不斷強(qiáng)化法制建設(shè) 提高依法治企能力

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，法制建設(shè)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全
二、做到學(xué)法用法，把法制建設(shè)與中央儲備糧管理工作結(jié)合起來
（一）學(xué)法，增強(qiáng)全員法律意識
四是針對法律知識比較枯燥的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
（二）用法，防范企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險
一是依法建章立制
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不斷強(qiáng)化法制建設(shè) 提高依法治企能力

按照總公司、分公司法制建設(shè)工作要求，為進(jìn)一步提高廣大干部員工的法律素質(zhì)和依法制企能力，我們積極采取多種形式和措施強(qiáng)化法制建設(shè)，把法制建設(shè)有效溶入到中央儲備糧各項管理工作中去，切實(shí)增強(qiáng)了干部員工的法律意識和防范風(fēng)險的意識，營造出了一個依法制企的良好氛圍。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，法制建設(shè)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是做好法制建設(shè)的根本保證。為有效的防范管理和經(jīng)營風(fēng)險，我?guī)彀逊ㄖ平ㄔO(shè)擺到了
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中授課，同時我們還把平時的法律素質(zhì)教育向?qū)W歷教育延伸，先后有八名員工自愿報名參加了法律專業(yè)的自學(xué)考試；三是利用反面教材開展警示教育活動，組織中層以上管理干部及部分重要崗位人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)的案例通報，學(xué)習(xí)中大家認(rèn)真剖析原因，舉一反三，引以為戒，表示一定認(rèn)真學(xué)習(xí)好各種法律，做一個知法、懂法，守法的**人，在平時的工作中預(yù)防職務(wù)犯罪，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。四是針對法律知識比較枯燥的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。我們多次舉辦了法律知識競賽，寓教于樂；同時充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開辟法律建設(shè)專欄，至今連續(xù)刊載相關(guān)法律故事、法律點(diǎn)評等75篇，使員工們在工作之余法治觀念得到提高，法律意識不斷增強(qiáng)。
（二）用法，防范企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。為此我們不斷把所學(xué)的法律知識與管理工作結(jié)合起來，并運(yùn)用到各項工作當(dāng)中去，一是依法建章立制。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，我們對企業(yè)管理制度多次進(jìn)行修訂和完善，主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)人員查閱法律書籍，實(shí)在無法查閱的，向有關(guān)部門和法律專業(yè)人員進(jìn)行咨詢，使部分沒有法律依據(jù)的規(guī)章制度得到了落實(shí)。例如針對我?guī)炫R時人員的待遇問題，在查閱《勞動法》的同時，還向當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢，使臨時人員的待遇根據(jù)法律規(guī)定寫入有關(guān)制度；還有，我們根據(jù)管理要求，依據(jù)相關(guān)法律與糧食搬運(yùn)人員所在村街簽訂了勞務(wù)合同，明確權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，有效的避免了與搬運(yùn)人員因工傷造成的醫(yī)療糾紛。二是根據(jù)合同法的有關(guān)規(guī)定，在輪換工作中實(shí)行了合同加押金的辦法，既保證了輪換工作的按時完成，又降低了輪換風(fēng)險。三是隨著法律意識的不斷增強(qiáng)，對法律知識的不斷了解，我?guī)旆e極組織有關(guān)科室學(xué)習(xí)《合同法》，并多次對全庫所有業(yè)務(wù)合同（如輪換合同、代儲合同）的訂立、履行和歸檔等工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 ……（未完，全文共1510字，當(dāng)前僅顯示960字，請閱讀下面提示信息。收藏《不斷強(qiáng)化法制建設(shè) 提高依法治企能力》）