在全市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上的發(fā)言（人社局長(zhǎng)）

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持培塑“五種觀念”，做先學(xué)先教的“先行者”
一是增強(qiáng)群眾觀，以群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，提升為民服務(wù)水平
二、堅(jiān)持祛除“四風(fēng)之垢”，做真查真改的“示范者”
三、堅(jiān)持優(yōu)化“三項(xiàng)服務(wù)”，做先踐先行的“引領(lǐng)者”
四、堅(jiān)持促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，做雙創(chuàng)雙爭(zhēng)的“帶隊(duì)人”
一是全面推進(jìn)人社部門簡(jiǎn)政放權(quán)
二是全面推進(jìn)改革創(chuàng)新
三是狠抓項(xiàng)目管理
四是優(yōu)化服務(wù)資源
……
在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上的發(fā)言（人社局長(zhǎng)）

全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)、成立機(jī)構(gòu)、深入調(diào)研、制定方案，召開(kāi)局黨委會(huì)專題研究教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作，保持與市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和市委督導(dǎo)組的及時(shí)匯報(bào)與溝通，要求全局上下既要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)，也要當(dāng)作推進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，更要作為一次自我完善、自我提升的內(nèi)在動(dòng)力，緊密結(jié)合人社工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)實(shí)際，做到規(guī)定動(dòng)作不折不扣、自選動(dòng)作體現(xiàn)特色，著力解決存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)人社工作職能和黨員
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略430字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
面的問(wèn)題。

二、堅(jiān)持祛除“四風(fēng)之垢”，做真查真改的“示范者”

始終把“即查即知即改”要求貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，帶頭查擺、剖析問(wèn)題，嚴(yán)格按照市委“四查四治四扎根”的要求，主動(dòng)“照鏡子”，擺問(wèn)題、找差距、明方向；積極“正衣冠”，正一正黨性修養(yǎng)、理一理責(zé)任義務(wù)、緊一緊法治紀(jì)律；認(rèn)真“洗洗澡”，清一清塵垢、除一除病菌、凈一凈靈魂；徹底“治治病”，帶頭批評(píng)自我批評(píng)、改進(jìn)作風(fēng)、改正缺點(diǎn)，以身作則端正全局黨風(fēng)、政風(fēng)。

三、堅(jiān)持優(yōu)化“三項(xiàng)服務(wù)”，做先踐先行的“引領(lǐng)者”

堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動(dòng)成果落實(shí)到人社工作實(shí)踐，不走過(guò)場(chǎng)、不說(shuō)空話、不辦虛事，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真踐行人社部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層的神圣職責(zé)和使命。通過(guò)聽(tīng)取意見(jiàn)、查找問(wèn)題、落實(shí)整改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)惠民、惠企政策機(jī)制，健全規(guī)章制度，著力推進(jìn)六大工程建設(shè)：一是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民工程，突出擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聯(lián)動(dòng)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、提高職工工資性收入；二是推進(jìn)全民保障幸福工程，突出公平與可持續(xù)保障制度建設(shè)，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化保障體系，實(shí)現(xiàn)社�！叭采w”；三是推進(jìn)人才集聚提升工程，突出人才與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目融合式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群與人才集群、產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展“三個(gè)良性互動(dòng)”，著力打造人才集聚“首善地”；四是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧工程，著力化解勞資矛盾和糾紛，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)和諧穩(wěn)定；五是推進(jìn)人事管理創(chuàng)新工程，著力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的公務(wù)員和事業(yè)單位人員隊(duì)伍，打牢現(xiàn)代化發(fā)展的行政服務(wù)基礎(chǔ)；六是推進(jìn)公共服務(wù)便民工程，完善“15分鐘公共服務(wù)圈”功能，推進(jìn)金保工程建設(shè)和社保卡發(fā)放，建立人社公共信息服務(wù)體系，推動(dòng)人社服務(wù)邁進(jìn)“e時(shí)代”。

四、堅(jiān)持促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，做雙創(chuàng)雙爭(zhēng)的“帶隊(duì)人”

結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)一流爭(zhēng)作為”為主題，在全市人社部門實(shí)施“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”強(qiáng)基工程，切實(shí)帶好隊(duì)伍“領(lǐng)好路”，促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。一是全面推進(jìn)人社部門簡(jiǎn)政放權(quán)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)權(quán)力事項(xiàng)，優(yōu)化辦事流程，縮短審批時(shí)限，將與群眾密切相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)向基層延伸下放。二是全面推進(jìn)改革創(chuàng)新。確定全年18項(xiàng)改革創(chuàng)新重點(diǎn)，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，細(xì)化方案 ……（未完，全文共1901字，當(dāng)前僅顯示1209字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上的發(fā)言（人社局長(zhǎng)）》）