目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作原則
(一)堅持融入中心,進(jìn)入管理
(二)堅持走專業(yè)化道路,提高科學(xué)化水平
(三)全面提升與重點突破相結(jié)合
(四)立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合
三、存在的問題
(一)黨建管理基礎(chǔ)還不夠扎實
(二)黨建管理的功效發(fā)揮還需要強化
(三)黨建管理的科學(xué)化水平還需提高
四、工作目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)
(二)分項目標(biāo)
五、工作重點和措施
(一)強化基層組織建設(shè),筑牢黨建管理提升的組織基礎(chǔ)
(二)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),夯實黨建管理提升的思想基礎(chǔ)
(三)加強思想政治和精神文明建設(shè),凝聚工作合力
(四)加強基層黨建創(chuàng)新,提高黨建管理科學(xué)化水平
(五)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為黨建管理提升提供有力的文化支撐
(六)持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)投身黨建管理提升的動力
(七)加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮群眾組織在黨建管理提升中的作用
(八)提升黨務(wù)人員素質(zhì),提升推進(jìn)黨建管理的能力
五、進(jìn)度安排
(一)診斷分析階段(2013年6月)
(二)整改提升階段(2013年7月-2013年8月)
(三)持續(xù)改進(jìn)總結(jié)評價階段(2013年9月-2014年2月)
六、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
(二)系統(tǒng)謀劃,分步推進(jìn)
(三)落實責(zé)任,強化考評
……
水電九局有限公司黨建工作
管理提升活動實施方案
根據(jù)股份公司進(jìn)一步推進(jìn)股份公司黨建管理提升活的工作的總體部署,結(jié)合水電九局有限公司管理提升活動和黨建工作實際,為找出并解決黨建管理中存在的問題和短板,增強黨建管理的針對性和實效性,進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平,特制定本黨建管理提升實施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和公司管理提升活動要求,結(jié)合實際,查準(zhǔn)找出黨建工作中存在的管理短板和瓶頸,立足于解決問題,突出工作重點,著力推進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、著力加強理論武裝、著力提高綜合素質(zhì)、著力推進(jìn)改革創(chuàng)新、著力強化作用發(fā)揮,以解決公司黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮,為加快轉(zhuǎn)型追趕、建設(shè)快樂九局提供堅強的政治和思想保證。
二、工作原則
黨建工作要著力于培育和增強公司軟實力,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力和促進(jìn)發(fā)展的能力,始終堅持提高黨建科學(xué)化水平這條主線,重點把握以下原則:
(一)堅持融入中心,進(jìn)入管理。始終堅持企業(yè)黨建工作融入中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展。借助各項主題實踐活動,堅持黨建工作與服務(wù)工作的有機
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新工作載體、工作方法、工作媒介等方面辦法不多,突出表現(xiàn)在運用信息技術(shù)、對標(biāo)管理等方法開展黨建工作不夠。
四、工作目標(biāo)
根據(jù)工作實際和查出問題,按照股份公司黨建工作要求和管理提升活動要求,通過開展黨建管理提升活動,達(dá)到以下目標(biāo):
。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)
通過黨建管理提升活動,找出并解決目前黨建管理和基層黨建工作中影響和制約工作開展的一些共性和深層次問題,以抓基層、打基礎(chǔ)、強組織、增活力為著力點,全面貫徹落實公司黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步抓基層、強基礎(chǔ),進(jìn)一步推創(chuàng)新、求突破,進(jìn)一步添活力、促發(fā)展,推進(jìn)黨組織實現(xiàn)全覆蓋,強化黨員干部的理論武裝,健全完善黨建工作_機制,提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力,充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用,使黨建工作管理基礎(chǔ)不斷夯實、運作更加順暢、組織活力不斷增強、黨建品牌進(jìn)一步樹立,全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平,提高黨建管理對中心工作的貢獻(xiàn)度,為加快轉(zhuǎn)型追趕、建設(shè)快樂九局提供堅強的保證。
(二)分項目標(biāo)
1、在強化黨建基礎(chǔ)管理方面
(1)在組織建設(shè)上:通過管理提升活動,按照“三同時三基本”原則,公司各級基層黨組織實現(xiàn)全覆蓋,達(dá)到100%。
