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在公安局群眾路線教育實踐活動集體談話會上的講話

發(fā)表時間:2014/5/6 14:58:00
目錄/提綱:……
一是旗幟鮮明反“四風(fēng)”
二是教育活動堅持邊學(xué)邊改
四要明確學(xué)習(xí)上的新要求
一要定期召開績效分析會,實時掌握各警種績效完成情況
二要落實專人負(fù)責(zé),提高執(zhí)行效率
三要定期收集、整理有關(guān)績效臺賬
三是要明確責(zé)任,選好好教官,不等不靠,因地制宜開展訓(xùn)練
……
在公安局群眾路線教育實踐活動集體談話會上的講話

  同志們:
  今天的集體談話會,與同志們談兩方面的內(nèi)容:
  第一方面:深化認(rèn)識,自我加壓,完成好公安機關(guān)路線教育實踐活動
  要求大家做到“四個要”:
  一要明確教育活動的背景:路線教育是黨內(nèi)自我糾錯、自我修復(fù)的一種機制,是圍繞世情、國情、黨情新變化、針對干部隊伍自身狀況來開展的。開展路線教育是公安機關(guān)更好履行職責(zé)、實現(xiàn)工作長遠(yuǎn)發(fā)展、打造過硬隊伍提供的有力保證。各級公安機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把教育活動作為加強公安隊伍建設(shè)的有利契機,自覺克服“沒時間”、“老一套”、“走過場”等模糊、片面的認(rèn)識,切實增強責(zé)任感、危機感和緊迫感,以真抓、早抓、主動抓的態(tài)度,積極主動地把教育活動抓實抓好抓到位。
  二要明確當(dāng)前教育活動中存在的不足:
  據(jù)抽查,我局黨的路線教育實踐活動存在以下
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拿身邊的不良現(xiàn)象開刀,從遲到早退、串崗聊天、脫崗漏崗、紀(jì)律松散,警車私用、警容不整、上班玩游戲等最顯眼問題查起,動態(tài)掌握隊伍現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題,防止“小問題”、“小錯誤”釀成“大丑惡”。
 。5)領(lǐng)導(dǎo)要履職盡責(zé),保持清醒,警鐘長鳴。不能用形式主義去反對形式主義,用形式主義去剖析形式主義,要落實到發(fā)展上、為民服務(wù)上、社會和諧穩(wěn)定上。
  各單位要從現(xiàn)在起,對照“四風(fēng)”及征求到的意見建議,做好撰寫剖析材料的前期工作,擬好初稿,不斷修改充實。
  四要明確學(xué)習(xí)上的新要求。
  在原來安排必讀篇目的基礎(chǔ)上,上級最近部署增加如下學(xué)習(xí)內(nèi)容:
 。1)公安部、區(qū)公安廳部署開展的“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動,使民警從靈魂深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題。
 。2)習(xí)近平總書記在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神;
 。3)區(qū)黨委彭清華書記在百色考察時的講話精神。
  這些內(nèi)容,各單位要及時安排集中專題學(xué)習(xí),并做好記錄及報道的相關(guān)工作。
  第二方面:兩手抓,兩手硬,結(jié)合路線教育活動,推進(jìn)當(dāng)前要抓好的幾項工作
  1、切實重視績效考評工作---
  去年我局的績效考評,在全區(qū)排名第七名,比前年第十二名前進(jìn)了五名,這主要是全市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想集中統(tǒng)一、相互配合,狠抓落實、加強溝通,積極協(xié)調(diào)的結(jié)果,是全體民警辛苦努力的結(jié)果。但是供反思供分析的地方很多,比如:
 。1)不注重平時的積累和梳理。有些單位不注重平時的積累和跟進(jìn),往往都是到了年底要考核的時候作突擊性應(yīng)付,平時該上傳和補充的材料沒有及時上傳和補充,年終考核的時候手忙腳亂,東補西湊,顧不暇接,導(dǎo)致一些在本單位力所能及范圍內(nèi)的或本該能爭取得到的指標(biāo)得分,因平時的不重視、不積累、不梳理而失分。
 。2)缺乏主動性,執(zhí)行力有待加強。有些單位習(xí)慣性的依賴上級部門的跟蹤督促,一些平時該整理、收集和上報的臺賬,往往要上級部門一催再催才上報,缺乏主觀能動性,執(zhí)行力效率低,導(dǎo)致工作的被動。
 。3)時間觀念淡薄,工作跟蹤不到位。區(qū)廳對所有績效考評指標(biāo)的完成時限、材料上報截至?xí)r間、申訴時段和截至?xí)r間等都作出有明確的時間規(guī)定,少數(shù)單位時間觀念不強,出現(xiàn)沒能按時完成指標(biāo)任務(wù),材料遲報、漏報,發(fā)現(xiàn)問題不在規(guī)定時間內(nèi)申訴等問題,甚至出現(xiàn)重要的績效文件通知遲接收,無人接收的現(xiàn)象,工作落實無從跟蹤,造成不必要的失分。
  上述問題直接導(dǎo)致我局與全區(qū)優(yōu)秀單位擦肩而過,差一名沒進(jìn)入優(yōu)秀單位。
  今年的績效考評工作,單位要認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取扎實措施爭取好成績。
  一要定期召開績效分析會,實時掌握各警種績效完成情況。由績效辦牽頭,每個季度召開一次績效分析會,針對各警種的績效工作指標(biāo)任務(wù)、完成情況、存在問題、遇到的困難及時掌握梳理,提出工作措施,不堆積,不拖沓,要把問題解決在萌芽狀態(tài)。
  二要落實專人負(fù)責(zé),提高執(zhí)行效率。各單位必須貫徹落實好績效聯(lián)絡(luò)員制度,需指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對績效工作較熟悉的同志來專門負(fù)責(zé),由市局績效辦 ……(未完,全文共3302字,當(dāng)前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。收藏《在公安局群眾路線教育實踐活動集體談話會上的講話》
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