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公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排

發(fā)表時(shí)間:2014/2/1 15:32:09
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)
2、加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)
3、打造學(xué)習(xí)型黨組織
4、樹立健康型黨組織
5、全面實(shí)施發(fā)展黨員排序制,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量
6、督查工作
7、經(jīng)費(fèi)的使用管理
一是眾志成城、合力向前
二是為加快發(fā)展頑強(qiáng)執(zhí)著、奮發(fā)有為
三是謀劃思路理念超前、舉措有力
四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)
二、存在的問題
四是在工作中還存在慣性思維,在創(chuàng)新方面做得不夠,方法傳統(tǒng)、單一
三、2014年工作安排
1、大力推進(jìn)“愛心活動(dòng)”、“關(guān)心下一代活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)
2、加大文明宣傳力度
4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
5、制訂計(jì)劃責(zé)任書
……
公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排
年終工作總結(jié)

2013年全年根據(jù)集團(tuán)公司整體工作安排,黨委結(jié)合工作實(shí)際,我們狠抓了基層黨建、三諾”活動(dòng)、團(tuán)委活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)的開展工作,凝聚了人心,鼓舞了士氣,為各單位工作,提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。現(xiàn)將全年工作情況、2014年工作安排以及建議報(bào)告如下:
一、工作開展情況
公司黨委圍繞五城同創(chuàng)和基層黨建的開展,重點(diǎn)做了以下工作。
1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。加快平衡各黨支部建設(shè)工作,做到每個(gè)單位黨員平衡,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。公司黨員共101名,實(shí)際在職76人。其中,后勤黨支部18人,退休黨支部5人,機(jī)電儀黨支部21人,磷肥黨支部8人,氮肥黨支部8人,硫酸黨支部6人,供銷黨支部6人,硝銨黨支部4人。在此情況下,上級(jí)黨組織允許公司發(fā)展1名黨員,黨委結(jié)合入黨積分子單位及先后順序進(jìn)了排列,將名額分配至供銷黨支部。
2.加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范暨“三諾
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年黨費(fèi)收繳。8月20日調(diào)走1名黨員組織關(guān)系。7-9月公司進(jìn)行了清涼一下慰問活動(dòng),送綠豆湯。9月分批次進(jìn)行了2012年優(yōu)秀員工三亞,麗江游。9月中秋節(jié)來臨之際工會(huì)向全體員工發(fā)放了中秋節(jié)禮品。9月25日公司向區(qū)總工會(huì)上報(bào)的金秋助學(xué)4名考上本科大學(xué)生全部被總工會(huì)列入扶貧計(jì)劃,均得到4000元補(bǔ)助。9月27日攜手綦江血站進(jìn)行了無償獻(xiàn)血活動(dòng),參加人數(shù)高達(dá)64人。9月28日外派1名同志到區(qū)委黨校進(jìn)行了學(xué)習(xí)。11月8日組織學(xué)習(xí)了《中共中央特急電文:關(guān)于_嚴(yán)重違法違紀(jì)的通報(bào)。11月29日關(guān)工委對(duì)公司進(jìn)行了授牌,并代表企業(yè)關(guān)工委在會(huì)場發(fā)言。12月11日元旦來臨之際向全體員工發(fā)放了元旦禮品。12月20日對(duì)各黨支部日常工作開展情況進(jìn)行了檢查。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員職工的工作積極性,以此提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5.全面實(shí)施發(fā)展黨員排序制,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量。按上級(jí)黨組織要求,新發(fā)展黨員必需高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行上報(bào),并及時(shí)錄入12371平臺(tái),上報(bào)人員未見錄入信息者,一律不視為入黨積極分子,不予轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。在此前提下,公司黨委將施行排序制,并規(guī)定對(duì)發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個(gè)方面進(jìn)行票決,沒有通過票決,群眾不滿意的不能入黨,用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬,使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。6月25日在五樓黨委會(huì)議室對(duì)各黨支部上報(bào)的28名入黨積極分子集中組織了培訓(xùn),并進(jìn)行了考試。6月28日向上級(jí)黨工委上報(bào)了預(yù)備黨員人選。7月1日上級(jí)黨工委對(duì)人選進(jìn)行了回復(fù)。
6.督查工作。在督查工作方面,我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效和開拓創(chuàng)新上下功夫。
7.經(jīng)費(fèi)的使用管理。按照年初簽訂的責(zé)任書,黨委工會(huì)經(jīng)費(fèi)全年285000元,現(xiàn)支出255146.6元,余下29853.4元。根據(jù)上述數(shù)據(jù),經(jīng)費(fèi)使用合理,無超支情況。
回顧2013年的工作,公司黨建和群團(tuán)工作取得了一定的成績,這得益于公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),得益于公司黨員群眾的勤奮與努力,得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。一年的歷程,我們感受很多:一是眾志成城、合力向前。二是為加快發(fā)展頑強(qiáng)執(zhí)著、奮發(fā)有為。三是謀劃思路理念超前、舉措有力。四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。
二、存在的問題
公司黨群的工作取得了較好的成績,但也存在著一些不容忽視的問題。一是個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)工作研究不夠深入,存在工作落得不實(shí)的情況;二是個(gè)別同志由于工作量大,集中研究或深入思考工作的時(shí)間少,存在工作開展不深入的情況;三是在一定程度上還存在工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;四是在工作中還存在慣性思維,在創(chuàng)新方面做得不夠,方法傳統(tǒng)、單一。
對(duì)于以上問題,需要我們不斷努力,在今后的工作中逐步解決。
三、2014年工作安排
以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內(nèi)容,2014年則要把落實(shí)工作目標(biāo),加大推進(jìn)力度,力求實(shí)效做為重點(diǎn),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1.大力推進(jìn)“愛心活動(dòng)”、“關(guān)心下一代活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)。開展“愛心活動(dòng)”、“關(guān)心下一代活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”是公司黨委2014年的重點(diǎn)工作之一。組織召開最少一次開展“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“關(guān)心下一代活動(dòng)”“平安工程”情況匯報(bào),總結(jié)各單位全年活動(dòng)情況,安排重點(diǎn)工作。同時(shí)推出“三幫”(幫助困難員工、幫助下崗職工、幫助困難戶)活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)。進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)單位的標(biāo)語口號(hào),營造良好的安 ……(未完,全文共2993字,當(dāng)前僅顯示1903字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2013全年工作情況和2014年工作安排》
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