關(guān)于政法系統(tǒng)貫徹落實中央、省、市及區(qū)委改進工作作風(fēng)各項規(guī)定的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、堅持“五個到位”，推進了工作作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變
（一）傳達學(xué)習(xí)到位
一是層層傳達到位
二是深入學(xué)習(xí)到位
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位
一是帶頭承諾到位
二是率先垂范到位
三是解決問題到位
四是帶頭調(diào)研到位
（三）安排部署到位
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組
二是制定實施意見
三是征求意見到位
（四）工作落實到位
三是各類會議進一步壓縮，同比減少38%
四是精減各類文件和簡報，印發(fā)文件同比減少29%，制發(fā)簡報同比減少15%
（五）督促檢查到位
二、存在“四個不夠”，制約了工作作風(fēng)深入改進
一是思想認(rèn)識的深度和廣度還不夠
二是持之以恒的韌勁和狠勁還不夠
三是制度機制的健全和制約還不夠
四是監(jiān)督檢查的力度和強度還不夠
三、著力“五個堅持”，確保改進工作作風(fēng)取得實效
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭不動搖
二是堅持常抓不懈不動搖
三是堅持始終為民不動搖
四是堅持健全制度不動搖
五是堅持監(jiān)督考核不動搖
……

關(guān)于政法系統(tǒng)貫徹落實中央、省、市及區(qū)委改進工作作風(fēng)各項規(guī)定的調(diào)研報告

市委教育實踐活動13督導(dǎo)組：
為深入貫徹落實中央、省、市及區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強黨和政府同人民群眾的感情。按照群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，近期，我先后深入到法院、檢察院、公安、司法等單位，對貫徹落實中央、省、市及區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)各項規(guī)定進行了調(diào)研。

一、堅持“五個到位”，推進了工作作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變

（一）傳達學(xué)習(xí)到位。一是層層傳達到位。政法系統(tǒng)先后通過政法委員擴大會、政法委機關(guān)會、政法各部門黨組（委）會、中心組理論學(xué)習(xí)會、基層政法部門工作會等，在政法干警中層層傳達了中央、省、市、區(qū)委改進工作作風(fēng)的各項規(guī)定，及時把《規(guī)定》精神傳達到每位政法干警，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。二是深入學(xué)習(xí)
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。二是制定實施意見。如司法局制定了《改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》，制發(fā)了實施意見．把改進工作作風(fēng)的各項規(guī)定細化到每個部門、每個股室、每個崗位、每個環(huán)節(jié)。三是征求意見到位。政法各部門以函件形式在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛征求改進工作作風(fēng)的意見，通過到部門中征意見、到群眾中收意見、到社會中找意見等多種途徑，共收集政法系統(tǒng)各類意見30余條，及時進行了梳理，制定改進工作方案（四）工作落實到位。一是加強干部思想教育，開展各類警示教育50余場次，政法干警受教育5000余人次。二是清理不適合改進工作作風(fēng)規(guī)定的制度8個，建立健全了上下班簽到制、工作日管理法、車輛管理規(guī)定、公務(wù)接待等制度25個。三是各類會議進一步壓縮，同比減少38%。四是精減各類文件和簡報，印發(fā)文件同比減少29%，制發(fā)簡報同比減少15%。五是壓縮三公經(jīng)費支出，實行公務(wù)用車申報制，五公里公務(wù)步行制；推行發(fā)送電子郵箱傳遞文稿，采取雙面打��；實行從簡公務(wù)接待，定點消費；抓住中秋、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點，剎住公款送禮，傳統(tǒng)年夜飯一律取消。六是積極開展送溫暖下鄉(xiāng)活動，為群眾送去慰問金、慰問品；大力開展司法救助，為受害人提供救助金；把法庭開到田間地頭，增進了政法干警與群眾感情。
（五）督促檢查到位。政法各部門分別建立了由紀(jì)檢、辦公室組成的督查隊伍，采取明查、暗訪等形式，對態(tài)度不堅決、措施不得力、工作敷衍塞責(zé)、弄虛作假、欺上瞞下、反映強烈的行為，堅決依法查處，確保了改進工作作風(fēng)各項規(guī)定得到落實。

二、存在“四個不夠”，制約了工作作風(fēng)深入改進
一是思想認(rèn)識的深度和廣度還不夠。個別政法干警在認(rèn)識的深度上不夠，認(rèn)為落實各項規(guī)定只是“一陣風(fēng)’’，脫離不了走過場的定論。個別政法干警在認(rèn)識的廣度上不夠，認(rèn)為現(xiàn)在社會整體都這樣了，改變作風(fēng)只是做做樣子，隨波逐流思想嚴(yán)重，執(zhí)行的自覺性有待進一步提高。個別政法干警認(rèn)為落實規(guī)定主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部，對一般黨員沒有太大約束力，不用太較真等。
二是持之以恒的韌勁和狠勁還不夠。極少數(shù)政法干警在領(lǐng)導(dǎo)帶動和要求下，能主動改進工作作風(fēng)，但缺乏以一貫之、常抓不懈的韌勁，堅持不了多久，固有矛盾又開始顯現(xiàn)，如打打麻將、上班遲到、下基層走馬觀花等現(xiàn)象開始反彈。少數(shù)政法干警對自身存在的作風(fēng)問題缺乏一種狠勁，認(rèn)為自己年齡大了，一些習(xí)慣成自然，改不掉了，不持之以恒抓整改，工作不在狀態(tài)、工作不主動等現(xiàn)象仍然存在。
三是制度機制的健全和制約還不夠。一些制度機制還不夠健全，尤其是一些監(jiān)督和制約機制還跟不上，還不夠配套完善。有的雖然制定出臺了相應(yīng)制度，但還不夠科學(xué)嚴(yán)密、還不夠具體，導(dǎo)致在制定執(zhí)行過程中如何督查督辦，對違規(guī)者問責(zé)等方面還不夠明確具體。
四是監(jiān)督檢查的力度和強度還不夠。一些政法部門雖然成立了督查組，但督查缺乏力度，因為都是同事，怕傷和氣，遇到問題不是主動指出，而是裝著沒看見，甚至存在縱容包庇現(xiàn)象。督查缺乏強度，真正開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的督查次數(shù)少之又少，導(dǎo)致少數(shù)政法干警形式主義、官僚主義、 ……（未完，全文共3162字，當(dāng)前僅顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于政法系統(tǒng)貫徹落實中央、省、市及區(qū)委改進工作作風(fēng)各項規(guī)定的調(diào)研報告》）