鎮(zhèn)黨委黨建、基層組織建設(shè)工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以提高執(zhí)政能力建設(shè)為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，打造科學(xué)發(fā)展好班子
一是注重學(xué)習(xí)
二是健全機(jī)制
三是落實(shí)責(zé)任
四是嚴(yán)格考核
五是強(qiáng)化服務(wù)
二、以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，永葆黨員隊(duì)伍先進(jìn)性
（一）四項(xiàng)制度抓培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)
一是落實(shí)“三會(huì)一課”制度
二是建立“黨員中心戶”制度
三是推行“手機(jī)黨課”教育制度
四是完善遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
（二）四項(xiàng)活動(dòng)抓載體，注重作用發(fā)揮
一是深化“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)
二是開(kāi)展“四個(gè)培養(yǎng)”、“十百千萬(wàn)”富民工程活動(dòng)
三是完善“黨員扶助金”幫扶活動(dòng)
四是積極發(fā)揮黨員服務(wù)站作用
（三）四項(xiàng)措施抓管理，永葆黨員先進(jìn)性
一是嚴(yán)把黨員“入出口”關(guān)
二是完善黨員“先鋒銀行”工程
三是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理新模式，推行建立黨員QQ群和網(wǎng)絡(luò)黨支部
四是推行黨員素質(zhì)報(bào)告單，完善黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制
三、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為立足點(diǎn)，提升黨員干部公信力，確保為民服務(wù)上水平
（一）五項(xiàng)制度，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
一是實(shí)施集體辦公日工作制度
二是完善村干部工作保證金制度
三是創(chuàng)新村干部外出求學(xué)培訓(xùn)機(jī)制
四是堅(jiān)持整改承諾制度
五是完善后備干部管理制度
（二）四項(xiàng)措施，密切黨群干群關(guān)系
一是進(jìn)一步完善村監(jiān)委會(huì)制度
二是全面推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法
三是繼續(xù)豐富黨務(wù)公開(kāi)形式
四是加大開(kāi)放式文化……
鎮(zhèn)黨委黨建、基層組織建設(shè)工作情況報(bào)告

2013年，鎮(zhèn)黨委以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新機(jī)制、謀求發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)”的思路，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了“典型引路，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，全面提升”的“大黨建”工作格局，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力建設(shè)為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，打造科學(xué)發(fā)展好班子
一是注重學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度，每月至少一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)、州、縣黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等內(nèi)容，特別是結(jié)合自治區(qū)黨委七屆九次全會(huì)，緊緊圍繞十七屆五中全會(huì)精神，開(kāi)展討論，將理論與我鎮(zhèn)實(shí)際工作相結(jié)合，理清思路，謀劃十二五發(fā)展遠(yuǎn)景；建立“二二二”工作機(jī)制，即：每周兩天學(xué)習(xí)新知識(shí)、兩天處理業(yè)務(wù)、兩天下村指導(dǎo)工作；堅(jiān)持外出考察學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合的工作機(jī)制，不斷提高了班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和政策水平。目前鎮(zhèn)黨委中心組已集中學(xué)習(xí)17次。二是健全機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委會(huì)議制度、聯(lián)席會(huì)議制度、周工作匯報(bào)制
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略706字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員中心戶”制度。在全鎮(zhèn)11個(gè)村場(chǎng)的34個(gè)片區(qū)黨支部中，建立黨員中心戶34戶，推行“黨建做到家、在家做黨建”的新型黨員教育管理模式。按照每月學(xué)習(xí)不少于兩次的要求，將文件學(xué)習(xí)和電教片觀看相結(jié)合，考勤和考核相掛鉤，納入黨員先鋒銀行考核。三是推行“手機(jī)黨課”教育制度。通過(guò)發(fā)送手機(jī)短信方式，對(duì)全鎮(zhèn)579名黨員堅(jiān)持每周至少向全體黨員發(fā)送一次“手機(jī)黨課”， 形成了黨員無(wú)論是在家外出、城里鄉(xiāng)下、工作休閑都能了解政策、接受教育、獲取信息、增長(zhǎng)本領(lǐng)的良好局面。四是完善遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。通過(guò)建章立制，巡回輔導(dǎo)，培養(yǎng)骨干，扎實(shí)工作，認(rèn)真整合黨員電化教育資源，成立鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育服務(wù)中心，加大了教育培訓(xùn)實(shí)用性和實(shí)效性。截至目前，全鎮(zhèn)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育理論培訓(xùn)235場(chǎng)次，培訓(xùn)人員達(dá)6800多人次，使廣大黨員通過(guò)遠(yuǎn)程教育獲取致富信息，成為農(nóng)牧民增收的新途徑。
