檢驗檢疫部門黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)心得交流材料

加強班子自身建設(shè) 不斷提高帶隊伍能力
檢驗檢疫部門黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)心得交流材料

　　　　密切聯(lián)系群眾是我黨的三大作風(fēng)之一，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得民主革命勝利、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的法寶。隨著改革開放逐步進(jìn)入深水區(qū)，我們黨在領(lǐng)導(dǎo)全國人民加強政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會建設(shè)等方面取得巨大成就的同時，也逐漸產(chǎn)生了脫離群眾的危險，黨的十八大報告提出的“四個危險”，把“脫離群眾”作為最大的危險，擺到關(guān)乎黨和國家存亡的歷史高度，提出在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線實踐教育活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下我們黨做好群眾工作的能力。
　　　　前幾天我看到《江門日報》有一篇文章“何謂群眾，誰是群眾”，很受啟發(fā)。文章里對群眾一詞有這樣一段闡述：群眾，是個歷史性、動態(tài)性概念。一般來說，我們主要在三種語境下使用“群眾”概念，一是黨群關(guān)系語境，“群眾”指稱非共產(chǎn)黨員
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核心任務(wù)，并分頭抓好落實。后來實踐證明，這個核心任務(wù)的提出是完全正確的，一年來，我們的服務(wù)性收入逆勢增長了25.8%，不僅確保了隊伍思想穩(wěn)定，還使年度各項工作任務(wù)取得了大大超出預(yù)期的優(yōu)異成績，同時也為下一步的改革、發(fā)展提供了一個良好的思想氛圍，準(zhǔn)備了一支精神面貌好、凝聚力戰(zhàn)斗力強的檢驗檢疫隊伍。
　　　　因此我感到，當(dāng)前，對于我們江門局黨組班子來說，帶領(lǐng)好、服務(wù)好全局干部職工，就是我們這個班子最直接的群眾工作。要做好這項工作，就必須繼續(xù)堅持“凝心聚力，一個也不能少”的原則，圍繞16字核心任務(wù)真抓實干，大力營造“相親相愛一家人”的和諧氛圍，把大家的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。這就要求每一名班子成員切實轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，從以下幾個方面加強自身建設(shè)：
　　　　一要專心謀事，靠共同事業(yè)聚人
　　　　隨著江門檢驗檢疫隊伍的不斷發(fā)展壯大，我們的干部職工已經(jīng)來自10多個省份，大家學(xué)歷、經(jīng)歷、性格、習(xí)慣各不相同，匯聚到江門檢驗檢疫這面旗幟下，既是緣分，更有責(zé)任。如何把大家團(tuán)結(jié)起來，為共同的目標(biāo)而奮斗呢？我們這個“班子”很重要。我們首先要深刻認(rèn)識到：黨把大家放在一個班子里，是要大家一起來做事的，只有自覺摒棄當(dāng)官做老爺?shù)乃枷�，真正具有謀事、做事的心態(tài)，才能時時、處處、事事具有公心，只有人人出于公心，才能使局黨組成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，成為廣大干部職工信賴和依靠。這樣，即使環(huán)境差一點兒、生活苦一點兒、工作累一點兒，大家都不會過分計較，總能充滿干勁。
　　　　二要立言立行，靠人格魅力帶人
　　　　古人講：人無信不立�，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為：認(rèn)同是管理的基礎(chǔ)，帶人要帶心。隨著社會的發(fā)展，干部職工越來越年輕，文化層次越來越高，思想觀念越來越獨立，他們更愿意認(rèn)同和追隨，而不喜歡處處被命令與控制，管理者的人格魅力越高，越容易取得被管理者的認(rèn)同，越有利于工作的部署和實施。作為黨組班子成員，首先要嚴(yán)格自身要求，處處身為表率、言行一致，為人大度包容、厚德載物，才能真正贏得廣大干部職工的信賴和擁戴。
　　　　三要加強學(xué)習(xí)，靠過硬本領(lǐng)服人
　　　　我們每名班子成員都分管一攤子工作，每個人都要帶領(lǐng)一批精兵強將，如果自身不愛學(xué)習(xí)，久而久之，在面對工作時，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，在這樣的情況下，如何去帶領(lǐng)大家一起做事？要知道，很多空的、虛的決策和部署之所以產(chǎn)生，都和我們自身學(xué)習(xí)不到位有關(guān)系。因此，作為班子成員，必須要加強對分管崗位和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力成為分管工作的行家里手，這樣指揮起來才會得心應(yīng)手，真正使部屬信服并充滿熱情地去貫徹落實。
　　　　四要心系部屬，靠真誠關(guān)懷得人
　　　　得人心者得天下。我們的干部職工不是生活在真空當(dāng)中，不能用空泛的、僵化的道德標(biāo)準(zhǔn)去要求他們，不能片面追求塑造高大全的工作典型，而應(yīng)該正視他們在日常工作和生活中人性化的一面。其實，每個人都會或多或少地有一些個人成長進(jìn)步上的想法，或者碰到一些生活中的不如意，這個時候，作為分管他們的局領(lǐng)導(dǎo)，不僅要注重他們的工作成績，同時也要關(guān)心他們在個人發(fā)展、家庭生活等方面存在的想法和問題，及時摸清情況，靠上去深入細(xì)致地做好思想工作，幫助解決面臨的實際問題。俗話說：予人玫瑰、手留余香，如果我們班子成員能在人家最需要的時候，靠上 ……（未完，全文共2788字，當(dāng)前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢驗檢疫部門黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)心得交流材料》）