縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況的調(diào)查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀
三、存在的主要問題及原因
一是查處權(quán)難落實(shí)，派駐機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)案件，決定權(quán)在黨組（黨委）
二是監(jiān)督權(quán)難落實(shí)
三是上報(bào)權(quán)不落實(shí)
四、幾點(diǎn)建議
一是派駐機(jī)構(gòu)工作報(bào)告制度
二是責(zé)任目標(biāo)管理制度
三是派駐人員教育、培養(yǎng)制度
四是派駐人員任免交流制度
三是服從工作大局，立足本職抓配合
一要?jiǎng)?wù)和黨的工作大局的思想，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)水平
……
縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況的調(diào)查報(bào)告

　　　　根據(jù)上級相關(guān)文件和會(huì)議精神要求，我縣結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于對縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施意見》和相關(guān)的管理辦法，并于2006年10月前完成了對派駐紀(jì)檢組的統(tǒng)一管理工作。按照市紀(jì)委的要求，縣紀(jì)委監(jiān)察局于近期抽調(diào)相關(guān)人員深入派駐單位，對紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)一管理后的工作開展情況、存在問題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我縣共有縣直單位67家，已設(shè)有13個(gè)派出派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。其中，派出機(jī)構(gòu)一家，即：縣直紀(jì)律檢查工作委員會(huì)，配備紀(jì)工委書記一名，設(shè)在縣直機(jī)關(guān)黨委。派駐部門共12家，分別是法院、檢察院、財(cái)政局、民政局、衛(wèi)生局、水利局、交通局、勞動(dòng)局、人事局、經(jīng)濟(jì)局、發(fā)改局、建設(shè)局等12個(gè)單位。12個(gè)派駐機(jī)構(gòu)全部實(shí)行雙派制，共設(shè)紀(jì)檢組長12人、監(jiān)察室主任12人，其他編制人數(shù)共7人。
　　　　縣紀(jì)委監(jiān)察局對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理，并制定了崗前培訓(xùn)考察制度、定期報(bào)告工作制度、對口聯(lián)系協(xié)作制度等相關(guān)管理辦法。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)
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深入發(fā)展和改革的不斷深化，派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)中存在的與之不相適應(yīng)的問題日益明顯。當(dāng)前最突出的問題是：
　　　　1、派駐機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有干部管理_存在嚴(yán)重缺陷。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行的是以駐在單位領(lǐng)導(dǎo)管理為主的領(lǐng)導(dǎo)管理_。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組成部分，派駐機(jī)構(gòu)人員編制不能由委派它的機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理，而是由駐在部門掌握，編制被擠占的情況時(shí)有發(fā)生。派駐機(jī)構(gòu)干部的選拔任用基本上是由駐在單位決定，其中被安置性、照顧性的現(xiàn)象難以避免。由于派駐機(jī)構(gòu)人員大多數(shù)以駐在單位安排為主，且人財(cái)物都掌握在駐在單位手中，從辦公經(jīng)費(fèi)到工資福利、個(gè)人升降去留到家屬子女就業(yè)，無不依賴駐在單位，所以派駐機(jī)構(gòu)受駐在單位制約多，無法完全向委派機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，從而導(dǎo)致對派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和管理職能的弱化。