(2)在隊伍建設(shè)上:選拔培養(yǎng)一批年富力強、作風(fēng)過硬、素質(zhì)較高、懂生產(chǎn)經(jīng)營的能人充實到黨的基層組織特別是基層黨支部;在二級單位及項目部通過雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)_參與重大問題決策。尊重黨員主體地位,發(fā)揮黨員主體作用,積極推行基層黨支部書記“公推直選”試點工作;黨務(wù)人員組成結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,形成較為合理的復(fù)合型后備人才梯隊;進(jìn)一步暢通黨務(wù)人才的發(fā)展通道,注重從優(yōu)秀黨支部書記中選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,使黨支部書記崗位成為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員的平臺。
。3)在素質(zhì)能力上:進(jìn)一步熟悉掌握黨的路線方針政策,提高運用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力;堅持行動學(xué)習(xí)理念,加強實踐鍛煉,在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中提高分析問題、解決問題的能力;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握基本知識和基本技能,增強履職能力。
2、在黨建管理改革創(chuàng)新方面
創(chuàng)新開展黨建工作的理念思路,不斷提升運用以信息化為主的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)開展黨建工作的水平,黨建工作的方式方法更加豐富靈活。其中,結(jié)合公司信息化建設(shè)進(jìn)程,黨建信息化工作全面推開,黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”工作全面開展,創(chuàng)建一批黨建示范點,使之成為公司基層黨建工作品牌。
3、在黨建管理機制建設(shè)方面
結(jié)合黨建工作實踐和公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總體安排,對于黨建管理的
規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善,初步建立內(nèi)容全面、覆蓋較廣、指導(dǎo)性較強的黨建制度體系。深入
總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)工作好經(jīng)驗好辦法,建立較為完善的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;扎實開展基層組織建設(shè)年活動,加強基層黨組織特別是基層黨支部制度建設(shè),建立起務(wù)實管用的黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)手冊。
4、在增強黨建工作活力方面
。1)在黨員管理上,通過黨建管理提升活動,黨員更加自覺堅持“三個代表”重要思想,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論體系和黨的十八大精神武裝思想,政治立場和理想信念更加堅定。黨員隊伍要通過教育管理,達(dá)到“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”目標(biāo)。
。2)在基層黨組織管理上,要通過整改提高,黨組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步提高,黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用更加顯現(xiàn),實現(xiàn)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”目標(biāo)。
五、工作重點和措施
為達(dá)到上述工作目標(biāo),確定黨建管理提升活動重點工作及具體措施如下:
(一)強化基層組織建設(shè),筑牢黨建管理提升的組織基礎(chǔ)。堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則,努力實現(xiàn)黨建工作“重心下移”,推動項目全面履約,完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),取得良好的經(jīng)營效益;結(jié)合實際開展主題實踐活動,把項目生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點問題作為項目黨建工作的重要內(nèi)容,促進(jìn)項目施工與管理,全面推動項目黨建工作上新臺階。要加強海外項目黨建工作,針對黨建管理存在管理短板的實際,加強對海外項目黨建工作的研究和指導(dǎo),加強工作督導(dǎo),努力實現(xiàn)黨的組織和黨的日常工作全覆蓋,通過深入細(xì)致的
思想政治工作,切實發(fā)揮海外黨組織在凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、培養(yǎng)人才、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中的作用;在黨建管理機制建設(shè)上,以貫徹落實黨建工作責(zé)任制及其配套制度為重要載體,進(jìn)一步做好黨建工作規(guī)章制度的梳理修訂完善,建立起內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的黨建工作制度體系,提高黨建工作專業(yè)化水平。堅持“雙培養(yǎng)”,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,努力使黨員成為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀人力資源。
。ǘ┻M(jìn)一步加強學(xué)習(xí),夯實黨建管理提升的思想基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),著力實現(xiàn)黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度, ……(未完,全文共7465字,當(dāng)前僅顯示2621字,請閱讀下面提示信息。
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