關(guān)于做好2011-2013年度市勞動模范評選表彰工作的通知

目錄/提綱：……
一、推薦評選表彰范圍及獎勵辦法
二、推薦評選條件
（一）在服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)“五大戰(zhàn)役”建設(shè)中，取得顯著成績者
（十）在其它方面做出突出貢獻，取得顯著成績者
（二）違反計劃生育政策的
（七）未依法成立工會組織的單位領(lǐng)導(dǎo)及其職工
（八）有其他造成惡劣影響情形的
三、推薦評選名額分配及比例
四、推薦評選工作要求
（一）堅持大力弘揚勞模精神
（二）堅持民主推薦評選，嚴(yán)格履行推薦程序
（三）堅持推薦評選標(biāo)準(zhǔn)，確保評選質(zhì)量
（四）堅持嚴(yán)肅推薦審核工作紀(jì)律
五、推薦評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）市評選勞動模范委員會全面負(fù)責(zé)推薦、評選、表彰的工作，下設(shè)辦公室
……
廈委辦〔2014〕號　　
中共廈門市委辦公廳 廈門市人民政府辦公廳
關(guān)于做好2011-2013年度市勞動模范評選表彰工作的通知

各區(qū)委、區(qū)政府，市直各部、委、辦、局，各管委會，各相關(guān)高校：
　　　　2011年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市人民堅持改革開放，共同締造美麗廈門，為推動科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出重要貢獻，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一批先進模范人物。為表彰先進，樹立典型，弘揚勞模精神，進一步激勵全市人民的勞動熱情和創(chuàng)造活力，全面建設(shè)小康社會，市政府決定在2014年“五一”國際勞動節(jié)前夕表彰一批市級勞動模范�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
　　　　一、推薦評選表彰范圍及獎勵辦法
　　　　2011年以來，在我市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻，取得優(yōu)異成績的工人、農(nóng)民、科教人員、企事業(yè)管理人員、黨政機關(guān)工作人員以及其他社會各階層勞動者。外籍、港澳臺籍員工也可以參評。黨政群機關(guān)正處（副局）級（含）以上干部及國有企業(yè)市管黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選。
　　　　經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)表彰的機關(guān)企事業(yè)單位職工、農(nóng)民等社會主義建設(shè)者，授予“廈門市勞動模范”稱號，頒發(fā)獎?wù)潞妥C書，并給予一次性獎勵。
　　　　二、推薦評
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略824字，正式會員可完整閱讀）……　
一）違反法律受到刑事處罰的，違反黨的紀(jì)律被開除黨籍的，違反有關(guān)規(guī)章制度被開除公職的；
　　�。ǘ┻`反計劃生育政策的；
　　�。ㄈ�2011年以來有違反人口計生、綜治、工商、稅務(wù)、環(huán)保、安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策情形的企事業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人（含正副職）；
　　�。ㄋ模┌l(fā)生一般生產(chǎn)安全事故一年內(nèi)、發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故二年內(nèi)或者發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故三年內(nèi)的單位，直接責(zé)任者、單位負(fù)責(zé)人（含正副職）；
　　　（五）2011-2013年間，拖欠勞動者工資、欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險金未改正的；不依法與職工簽訂勞動合同或者不按規(guī)定辦理用工備案的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人（含正副職）；
　　　�。�2011-2013年間，不應(yīng)約開展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體合同的企業(yè)負(fù)責(zé)人（含正副職）；
　　　�。ㄆ撸┪匆婪ǔ闪⒐M織的單位領(lǐng)導(dǎo)及其職工；
　　　�。ò耍┯衅渌斐蓯毫佑绊懬樾蔚摹�
　　　　三、推薦評選名額分配及比例
　　　　推薦評選2011-2013年度廈門市勞動模范200名，各區(qū)、各系統(tǒng)具體分配名額見附件。
