建設局手拉手活動方案

建設局手拉手活動方案

** 為進一步轉變干部職工作風，按照省、市有關要求和縣委、縣政府《關于深入推進干部作風建設的意見》及縣作風辦《關于開展“手拉手”活動的實施方案》的安排部署，結合我局實際制定本方案：

第一階段：全面啟動、營造氛圍（3 月—5 月） 基本要求是：精心安排部署，明確有力抓手，迅速展開活動，形成強大聲勢。著力抓好三個環(huán)節(jié)： 1.搞好動員部署。結合單位實際，制定詳細可行的實施方案，
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：按照縣委縣政府要求積極開展“百村幫扶、百企解困、百戶送暖”活動，集中解決部分制約經(jīng)濟發(fā)展和群眾關心的突出問題，把活動向縱深推進。 1.開展**村幫扶。結合**村基層組織建設，組織局黨員干部對**村進行幫扶。根據(jù)該村實際情況，制定幫扶方案，及時破解該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化低、農(nóng)村基礎設施落后、農(nóng)民增收渠道不寬等問題。同時圍繞全縣發(fā)展總體規(guī)劃，幫助該村做好土地利用規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃等。 2.為企業(yè)解難題。要在調(diào)研摸底的基礎上，確定幫扶企業(yè)名單，重點圍繞招商引資項目建設攻堅年活動主題，就融資貸款、安全生產(chǎn)等，深入施工企業(yè)了解情況，解決實際困難。繼續(xù)實行預約辦理、上門服務等措施，及時破解影響企業(yè)發(fā)展和項目建設中遇到的資金、項目審批等問題，確保企業(yè)健康發(fā)展，重大項目順利推進。 3.向基層群眾送溫暖。各股室要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，在道路建設、小街小巷硬化亮化、舊城改造、廉租住房等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的惠民實事。 4.集中解決難點問題。就城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作，確定需要破解的難點熱點問題，開展集中攻堅活動，集中精力予以解決。實行破解難題責任制，由局領導分工負責，通過現(xiàn)場辦公、定期調(diào)度等形式，研究解決實際問題，確保見到實效。

第三階段：全面總結、鞏固提高（10 月—12 月） 基本要求是：廣泛征求社會各界意見和建議，全面總結全年活動，制定鞏固擴大活動成果的措施，建立健全制度機制。著力抓好三項工作。 1.組織開展民主懇談活動。組織基層黨員群眾代表、社會各方面人士，就我局領導定期下訪、走訪慰問、三年大變樣工作進行民主懇談，確保民意暢通，廣泛聽取各界人士的意見建議。 2.對踐諾情況進 ……（未完，全文共1439字，當前僅顯示915字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設局手拉手活動方案》）