　　　　2、派駐機(jī)構(gòu)現(xiàn)有工作_影響了工作開展。由于現(xiàn)有派駐機(jī)構(gòu)的工作力量配備、日常工作安排都是以駐在單位管理為主，因而紀(jì)檢機(jī)關(guān)對其派駐機(jī)構(gòu)工作中存在的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有力糾正，影響了派駐機(jī)構(gòu)的工作開展和工作效果。如一些派駐機(jī)構(gòu)人員編制沒有落實(shí)，有的甚至長期未能配置專職紀(jì)檢干部，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏強(qiáng)有力的組織保證和力量支撐。有的已經(jīng)配備的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要么身兼數(shù)職而難以專心于本職工作，要么經(jīng)常被安排做中心工作而端誤了業(yè)務(wù)工作，委派機(jī)構(gòu)部署的工作任務(wù)往往難以及時(shí)有效地貫徹落實(shí)；同時(shí)，在這種_下委派機(jī)關(guān)也因?yàn)榕神v機(jī)構(gòu)信息反饋遲滯、溝通渠道不暢等原因，也很難及時(shí)地給予指導(dǎo)、督促和有力支持。
　　　　3、派駐機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職能不明確不利于發(fā)揮其作用。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行使紀(jì)檢監(jiān)察職能，職責(zé)的重要性毋庸置疑。但缺乏與之相匹的有關(guān)權(quán)力，嚴(yán)重影響了職能作用的發(fā)揮。一是查處權(quán)難落實(shí)，派駐機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)案件，決定權(quán)在黨組（黨委）。意見一致時(shí)，工作起來就順利；意見不一致時(shí)，為顧全大局，也往往遵從黨組（黨委）意見，有時(shí)就會(huì)影響執(zhí)紀(jì)的公正性和嚴(yán)肅性。二是監(jiān)督權(quán)難落實(shí)。派駐機(jī)構(gòu)的干部對駐在單位的業(yè)務(wù)工作因?yàn)閰⑴c的機(jī)會(huì)不多而知之不詳，難以監(jiān)督，在監(jiān)督方面“無法作為”；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人民主意識不濃，認(rèn)為監(jiān)督就是與自己過不去，不接受監(jiān)督，使派駐機(jī)構(gòu)在監(jiān)督方面“不敢作為”；少數(shù)單位“部門保護(hù)主義”盛行，認(rèn)為監(jiān)督就是“找茬子”、“捅漏子”、“揭家丑”，不歡迎監(jiān)督，使派駐機(jī)構(gòu)在監(jiān)督方面“不便作為”；少數(shù)派駐機(jī)構(gòu)中的干部患得患失，不敢監(jiān)督，造成派駐機(jī)構(gòu)在監(jiān)督方面“不作為”。三是上報(bào)權(quán)不落實(shí)。派駐機(jī)構(gòu)向派駐它的機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，一般要先向黨組請示；有些問題要不要上報(bào)，反映到什么程度，如何反映，事先都要征得駐在單位黨組（黨委）同意。
　　　　造成上述問題的原因是多方面的，歸結(jié)起來主要有：
　　　　1、對派駐機(jī)構(gòu)的_缺乏正確認(rèn)識。少數(shù)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為，實(shí)行派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理_是擺擺樣子、走走形式，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作無多大實(shí)際意義，不重視派駐機(jī)構(gòu)的建設(shè)；還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，對本系統(tǒng)本單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行派駐，是缺乏信任而為，思想上存在一些不正確想法，或多或少的有一些抵觸情緒，導(dǎo)致對派駐機(jī)構(gòu)的工作不夠重視、不夠支持。
　　　　2、現(xiàn)行的派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和管理_不適應(yīng)反腐敗斗爭形勢發(fā)展需要。隨著我國各項(xiàng)改革的不斷深化，各種新情況、新問題不斷產(chǎn)生，反腐敗斗爭也不斷呈現(xiàn)的新的特點(diǎn)和規(guī)律。從1982年開始實(shí)行的派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和管理_，沒有或很少研究制定并完善相應(yīng)的配套措施和辦法，致使派駐機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、駐在單位三者之間權(quán)責(zé)不明、關(guān)系不順的問題未能得到有效解決。
　　　　3、派駐機(jī)構(gòu)干部整體實(shí)力與實(shí)際工作所需要之間差距明顯。由于人員不齊、缺編嚴(yán)重，派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍的常規(guī)數(shù)量明顯不足；由于派駐機(jī)構(gòu)干部經(jīng)常挪作他用，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要時(shí)間、精力無從保證；由于派駐機(jī)構(gòu)干部年齡趨于老化、文化層次不高、業(yè)務(wù)能力偏低，工作中難以表現(xiàn)出理想的沖擊力、戰(zhàn)斗 ……（未完，全文共5917字，當(dāng)前僅顯示2078字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況的調(diào)查報(bào)告》）