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市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”整改及任務(wù)劃分

發(fā)表時間:2014/3/1 22:05:15

市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”整改及任務(wù)劃分

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問題 整改措施 目標(biāo)要求 任務(wù)劃分 時間進(jìn)度
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任處室
學(xué)習(xí)
氛圍
不夠
濃厚 1.制定《市工商聯(lián)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》,切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),并指導(dǎo)好協(xié)會商會基層黨組織的學(xué)習(xí)。 在機(jī)關(guān)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士中形成重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,使全體黨員干部更加牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,進(jìn)一步堅定政治立場和理想信念,增強(qiáng)對中國特
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強(qiáng)解決實際問題的能力。 駐會
領(lǐng)導(dǎo) 各處室 全年
6.認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會和市委七屆七次全會精神,以深化改革的思路和創(chuàng)新發(fā)展的要求,對如何承接政府職能轉(zhuǎn)移,發(fā)揮協(xié)商會組織作用課題深入進(jìn)行理論研究和實踐探索。



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王國榮 行業(yè)指導(dǎo)處 全年


問題 整改措施 目標(biāo)要求 任務(wù)劃分 時間進(jìn)度
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任處室
貼近
工作
實際
聯(lián)系
群眾
不夠
緊密 7.加強(qiáng)對浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的深入調(diào)研,參與籌措好世界禾商大會的各項工作。 在今后安排工作、部署任務(wù)時進(jìn)一步做到貼近客觀實際、突出重點。思想上、感情上尊重群眾、貼近群眾,工作上依靠群眾,經(jīng)常保持與協(xié)會商會組織的溝通交流,使聯(lián)系群眾常態(tài)化。 ** 工商經(jīng)濟(jì)處 6月
8.緊貼市委、市政府中心工作,參與農(nóng)村污水治理,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,組織開展“千企聯(lián)千村、合力治污水”專項行動,在世界禾商大會上,向禾商發(fā)出倡議書,號召廣大禾商積極投身農(nóng)村治水民生工程項目。 **
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** 各處室 全年
9.在部署任務(wù)、安排工作時,進(jìn)一步緊扣“兩個健康”工作主題,適應(yīng)非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的實際需求。 ** 工商經(jīng)濟(jì)處 全年




問題 整改措施 目標(biāo)要求 任務(wù)劃分 時間進(jìn)度
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任處室
同上 10.健全和完善市工商聯(lián)駐會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層工商聯(lián)和協(xié)商會制度,與基層保持經(jīng)常性聯(lián)系。 同上 駐會
領(lǐng)導(dǎo) 各處室 全年
11.黨組織在研究決定與干部群眾切身利益相關(guān)的重大工作部署時,事先廣泛征求群眾意見,推進(jìn)科學(xué)民主決策。
** 辦公室
黨 辦 全年
12.精簡會議議程,提倡開短會、講短話;精簡文件、簡潔文風(fēng)。


大興務(wù)實之風(fēng),從嚴(yán)控制會議文件、豐富形式內(nèi)容、注重實效,著力解決開大會、發(fā)長文、講長話、講套話的突出性問題,努力提高實效性。 **
** 辦公室
黨 辦 4月


問題 整改措施 目標(biāo)要求 任務(wù)劃分 時間進(jìn)度
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任處室
進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈;
艱苦奮斗勤儉節(jié)約思想不夠牢固;
落實規(guī)定不夠嚴(yán)格 13.依托理論學(xué)習(xí)教育,開展集體研究和心得交流,改變干部習(xí)慣于老思維、老經(jīng)驗、老辦法,辦事因循守舊意識,激發(fā)創(chuàng)新能力和意識。 使全體黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)走在前列意識,提升創(chuàng)新能力。 駐會
領(lǐng)導(dǎo) 各處室 4月
14.大力發(fā)揚(yáng)浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“十萬浙商進(jìn)百區(qū)”活動期間形成的吃苦耐勞、不計得失、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。 消除慵懶散、貪圖安逸的錯誤思想認(rèn)識,樹立為本職工作、為事業(yè)積極奉獻(xiàn),努力拼搏、艱苦奮斗的精神。 ** 各處室 全年
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