園區(qū)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題整改方案

目錄/提綱：……
一、整改目標(biāo)
二、存在的問(wèn)題及整改措施
（一）管理服務(wù)不到位
二是道路管理不到位三是區(qū)域環(huán)境整治不到位四是園區(qū)環(huán)境管理不到位
一是自覺加強(qiáng)供用水管理與服務(wù)
二是自覺加大對(duì)現(xiàn)有道路的保護(hù)力度
三是自覺加大園區(qū)環(huán)境治理和管理力度
（二）園區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不到位
一是自覺加強(qiáng)園區(qū)職能及政策的宣傳工作，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)同感
二是自覺執(zhí)行好園區(qū)規(guī)劃
三是自覺加強(qiáng)新入駐企業(yè)建設(shè)期間的指導(dǎo)
（三）工作作風(fēng)不扎實(shí)
二是個(gè)別干部職工的工作態(tài)度不夠端正
三是個(gè)別干部職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，沒有大局觀念
四是個(gè)別干部職工工作方法簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新意識(shí)
一是自覺強(qiáng)化思想教育
二是把考核與激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激發(fā)干部職工的工作動(dòng)力
四是自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)
……
問(wèn)題整改方案
甘肅高臺(tái)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室
效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題整改方案

為全面加強(qiáng)單位效能建設(shè)，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。根據(jù)走訪縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象、征求相關(guān)部門意見建議和2013年8月23日在園區(qū)辦公室效能風(fēng)暴行動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議會(huì)上各位人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督評(píng)議員及企業(yè)家提出的存在問(wèn)題，結(jié)合我單位《效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》，特制定整改方案。
一、整改目標(biāo)
按照縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體安排部署和工作要求，堅(jiān)持效能優(yōu)先，依靠群眾，標(biāo)本兼治，綜合治理，邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合，公開公正，不斷創(chuàng)新的工作原則，在社會(huì)各界群眾的監(jiān)督下，通過(guò)整治慵懶散慢的現(xiàn)象、中梗阻塞的問(wèn)題、不作為亂作為的行為以及個(gè)別干部辦事
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略570字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
領(lǐng)導(dǎo)干部包掛園區(qū)企業(yè)制度。確定園區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)干部定期抽時(shí)間深入企業(yè)開展調(diào)研，真正了解企業(yè)的實(shí)際困難，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，真真實(shí)實(shí)為企業(yè)辦實(shí)事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任股室：管理股
責(zé) 任 人：** **
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持
（二）園區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不到位。一是對(duì)《甘肅高臺(tái)工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》中功能區(qū)劃分宣傳力度不夠；二是對(duì)《甘肅高臺(tái)工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》執(zhí)行不夠到位；三是對(duì)我辦在審查入駐企業(yè)時(shí)要求提供相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙等資料不理解，認(rèn)為本縣工業(yè)園區(qū)入駐手續(xù)繁瑣。
整改措施：
一是自覺加強(qiáng)園區(qū)職能及政策的宣傳工作，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)同感。深入企業(yè)，采取發(fā)放宣傳資料和講解園區(qū)制定的《入園企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《供水管理辦法》等制度的方式，讓企業(yè)真正了解工業(yè)園區(qū)的職能及相關(guān)政策，發(fā)揮好園區(qū)的服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理等職能作用。同時(shí)，在園區(qū)醒目位置設(shè)置固定的園區(qū)規(guī)劃平面圖、園區(qū)企業(yè)分布圖，便于入駐企業(yè)了解和掌握。
二是自覺執(zhí)行好園區(qū)規(guī)劃。積極與蘭大規(guī)劃設(shè)計(jì)院銜接做好《甘肅高臺(tái)工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃（2011—2020）》，嚴(yán)格把握企業(yè)入駐條件，搞好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善軟件、硬件環(huán)境。特別是要加快對(duì)高火公路兩側(cè)原有老企業(yè)圍墻改造工作的力度，力爭(zhēng)使園區(qū)企業(yè)統(tǒng)一按規(guī)劃合理布局。
三是自覺加強(qiáng)新入駐企業(yè)建設(shè)期間的指導(dǎo)。特別是涉及到企業(yè)內(nèi)部道路、圍墻、排污、供水、供電等方面的建設(shè)時(shí)，及時(shí)與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)完善設(shè)計(jì)，合理施工，以減少企業(yè)不必要的投資和損失。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任股室：規(guī)劃發(fā)展股
責(zé) 任 人：****
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持
（三）工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是個(gè)別干部職工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視，自學(xué)時(shí)間少，學(xué)習(xí)的緊迫感，危機(jī)感不強(qiáng)。二是個(gè)別干部職工的工作態(tài)度不夠端正。三是個(gè)別干部職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，沒有大局觀念。四是個(gè)別干部職工工作方法簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)待工作只安于表面，不注重細(xì)節(jié)。
整改措施：
一是自覺強(qiáng)化思想教育。把干部職工的思想教育放在突出位置，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員的政治理論水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以飽滿的工作熱情積極投身園區(qū)各項(xiàng)工作當(dāng)中。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，激勵(lì)干部職工把有限的時(shí)間和精力用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。除了每周一、四的集中學(xué)習(xí)外，每周安排2次自學(xué)時(shí)間，并按要求做好學(xué)習(xí)筆記，每季度由政務(wù)股對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱，進(jìn)一步促進(jìn)干部真學(xué)實(shí)學(xué)的學(xué)風(fēng)。
二是把考核與激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激發(fā)干部職工的工作動(dòng)力。對(duì)一切有利于園區(qū)建設(shè)發(fā)展的人和事，要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，從而營(yíng)造人人為園區(qū)事業(yè)發(fā)展出謀劃策的良好氛圍，最大限度的激發(fā)每一個(gè)干部職工的工作活力。同時(shí)，加大干部職工文化生活建設(shè)力度，結(jié)合各種節(jié)日活動(dòng)，舉辦一些文化體育活動(dòng)，不斷激活干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和協(xié)作性，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。
三是自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，從提高辦事能力、辦事效率出發(fā)，不斷完善干部考核制、責(zé)任追究制。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn) ……（未完，全文共2516字，當(dāng)前僅顯示1599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題整改方案》）