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區(qū)邊學(xué)邊改情況匯報1

發(fā)表時間:2014/4/25 17:55:44
目錄/提綱:……
一、常委班子邊學(xué)邊改情況
二、區(qū)直部門活動開展情況
一是查擺有無作風(fēng)飄浮現(xiàn)象、看履職意識強(qiáng)不強(qiáng)
二是查擺有無不思進(jìn)取現(xiàn)象、看創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)
三是查擺有無敷衍塞責(zé)現(xiàn)象、看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)
四是查擺有無管理松馳現(xiàn)象、看全局意識強(qiáng)不強(qiáng)
五是查擺有無以權(quán)謀私現(xiàn)象、看廉政意識強(qiáng)不強(qiáng)
三、專項整治情況
一是主動認(rèn)領(lǐng)及自選專項整治情況
二是專項整治方案制定及推進(jìn)情況
……
區(qū)邊學(xué)邊改情況匯報1

一、常委班子邊學(xué)邊改情況
按照省市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求部署,***區(qū)堅持上率下行,常委班子帶頭學(xué)習(xí),帶頭聽取意見,帶頭查找問題,帶頭改進(jìn)作風(fēng),帶頭整改落實,形成了上行下效、示范推動的積極效應(yīng)。具體如下:
1、問題清單:1、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)吃小灶問題;2、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立理發(fā)室問題;3、區(qū)直機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房超標(biāo)問題;4、機(jī)關(guān)公務(wù)用車超標(biāo)超配問題;5、上班時間上網(wǎng)聊天、玩手機(jī)、打游戲、看電影、炒股票、逛淘寶;擅自離崗、脫崗、串崗,紀(jì)律不嚴(yán),亂發(fā)議論。
形式主義方面:1、學(xué)風(fēng)不濃,理論學(xué)習(xí)不夠,淺嘗輒止,學(xué)用脫節(jié);2、文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,會議文件過多;3、貫徹落實上級安排部署缺乏創(chuàng)造性,執(zhí)行能力不強(qiáng)。
官僚主義方面:1、調(diào)查研究不深入,到基層和領(lǐng)導(dǎo)接觸多,與普通黨員干部群眾接觸少,不愿去困難矛盾集中和群眾意見大的地方,調(diào)研止于聽匯報;2、個別班子成員之間存在協(xié)調(diào)不夠、溝通不暢等問題,不能實現(xiàn)無縫對接,工作效率低;3、回避矛盾和問題,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;4
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干部群眾一致認(rèn)為本屆區(qū)委常委班子是政治堅定、思想解放、開拓進(jìn)取、務(wù)實清廉、關(guān)注民生、團(tuán)結(jié)和諧的好班子。區(qū)委常委班子對作風(fēng)建設(shè)始終高度重視,一直抓得比較緊。特別是中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委常委會三十一條規(guī)定出臺后,區(qū)委常委會結(jié)合我區(qū)實際制定出臺了區(qū)委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定,并進(jìn)行了較好地貫徹落實。區(qū)委常委帶頭抓好貫徹落實,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮示范帶動作用,推動全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高了干部思想認(rèn)識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步樹立了為民務(wù)實清廉形象,進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ),進(jìn)一步筑牢了黨的執(zhí)政之基。
二、區(qū)直部門活動開展情況
目前,全區(qū)已有43個部門、單位堅持在征求意見的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本部門本單位實際,列出問題清單172條,已解決清單問題82條。
