在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述效述廉會議上的講話

在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述效述廉會議上的講話

同志們：
實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向紀(jì)委全委會述職述效述廉制度，今年已經(jīng)是第三年了。三年來，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，從形式上和內(nèi)容上都在探索完善。像今年就首次采用了訪廉的形式，先期到述廉對象的單位廣泛聽取一線的意見和建議，切實增強這項工作的務(wù)實性和科學(xué)性。
剛才，4個部門的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了述職述效述廉，會上還進(jìn)行了點評、質(zhì)詢和測評。這種面對面的點評、質(zhì)詢和測評，公開、透明，真實性強。我相信，這不僅對述廉者是一種促進(jìn)，對在場的其他領(lǐng)導(dǎo)干部也是一種激勵。
總體來看
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一個誤區(qū)，就是對責(zé)任主體認(rèn)識不清。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“一把手”認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委（紀(jì)檢組）應(yīng)抓的事情，抓此項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）。事實恰恰相反，黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是紀(jì)委書記的事，而且是各級黨委的一項重要職責(zé)，黨委書記作為第一責(zé)任人責(zé)無旁貸。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門出現(xiàn)問題，首先追究的應(yīng)該是黨政“一把手”的責(zé)任，特別是黨委書記和局長的責(zé)任。比如在加強投資軟環(huán)境建設(shè)中，對那些有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”、不作為、亂作為的，不管涉及到哪個部門、哪個人，我們都要一查到底，在處理中除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要上查一級，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第二，要做到“三個注重”
一是要注重“核”�！笆隽币院�，我們要及時通過廉情公示、審計監(jiān)督、信訪調(diào)查等方法，認(rèn)真“核廉”，確認(rèn)其內(nèi)容的真實可靠。二是要注重“評”。要制定相應(yīng)的評議標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機制，把述廉結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲和選拔任用的重要參考依據(jù)。三是要注重“改”。述廉結(jié)束后，必須跟蹤督促領(lǐng)導(dǎo)干部針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，建立相關(guān)制度，完善配套措施，督促整改落實。
第三，要堅持“四個區(qū)別”，保護(hù)和支持干部干事創(chuàng)業(yè)
關(guān)于紀(jì)檢工作，我認(rèn)為要把握的一個理念就是“常舉刀，少砍人”。我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的重心放在使黨員干部不犯或少犯錯誤上。當(dāng)前，我們縣擁有良好的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展機遇，我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要建立容錯機制，讓干部敢闖敢干。在開發(fā)發(fā)展過程中，廣大一線黨員干部擔(dān)負(fù)著深化改革、推動發(fā)展的艱巨任務(wù)，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐和探索中難免會面臨各種風(fēng)險、出現(xiàn)一些差錯。從這個意義上說，改革創(chuàng)新猶如“摸著石頭過河”，稍有不慎就可能跌入水中。但是，不能因為跌倒了，就放棄“過河”。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要主動與一線黨員干部共擔(dān)風(fēng)險，建立容錯機制，旗幟鮮明地鼓勵黨員干部創(chuàng)新，創(chuàng)造條件允許他們在失敗后重新站立起來，汲取教訓(xùn)，繼續(xù)奮勇前進(jìn)。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做到“四個區(qū)別開來”：把創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策與搞“上有政策、下有對策”區(qū)別開來， ……（未完，全文共1752字，當(dāng)前僅顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述效述廉會議上的講話》）