縣委辦公室群眾路線教育實踐活動個別談話內容

目錄/提綱：……
一、形式主義方面：
一是學習上不夠
二是工作執(zhí)行力不高
三是服務不深入不主動
二、官僚主義方面：
二是心態(tài)不夠端正
三、享樂主義方面：
四、奢靡之風方面：
一、注重學習，干部思想政治素質明顯提高
二、強化管理，班子建設和干部管理進一步加強
一是在凝聚合力上下功夫
二是在激發(fā)活力上下功夫
三是在營造氛圍上下功夫
三、統(tǒng)籌推進，辦公室各項工作高效運轉
（一）輔政助謀成效明顯
一是調查研究有新成果
三是信息工作、宣傳報道有新亮點
（二）綜合協(xié)調順暢高效
二是辦會精簡高效
三是辦文細致規(guī)范
四是各項工作全面提升
（三）督查工作扎實有力
四、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效
第一、加強理論學習和思想引導
第二、扎扎實實開展教育實踐活動認真學習領會中央的精神，剖析解決突出問題
一是認真查找問題、分析問題、解決問題，務求實效
二是查擺問題，要廣泛征求群眾意見
三是要對照“四風”問題，一條一條查擺、一項一項整改
第三、要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對“四風”這個重點
一是理論學習不夠深入
二是業(yè)務素質和能力方向存在薄弱環(huán)節(jié)
二是宗旨意識不夠強
……
縣委辦公室群眾路線教育實踐活動個別談話內容

縣委辦公室面上存在的“四風”問題：
一、 形式主義方面：
一是學習上不夠。辦公室雖然建立了系統(tǒng)的學習制度，但有的政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有的黨性覺悟雖然有，但對中國特色社會主義道路、理論體系、制度不清晰、不明確，在大是大非問題上不能深刻領會和正確把握。二是工作執(zhí)行力不高。辦公室個別同志不敢擔當、不愿負責，樂于當傳話筒，不愿去抓落實，只想早日出頭，不肯埋頭苦干；工作人員忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲沓，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。再比如在文件辦理、會務服務、機關保衛(wèi)、后勤保障等方面，一些細節(jié)上疏忽和缺憾還時有發(fā)生，沒有完全做到“零差錯、零失誤、零缺陷”。三是服務不深入不主動。辦公室個別同志靜不下心來干事，心思不在工作上，工作不在狀態(tài)上，有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調發(fā)展方面還不能做到盡善
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取、奉獻”的工作要求，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，真正做到參謀有道、協(xié)調有方、督查有效、保障有力，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務，確保了縣委各項工作協(xié)調推進、有序運轉，得到了縣委領導的高度肯定。
一、注重學習，干部思想政治素質明顯提高
始終將學習作為一種政治責任、一項重要工作，認真組織，創(chuàng)新載體，努力做到學以致用、用以促學。一方面強化理論學習。認真學習黨的十八大精神和上級黨委、縣委的重大決策，原原本本地研讀、實實在在地討論，通過學習，切實提高干部的理論素養(yǎng)，夯實干部的理論功底。充分利用“周一學習夜”和“干部學習論壇”等平臺，加強學習交流，促進成果共享。另一方面強化宗旨意識。進一步加強對全體干部宗旨意識、服務意識的教育，堅決執(zhí)行縣委的有關決策部署。進一步強化大局意識、奉獻意識、責任意識和窗口意識，人人爭做干事創(chuàng)業(yè)的先鋒，處處體現(xiàn)服務發(fā)展的成效。
二、強化管理，班子建設和干部管理進一步加強
深入推進干部隊伍建設，著力打造高素質的干部隊伍，切實提升辦公室整體戰(zhàn)斗力。 一是在凝聚合力上下功夫。班子成員按照分工認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，做到相互協(xié)調、相互溝通，辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定，樹立了縣委辦公室領導班子既講團結又講民主的良好形象。二是在激發(fā)活力上下功夫。多名德才兼?zhèn)涞母刹勘惶岚�，增添了新鮮血液，增強了辦公室活力。三是在營造氛圍上下功夫。全辦上下、科室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結共事，辦公室整體效能得到充分發(fā)揮。通過開展談心交流、周末黨員活動等，極大地增強了工作向心力。同時，積極創(chuàng)造條件關心退休干部，為老同志老有所學、老有所為、老有所樂提供了很好的平臺。
三、統(tǒng)籌推進，辦公室各項工作高效運轉
（一）輔政助謀成效明顯
縣委辦公室領導班子突出主題、狠抓專題，有效地推動了調查研究、決策建議等工作的全面進步。一是調查研究有新成果。許多調研成果得到領導和專家的肯定，有的直接轉化為決策。三是信息工作、宣傳報道有新亮點。充分發(fā)揮黨委信息下情上達、上情下達的總樞紐作用，及時為各級黨委了解情況、制定決策和指導工作提供信息服務。
（二）綜合協(xié)調順暢高效
縣委辦公室領導班子牢固樹立大服務、大協(xié)調的理念，在改進作風密切聯(lián)系群眾上做表率，努力做到服務大局的水平更高、服務領導的能力更強、服務群眾的效果更實。加強與縣幾套班子、部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的協(xié)調，與基層的聯(lián)系，靠前理清縣委工作脈絡，統(tǒng)一思想，為縣四套班子、全縣各單位有序推進縣委中心工作夯實了基礎。二是辦會精簡高效。對全縣性會議靠前統(tǒng)籌，從嚴控制會議數(shù)量與規(guī)模，堅持少開會、開短會，會中加強督查，狠抓會風，提高會議的實效性。三是辦文細致規(guī)范。進一步精簡文件和簡報，推行無紙化辦公，堅持少發(fā)文、發(fā)短文。規(guī)范公文制發(fā)程序，努力做到辦文零差錯。四是各項工作全面提升。扎實開展b_m檢查教育、管理和培訓工作，確保各單位無失（泄）密事件發(fā)生。強化密碼通信主體工作，優(yōu)化電報辦理流程，電報辦理質量和效率進一步提高。
（三）督查工作扎實有力
縣委辦公室領導班子圍繞縣委中心工作，狠抓督查考核，督查工作成效顯著。建立重點項目“專項考察督查”制度‘不斷規(guī)范督查行為，促進督查工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)�；�。建立重點工作項目庫，做到項目逐個跟蹤、問題逐個反饋、工作逐個比較；對可量化的縣重點工作項目實行一周一例會、半月一跟蹤、一月一通報；在重點工程實地督查時都邀請新聞媒體全程參加。在考核的針對性、科學性、差異性上下功夫，實行項目化考核辦法，強化績效評價體系公平合理科學；實行分口聯(lián)評，加大社會公眾評議分值，強 ……（未完，全文共5550字，當前僅顯示1949字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室群眾路線教育實踐活動個別談話內容》）