（二）四項(xiàng)活動(dòng)抓載體，注重作用發(fā)揮。一是深化“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)。全鎮(zhèn)有302名無(wú)職黨員實(shí)現(xiàn)上崗，通過(guò)對(duì)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。二是開(kāi)展“四個(gè)培養(yǎng)”、“十百千萬(wàn)”富民工程活動(dòng)。全年共培養(yǎng)黨員科技致富引路人32名、科技致富帶頭人49名、科技致富示范戶200戶和科技致富富裕戶758戶，有效的發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用。三是完善“黨員扶助金”幫扶活動(dòng)。通過(guò)黨員個(gè)人捐、駐村單位幫扶等辦法，全鎮(zhèn)累計(jì)募集黨員扶助金9萬(wàn)余元。通過(guò)逐級(jí)審批，以借款的形式，對(duì)12戶困難戶進(jìn)行幫扶。四是積極發(fā)揮黨員服務(wù)站作用。全鎮(zhèn)共有黨員服務(wù)站11個(gè)，累計(jì)辦理各類事項(xiàng)453件，切實(shí)方便了黨員群眾。
（三）四項(xiàng)措施抓管理，永葆黨員先進(jìn)性。一是嚴(yán)把黨員“入出口”關(guān)。按照發(fā)展黨員程序，各黨（總）支部在發(fā)展黨員中嚴(yán)格實(shí)行票決制，注重從致富帶頭人、合作社成員和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，今年共納新黨員17名。二是完善黨員“先鋒銀行”工程。在原有“先鋒銀行”考核細(xì)則基礎(chǔ)上，建立黨員個(gè)人“儲(chǔ)蓄”帳戶，將黨員日常行為“存儲(chǔ)”在“個(gè)人帳戶”中，并按照“申報(bào)、匯總、考評(píng)、公示”的步驟，實(shí)行一季度一公示，半年一小結(jié)，年終總結(jié)評(píng)議，以此作為黨員民主評(píng)議、評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，從而加強(qiáng)黨員的日常管理。三是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理新模式，推行建立黨員QQ群和網(wǎng)絡(luò)黨支部。利用信息管理系統(tǒng)，建立黨員電子信息檔案，并配套建立網(wǎng)上流動(dòng)黨員黨支部，定期更新學(xué)習(xí)資料；建立流動(dòng)黨員QQ群，制定群內(nèi)管理制度，按時(shí)要求黨員上網(wǎng)，通過(guò)QQ群開(kāi)展學(xué)習(xí)和了解外出流動(dòng)黨員生活狀況，方便了支部的管理。四是推行黨員素質(zhì)報(bào)告單，完善黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委在黨員“先鋒銀行”工程基礎(chǔ)上，為全鎮(zhèn)農(nóng)牧民黨員建立個(gè)人檔案，推行素質(zhì)報(bào)告單工程，將黨員每年年終考核、先鋒銀行成績(jī)、群眾測(cè)評(píng)結(jié)果以及個(gè)人表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)，裝入個(gè)人檔案，長(zhǎng)期保存。并建立黨員素質(zhì)報(bào)告成績(jī)與“三老人員”待遇相掛鉤的考核制度，規(guī)范黨員管理。
三、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為立足點(diǎn)，提升黨員干部公信力，確保為民服務(wù)上水平
（一）五項(xiàng)制度，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是實(shí)施集體辦公日工作制度。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每周二為固定的村“兩委”干部集體辦公時(shí)間，主要集中研究和辦理村級(jí)日常事務(wù)，落實(shí)鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)工作安排，集體研究答復(fù)群眾關(guān)心的問(wèn)題，辦理群眾要求解決的事項(xiàng)。集體辦公日制度的實(shí)行，使鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)政策得到了落實(shí)，促進(jìn)了各類矛盾有效化解。二是完善村干部工作保證金制度。到目前為止，共下發(fā)督查通報(bào)13期，對(duì)85名干部進(jìn)行了通報(bào)，扣罰保證金6850元，為開(kāi)展好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新村干部外出求學(xué)培訓(xùn)機(jī)制。以提高干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委大力推行上門送學(xué)機(jī)制和外出求學(xué)機(jī)制，組織村“一把手”到周邊縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，通過(guò)外出觀 ……（未完，全文共5646字，當(dāng)前僅顯示1983字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委黨建、基層組織建設(shè)工作情況報(bào)告》）