在縣委組織部座談會上的發(fā)言

在縣委組織部座談會上的發(fā)言
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員 余廣書
（2014年4月24日）

各位領導、同志們：
我是楠桿鎮(zhèn)組織委員余廣書，就加強組織部門自身建設我談一下自己淺顯的意見和建議，不當之處，請各位領導和同仁批評指正。
一、雖然我干組織工作時間不長，但是我感覺縣委組織部是“講政治、重公道、
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略238字，正式會員可完整閱讀）……　
實際，增加黨員干部實際工作能力。
二是強化對大學生村官的教育和管理，提高他們服務群眾的意識和本領，努力營造大學生村官健康成長環(huán)境，讓他們在服務基層發(fā)展中體現(xiàn)價值、贏得認可，使其真正成為新農村建設的骨干力量和黨政干部的后備人才。
三是積極探索推進村級干部的職業(yè)化管理，在工資、養(yǎng)老等方面多予以傾斜，讓他們感覺到生活有保障、事業(yè)有盼頭，以充分調動其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。規(guī)范村干部選拔任用和教育管理辦法，提高村干部待遇，建立健全村干部養(yǎng)老保險制度，形成村干部進、管、出相配套的管理機制，推行村干部報酬待遇績效化，提高工資待遇。抓好村干部的教育培訓。提高村干部的思想政治素質、科技文化素質和解決農村各種矛盾的能力。采取優(yōu)勝劣淘的辦法選拔村級干部，使村級干部素質適應新農村建設的需要。推行目標管理責任制，完善監(jiān)督，重獎嚴懲。
四是定期開展組工干部工作的業(yè)務培訓，不斷提高組工干部的工作素養(yǎng)和能力。堅持以人為本、以需求為導向，統(tǒng)籌安排教育培訓工作，把培訓目標定位在“提升組工干部個人能力素質，推動組織工作科學發(fā)展”上，按照“干什么，學什么；缺什么，補什么”的原則設置培訓內容，力求貼近組織工作重點，真正讓教育培訓有的放矢、對癥下藥。緊密聯(lián)系實 ……（未完，全文共1051字，當前僅顯示668字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委組織部座談會上的發(fā)言》）