典型內(nèi)容是區(qū)檢察院開展了“三公”經(jīng)費專項整治,對違規(guī)使用公務(wù)用車、超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房問題進(jìn)行了專項整治。其中違規(guī)配備使用公務(wù)用車、超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房問題,已經(jīng)得到了整改。原有6臺超標(biāo)車已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行了處理,現(xiàn)在使用的公務(wù)用車全部符合相關(guān)規(guī)定。超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房,也進(jìn)行了整改,原一把手辦公用房為52平米,現(xiàn)調(diào)整16.8平米,副職領(lǐng)導(dǎo)干部也由原來的40平米調(diào)整為11平米,騰出的辦公用房,都改為辦案用房和技術(shù)用房。區(qū)安監(jiān)局籌備開展“執(zhí)法既服務(wù)活動”,宗旨在于服務(wù),一是夯實2013年大排查、大整改的成效;二是真心走進(jìn)并服務(wù)企業(yè),在嚴(yán)格執(zhí)法過程及早發(fā)現(xiàn)未鞏固和新發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,幫助并督促整改,切實為企業(yè)排擾解難,承擔(dān)起企業(yè)的“安全員”,以優(yōu)質(zhì)的執(zhí)法式服務(wù)取信于民。區(qū)司法局針對當(dāng)前機(jī)關(guān)中存在的,與當(dāng)前司法工作形勢要求不相適應(yīng)的突出問題,開展“五查擺”活動。一是查擺有無作風(fēng)飄浮現(xiàn)象、看履職意識強(qiáng)不強(qiáng)。要著力解決局機(jī)關(guān)中存在的精神不振、干勁不足,工作不深入、落實不到位;工作拖拉,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,馬虎應(yīng)付了事,抓落實的力度不大;對上聯(lián)系溝通不主動,把握上級政策信息不及時,工作滯后被動;對下調(diào)研少,情況了解少,遇到為難工作推諉扯皮;說得多,干得少,成績不大,工作不實;只求眼前過關(guān)、不解決源頭等影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題和現(xiàn)象。二是查擺有無不思進(jìn)取現(xiàn)象、看創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)。要著力解決局機(jī)關(guān)中不注重自身理論學(xué)習(xí)與工作能力提升,理論與實踐相脫節(jié);對工作研究不透,憑老經(jīng)驗、老辦法來辦事,缺乏科學(xué)分析有效解決問題的能力;進(jìn)取意識不強(qiáng),只看成績,不看問題,盲目樂觀,安于現(xiàn)狀,停滯不前;攻堅克難的盯勁、鉆勁、拼勁弱化,工作避難就易,避重就輕;工作中缺乏自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的沖勁,缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁等問題。三是查擺有無敷衍塞責(zé)現(xiàn)象、看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)。要著力解決司法工作人員政治責(zé)任感和事業(yè)心不強(qiáng),擺不正位置,工作要求不高;工作中態(tài)度生硬,門難進(jìn)、臉難看、話難聽;服務(wù)基層創(chuàng)新措施不多、方法不靈、服務(wù)效率低;深入基層調(diào)查研究敷衍了事,不解決實際問題;對基層和群眾反映的問題重視程度不夠,解決又不及時、不到位等問題。四是查擺有無管理松馳現(xiàn)象、看全局意識強(qiáng)不強(qiáng)。要著力解決局機(jī)關(guān)干部規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、內(nèi)部管理松馳,紀(jì)律觀念淡薄,上班遲到早退,工作時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股、網(wǎng)購;機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部忙于個人的事務(wù),對工作人員缺少管理和教育,黨群干群關(guān)系緊張的問題。五是查擺有無以權(quán)謀私現(xiàn)象、看廉政意識強(qiáng)不強(qiáng)。要著力解決機(jī)關(guān)中存在的黨務(wù)、政務(wù)公開流于形式,辦事規(guī)程不嚴(yán)格,辦事行為不規(guī)范;法制觀念淡薄,自律意識不強(qiáng),辦事不公,以權(quán)謀私;不厲行節(jié)約,用公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、婚喪嫁娶大操大辦;借職務(wù)之便,假公濟(jì)私,中飽私囊,謀取個人利益;貪圖安逸、追求享樂,鋪張浪費、奢侈腐化;違反工作程序,不依法行政,不作為、亂作為等問題。
三、專項整治情況
一是主動認(rèn)領(lǐng)及 ……(未完,全文共4130字,當(dāng)前僅顯示2086字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)邊學(xué)邊改情況匯報1》
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