村級黨支部服務(wù)型黨組織先進事跡

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
1、加強黨組織建設(shè)，改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是夯實基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固黨組織宣教陣地
二是加大隊伍建設(shè)，充實黨組織力量
三是強化制度建設(shè)，完善黨組織管理
一是群眾評議
二是黨員互評
三是領(lǐng)導(dǎo)點評
2、強化黨組織服務(wù)，注重提升群眾服務(wù)能力
一是加強民主建設(shè)，以黨內(nèi)民主帶動基層民主
二是建立關(guān)懷機制，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧
三是深化群眾服務(wù)，以密切群眾提升服務(wù)能力
3、發(fā)揮群團組織作用，全面促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定
一是發(fā)揮團支部作用，加強青少年思想道德教育
二是發(fā)揮婦代會作用，維護農(nóng)村婦女合法權(quán)益
三是發(fā)揮老年協(xié)會作用，讓老人老有所樂老有所為
三、對策建議
1、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟
2、完善組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，促進組織建設(shè)
一是加大村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的投入，建議區(qū)委、政府酌情考慮提高村級包干經(jīng)費
3、加強學(xué)習，建設(shè)學(xué)習型組織
……
夯實組織重建設(shè)，提升服務(wù)促和諧
—村級黨支部服務(wù)型黨組織先進事跡

**活動開展以來，紅星村黨支部在區(qū)委、政府的關(guān)心下，**鎮(zhèn)黨委具體安排和部署下，立足村實際，圍繞促發(fā)展、樹形象、保民生”的活動主題，以**活動為載體，不斷激發(fā)黨員干部爭創(chuàng)熱情，加強村民的聯(lián)系，全力打造服務(wù)型黨組織。
一、基本情況
紅星村地處****南面，全村轄17個村小組，總?cè)丝?462人，總面積3.2平方公里，優(yōu)質(zhì)水田面積1548畝，旱地325畝。紅星村黨支部有黨員72名，其中流動黨員13名。近年來，紅星村緊緊圍繞村黨支部中心，狠抓組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮群團作用，有效促進了村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。
二、主要做法
1、加強黨組織建設(shè)，改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。紅星村堅持把科學(xué)發(fā)展觀作為檢驗黨的建設(shè)的重要標準，以**活動為載體，不斷加強農(nóng)村黨的建設(shè)，并通過自身建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員的優(yōu)勢，努力推進全村各項事業(yè)發(fā)展。
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展。二是建立關(guān)懷機制，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。積極探索完善黨內(nèi)關(guān)懷制度，對困難黨員生活上關(guān)心、困難上幫助、發(fā)展上扶持。建立了困難群眾幫扶制度，完善了民政救濟、村民互助、結(jié)對幫扶等相結(jié)合的幫扶體系。村黨支部每年拿出2萬元經(jīng)費，慰問困難群眾。三是深化群眾服務(wù)，以密切群眾提升服務(wù)能力。紅星村全面實行干部服務(wù)責任制，每個村干部與黨支部簽訂責任狀，按照分片包干的原則，落實服務(wù)到位。并將村干部工資與干部年終的群眾評議結(jié)果掛鉤，干部拿多少工資由群眾說的算，有效促進了黨員干部服務(wù)積極性，提升了黨支部服務(wù)群眾的能力水平。
3、發(fā)揮群團組織作用，全面促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。在選好配強村干部班子的同時，紅星村相應(yīng)建立了團支部、婦代會、老年協(xié)會等各類村民互助組織、群眾文體組織、民間服務(wù)組織，并注重發(fā)揮這些群團組織作用，促進村內(nèi)的穩(wěn)定和諧。一是發(fā)揮團支部作用，加強青少年思想道德教育。團支部不定期組織村內(nèi)青少年，一起參加遠程教育學(xué)習、戶外**游等各類活動，并在每年的“六一”組織全村青少年兒童開展評優(yōu)評先活動，幫助青少年樹立起正確的價值觀和積極向上的人生態(tài)度。二是發(fā)揮婦代會作用，維護農(nóng)村婦女合法權(quán)益。婦代會設(shè)立專門的辦公室，隨時接受群眾的來訪，2011年，婦代會辦理群眾來訪23起，村委會協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛20起，村婦代會真正當起了農(nóng)村婦女的“娘家”，有效維護了婦女的合法權(quán)益。三是發(fā)揮老年協(xié)會作用，讓老人老有所樂老有所為。在村黨支部的積極支持下，老年協(xié)會組建了22人的老年義務(wù)巡邏隊，每日進行巡邏值班，對村內(nèi)偷盜、亂倒、亂放等不文明行為進行監(jiān)督和勸導(dǎo)，有效改善了村內(nèi)的綜合環(huán)境，促進了村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。
三、對策建議
1、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。建議區(qū)委、區(qū)政府幫助村級組織千方百計發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加村級收入，彌補村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足。引導(dǎo)走農(nóng)、工、貿(mào)、產(chǎn)、供、銷一條龍的路子，建立一村一品發(fā)展戰(zhàn)略，提高農(nóng)村集體經(jīng)濟效益，形成穩(wěn)定可靠的財源體系。同時，我們也可以根據(jù)實際，加強發(fā)展行業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會，一個協(xié)會發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，一項產(chǎn)業(yè)致富一方群眾。
2、完善組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，促進組織建設(shè)。今年是省市縣鄉(xiāng)村換屆之年，在村“兩委”換屆中，紅星村嚴格按照法律法規(guī)操作，實現(xiàn)了“書記主任一肩挑”。為加強考核機制的運行，按照“雙述雙評”制度，年初村委會與鎮(zhèn)黨委簽訂目標管理責任狀，明確崗位職責，年終集中考核，考核結(jié)果與社區(qū)干部的收入、待遇直接掛鉤。目前紅星村在職人員6人，大學(xué)生村官1人，財政安排包干經(jīng)費4萬元/年，雖然村級經(jīng)費保障水平比稅改初期有明顯提高，但與其所承擔工作的經(jīng)費需求相比，收入仍然比較緊張，壓力普遍較大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費壓力也比較大，所以村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費除了包干經(jīng)費，其它的開支缺口基本上需要村干部自籌資金解決，并且在職人員干均每月工資不足1000元，工資水平與勞動強度嚴重不相稱，嚴重影響了村干部的工作積極性。因此建議：加大對村級組織的財政支持和轉(zhuǎn)移支付力度。尤其是對貧困村要加大村級轉(zhuǎn)移支付補助力度，增加村級補助標準，提高工資報酬。建議提高村組補助標準：書記、主任提高到人均月工資1200-1500元，其他村干部提高到人均月工資1000-1200元，村委會辦公經(jīng)費提高到2萬元左右，以確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。加大對村委會建設(shè)經(jīng)費的投入力度，千方百計籌集資金，積極化解歷史債務(wù)，減輕村級債務(wù)負擔。進 ……（未完，全文共2818字，當前僅顯示1791字，請閱讀下面提示信息。收藏《村級黨支部服務(wù)型黨組織先進事跡》）