　　　　推薦評選向基層和生產(chǎn)一線傾斜，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線和社會各個階層的先進典型，嚴(yán)格控制各類推薦人選的比例。其中機關(guān)團體企事業(yè)的單位負(fù)責(zé)人（含正副職）不超過20%；一線職工不少于55%，企業(yè)職工不少于50%（其中，非公企業(yè)職工不少于企業(yè)職工總數(shù)的50%），科研教育人員不少于20%；女職工不少于20%；農(nóng)民工不少于15%，外籍、港澳臺籍員工比例掌握在2%以內(nèi)。推薦評選要兼顧各行業(yè)、重點工程等各方面的代表。
　　　　市評模委可根據(jù)推薦人員比例結(jié)構(gòu)情況，對各推薦單位的預(yù)推薦人選進行調(diào)整。
　　　　四、推薦評選工作要求
　　　�。ㄒ唬﹫猿执罅霌P勞模精神。評選表彰市勞動模范是全市人民政治生活中的一件大事，各級黨委、政府和工會組織，要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各推薦單位要精心組織，認(rèn)真制定方案，扎實做好推薦評選工作，推動各行各業(yè)比工作、比干勁、比成績、比風(fēng)格，在全社會進一步形成崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍，為全面建成小康社會作出新的貢獻。
　　　�。ǘ﹫猿置裰魍扑]評選，嚴(yán)格履行推薦程序。推薦評選堅持條塊結(jié)合和公平、公正、公開的原則，履行“自下而上，民主推薦，逐級審查”的程序，嚴(yán)格公示制度，確保評選質(zhì)量。
　　　　1、被推薦的職工勞模人選，須經(jīng)本單位職工（代表）大會討論通過；被推薦的農(nóng)業(yè)勞模人選，須經(jīng)村民、居民（代表）大會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工（代表）大會討論通過。
　　　　2、所在單位（鎮(zhèn)街）和所在區(qū)（系統(tǒng)）應(yīng)將推薦人選的基本情況，包括學(xué)習(xí)、工作簡歷和主要事跡等在本單位（鎮(zhèn)街）、區(qū)（系統(tǒng)）公示5個工作日以上。
　　　　市評模辦對被推薦人選進行考核，提交市評模委員會審核，審核通過后的勞模推薦人選名單將在我市主要新聞媒體上進行公示。
　　　�。ㄈ﹫猿滞扑]評選標(biāo)準(zhǔn)，確保評選質(zhì)量。要堅持以德才表現(xiàn)和貢獻大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。推薦人選必須經(jīng)過區(qū)級以上人口計生部門審核并簽署意見，經(jīng)相關(guān)部門審核同意。
　　　　被推薦人選屬于機關(guān)、事業(yè)、社會團體單位的，須經(jīng)市或區(qū)綜治、紀(jì)檢（監(jiān)察）、人口計生部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管部門審核同意。被推薦人選是單位主要負(fù)責(zé)人，所在單位必須是區(qū)級以上文明單位。
　　　　被推薦人選是各類企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，必須經(jīng)過市或區(qū)以上工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、人力資源和社會保障、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、綜治、人口計生、審計、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門簽署意見。
　　　　被推薦人選是農(nóng)民工的，須2011年-2013年連續(xù)在廈門工作，提供經(jīng)戶口所在地公安部門加蓋公章的戶口本復(fù)印件。
　　　�。ㄋ模﹫猿謬�(yán)肅推薦審核工作紀(jì)律。要嚴(yán)肅評選紀(jì)律，認(rèn)真處理群眾舉報，對于隱瞞身份、偽造事跡、未嚴(yán)格按照推薦評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，取消相應(yīng)名額。
　　　　五、推薦評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　　　（一）市評選勞動模范委員會全面負(fù)責(zé)推薦、評選、表彰的工作，下設(shè)辦公室。市評模辦公室具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞動模范推薦評選工作，辦公地點設(shè)在市總工會。各區(qū)、各相關(guān)系統(tǒng)要成立由相關(guān)部門組成的勞動模范評選工作機構(gòu)，并依托區(qū)工會、市級產(chǎn)業(yè)工會勞模管理部門，有組織、有步驟地做好勞動模范和先進工作 ……（未完，全文共4578字，當(dāng)前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好2011-2013年度市勞動模范評選表彰工作的通知》）