ)發(fā)績(jī)效工資核算；為33名到齡人員辦理退休審批手續(xù)；為2013年招錄的本科生、研究生92人辦理了見(jiàn)習(xí)期工資審批，為1180名在編人員和380名人事代理人員辦理了工資晉檔審批。
　　　6、協(xié)同人事局、衛(wèi)生局完成了我院2013年招聘本科生、研究生共470多人的報(bào)名工作，最終招錄研究生49人、本科生43人，招錄的 92人已全部充實(shí)到臨床工作。
　　　7、按照市紀(jì)委等六部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈**市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》要求，和紀(jì)檢部門(mén)一起進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)核查，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，對(duì)人員基本情況打印花名冊(cè)進(jìn)行公示，順利通過(guò)了專(zhuān)項(xiàng)治理檢查。
　　　(三)、目標(biāo)質(zhì)量管理方面：
　　　1、完成了2013年“十大指標(biāo)”上報(bào)、工作目標(biāo)考核等方面的工作。采用網(wǎng)絡(luò)直報(bào)方式傳輸相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)信息到省廳信息中心，以利監(jiān)管。
　　　2、按照醫(yī)院整體工作部署，每個(gè)季度將醫(yī)院工作目標(biāo)考核和“十大指標(biāo)”各科室運(yùn)行情況進(jìn)行匯總整理，以簡(jiǎn)報(bào)的形式發(fā)到科室，以促進(jìn)科室的管理工作。
　　　3、按照衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》要求，對(duì)全院各職能科室進(jìn)行了目標(biāo)任務(wù)的初步分解。聘請(qǐng)省衛(wèi)生廳王秀萍處長(zhǎng)來(lái)院講解了《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》和迎接“三甲醫(yī)院”評(píng)審應(yīng)注意的問(wèn)題及應(yīng) ……（未完，全文共3638字，當(dāng)前僅顯示1838字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院副院長(zhǎng)2013年度個(gè)人工作總結(jié)3》）