煤炭局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項行動第二階段整改落實工作總結

目錄/提綱：……
一、征求意見，查清找準問題
二、剖析根源，狠抓整改
一是針對部分干部思想疲軟的問題，加強學習教育工作
五是針對干部密切聯系群眾活動參與度不夠的問題，開展下基層活動
三、第三階段工作計劃
一是整改落實“回頭看”
二是建章立制
……
準旗煤炭局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項行動第二階段整改落實工作總結

　　　　根據《關于報送全旗嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動工作總結的通知》（準整頓辦發(fā)〔2013〕1號），專項活動即將轉入第三階段，現將我局紀律作風集中整頓活動第二階段工作總結如下：
　　　　5月份進入紀律作風整頓集中整改階段以來，我局對照第一階段自查自糾和征求意見中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，從局黨委到各基層單位到每一位干部職工，都認真進行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向。
　　　　一、征求意見，查清找準問題
　　　　查找問題是紀律作風集中整頓活動的關鍵環(huán)節(jié)。我局采取召開征求意見會，發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地廣泛征求意見。分別征求了機關和基層站干部職工，對局機關、局班子及
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八項規(guī)定”的具體要求，結合當前的十八大精神，使干部職工充分認識開展這次紀律、作風整頓的重要性和必要性，擴大“八項規(guī)定”精神的影響范圍，確保_不走過場，取得實效。
　　　　二是針對一些干部作風不實、組織紀律觀念淡薄的問題，責成局監(jiān)察股牽頭，每日督查機關各股室出勤情況，不定期中途查崗有無無故脫崗又未履行請假手續(xù)的職工。并加大監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經發(fā)現業(yè)務工作中丟三落四、應付交差、不負責任；上班期間打撲克、玩電腦游戲等行為，發(fā)現一例，查處一例，決不手軟。嚴格規(guī)范了請銷假手續(xù)，針對局機關及各煤管站分別制定了相應的請銷假規(guī)定，按照請假時間長短向股室負責人、分管領導或常務領導履行請銷假手續(xù)。自4月22日起，我局在機關、各煤管站推廣使用人臉識別考勤系統，嚴格規(guī)范上下班時間，要求全體職工按時簽到、簽退，杜絕了遲到早退現象。
　　　　三是針對制度建設中揭擺和查找出來的問題，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現以制度管人的目的。修訂出臺了《**旗煤炭銷售管理總站基層煤管站管理辦法》、《**旗煤炭運銷市場管理辦法》、《**旗煤炭局駐礦安檢員安全監(jiān)管獎懲辦法》、《**旗煤炭局糾察隊管理制度》等制度，制定下發(fā)了《關于規(guī)范請銷假制度有關事宜的通知》等。
　　　　局里專門對全局從自身管理到行業(yè)職責，從黨建到紀檢等方方面面的各項制度，進行一次全面和徹底的整理工作。整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后統一打印并裝訂成冊，作為今后各項管理工作的依據。
　　　　四是針對煤炭安全和市場管理工作中存在的問題，從征收、服務等多方面，進一步作了改進，提高了服務質量。目前我局煤炭政務大廳正在建設中，建成后所有為企業(yè)直接服務的窗口股室將統一在政務大廳中流水服務，辦理各類資質證件和報批各類手續(xù)等服務將更便捷。在煤炭系統普遍推廣辦公自動化系統，所有資料和文件的傳輸能在OA上實現就避免使用紙質文件，提高了訊息傳播的時效性，一些緊急文件和緊急活動更快捷地上傳下達，工作效率明顯得到提升。在開展整改工作中，我們還將全局以及各單位的整改措施，以會議和簡報的形式，向全體干部職工進行了公布，接受干部職工的監(jiān)督，促進了整改工作的深入進行。
　　　　五是針對干部密切聯系群眾活動參與度不夠的問題，開展下基層活動。成立下基層工作組落實下基層實踐活動，建立了一對一幫扶機制，與納日松鎮(zhèn)老荒地村結成包扶關系。全局副科以上干部每人包扶一戶困難村民，中部煤管站黨支部書記王存德作為包扶第一書記常駐包扶村，局機關干部王詠下掛老荒地村。隨著活動的深入開展，我局將在“七一”期間開展走訪慰問老黨員活動，并幫助村民解決實際困難，發(fā)展民生工程等項目。
　　　　總之，通過第二階段的改進提高，全局從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，全 ……（未完，全文共2629字，當前僅顯示1671字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤炭局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項行動第二階段整改落實工作總結》）