以集團(tuán)為榮為黨旗添彩主題活動(dòng)征文稿2

目錄/提綱：……
一、企業(yè)文化概述
（一）企業(yè)環(huán)境
（二）價(jià)值觀
（三）英雄人物
（四）文化儀式
（五）文化網(wǎng)絡(luò)
二、集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)
（一）主人公意識(shí)
（二）吃苦耐勞精神
（三）團(tuán)隊(duì)精神
（四）創(chuàng)新精神
三、對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的體會(huì)
……
企業(yè)文化與集團(tuán)發(fā)展
以集團(tuán)為榮為黨旗添彩主題活動(dòng)征文稿2
（企業(yè)發(fā)展部）

　　　　為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨90歲華誕，集團(tuán)開(kāi)展了“以集團(tuán)為榮，為黨旗添彩”的主題活動(dòng)。通過(guò)登山、參觀紅色圣地、學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀等多種豐富多彩的活動(dòng)，使我充分感受到了集團(tuán)作為一個(gè)大家庭的歸屬感、榮譽(yù)感以及自豪感。
　　　　對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感、歸屬感決定了員工的工作態(tài)度和自身發(fā)展的訴求。通過(guò)戶外拓展、座談、學(xué)習(xí)等多種形式的活動(dòng)培養(yǎng)員工的主人公意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，這對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展將起到事半功倍的作用。
　　　　一、企業(yè)文化概述
　　　　企業(yè)文化可以概述為5個(gè)要素，即：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò)。
　　　　（一）企業(yè)環(huán)境。是指企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方向、外部環(huán)境、社會(huì)形象及與外界的聯(lián)系等，它往往決定企業(yè)的行為。
　　　�。ǘ﹥r(jià)值觀。是指企業(yè)內(nèi)成員對(duì)某個(gè)事
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應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流。將“新”、“老”二者統(tǒng)籌結(jié)合，在保留國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的積極向上的價(jià)值觀，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持艱苦樸素、吃苦耐勞的精神的同時(shí)，引進(jìn)新的企業(yè)制、公司制的概念，向市場(chǎng)要效益。在集團(tuán)內(nèi)倡導(dǎo)正確的價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)人物典范，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，增加凝聚力。
　　　　集團(tuán)的企業(yè)文化要樹(shù)立以下幾點(diǎn)意識(shí)與精神：
　　　�。ㄒ唬┲魅斯庾R(shí)。以集團(tuán)為家，樹(shù)立主人公意識(shí)。只有先做到這一點(diǎn)，才能想集團(tuán)之所想，急集團(tuán)之所急。把集團(tuán)的事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做，榮辱與共。在對(duì)外工作時(shí)，時(shí)刻保持作為“商貿(mào)集團(tuán)人”的自豪感，樹(shù)立集團(tuán)的良好形象，將集團(tuán)利益放在首位。在集團(tuán)內(nèi)部求同存異，將集團(tuán)當(dāng)成一個(gè)大家庭，團(tuán)結(jié)一致，共同發(fā)展。
　　　�。ǘ┏钥嗄蛣诰�。吃苦耐勞精神永遠(yuǎn)不能丟。作為一個(gè)青年人更應(yīng)如此，要將其落實(shí)到自己的工作中，不畏艱辛，不辭勞苦，只有付出汗水和勞動(dòng)才能品嘗到果實(shí)的甜美。工作難免辛苦，要想做到盡善盡美，就要付出更多的努力和汗水。順利完成工作時(shí)所體會(huì)到的輕松、愉悅與極大的成就感，會(huì)鼓舞我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，向著理想的目標(biāo)邁進(jìn)。
　　　�。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)精神。古人云：人心齊，泰山移。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。
　　　　團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心，良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
　　　　樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，需要自上而下、自下而上雙向互動(dòng)。這就離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)層的引導(dǎo)、鼓勵(lì)及員工的通力合作、無(wú)間互助。任何一項(xiàng)工作都不可一蹴而就，單憑一個(gè)人或某一個(gè)部門(mén)的力量就能出色完成的。充分發(fā)揮協(xié)作精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不計(jì)私利，所有任務(wù)都能無(wú)往不利。
　　　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。我們既要學(xué)習(xí)前人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又不能被固有思維模式所禁錮。集團(tuán)有著自身的特殊情況，每一項(xiàng)工作也都有著獨(dú)特性，如果只是單純的延續(xù)老傳統(tǒng)、老辦法，勢(shì)必會(huì)阻礙集團(tuán)的發(fā)展。只有將創(chuàng)新精神貫穿日常工作的始終，才能取得更大的效率和效益，加速集團(tuán)的發(fā)展。
　　　　三、對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的體會(huì)
　　　　集團(tuán)公司開(kāi)展的“以集團(tuán)為榮，為黨旗添彩”的主題活動(dòng)，正是集團(tuán)核心凝聚力增強(qiáng)、集團(tuán)企業(yè)文化樹(shù)立和弘揚(yáng)的良好契機(jī)，并取得了實(shí)效。
　　　　5月的登山活動(dòng)，在欣賞祖國(guó)壯麗河山的同時(shí)磨練了大家的意志，增進(jìn)了員工之間的相互了解，也樹(shù)立了不怕困難、迎難而上的精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神在此也得到了充分的體現(xiàn)。在山頂迎接朝陽(yáng)之時(shí)，一種豪邁之情油然而生，我們的集團(tuán)、我們的工作也正如這初升的旭日，縱然會(huì)有云彩的阻擋，但新生的力量勢(shì)不可擋，定 ……（未完，全文共2666字，當(dāng)前僅顯示1695字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以集團(tuán)為榮為黨旗添彩主題活動(dòng)征文稿2》）