在全市組織部長會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一是自覺服務(wù)大局，推動(dòng)中心工作
二是注重打?qū)嵒A(chǔ)，健全工作機(jī)制
三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提升工作水平
一、增強(qiáng)大局意識(shí)，為深化改革推進(jìn)發(fā)展提供干部保證和人才支撐
1、注重培養(yǎng)干部
2、選好用好干部
3、從嚴(yán)管理干部
4、科學(xué)考評(píng)干部
5、強(qiáng)化人才支撐
二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提升治理能力
1、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
2、在聯(lián)系服務(wù)群眾中進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)
3、全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任
三、堅(jiān)持公道正派，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門
一要增強(qiáng)政治定力
二要恪守公道正派
三要改進(jìn)工作作風(fēng)
……
在全市組織部長會(huì)議上的講話
（2014年2月10日）

同志們：
全市組織部長會(huì)議每年都召開，今天會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和全國、全省組織部長會(huì)議精神，研究部署新一年全市黨的建設(shè)和組織工作，為深入實(shí)施“**********”戰(zhàn)略部署、抓好今年各項(xiàng)工作、推動(dòng)**繼續(xù)走在前列提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
過去一年，全市組織系統(tǒng)和組工干部認(rèn)真落實(shí)黨的十八大以來中央提出的新精神新要求，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部、組織和人才工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。一是自覺服務(wù)大局，推動(dòng)中心工作。圍繞發(fā)展大局，緊扣市委市政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部要求，用人導(dǎo)向更加鮮明，選人機(jī)制更加科學(xué)，促進(jìn)了干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)。全面完成村級(jí)組織換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，人才強(qiáng)市戰(zhàn)略也得到有力推進(jìn)。二是注重打?qū)嵒A(chǔ)，健全工作機(jī)制。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化干部的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。市委組織部實(shí)行分片聯(lián)系、全員走訪和定期分析干部制度，廣泛開展干部談心談話活動(dòng)，提高了知人識(shí)人的廣度和深度。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略755字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位、主動(dòng)作為，緊緊圍繞改革和發(fā)展選干部、配班子、聚人才。
1、注重培養(yǎng)干部。注重組織培養(yǎng)是我們黨的一大特色、一大優(yōu)勢(shì)，組織部門要堅(jiān)持這一特色，發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，把培養(yǎng)好干部作為組織工作的頭等大事和中心環(huán)節(jié)來抓。屆中尤其要立足當(dāng)前謀長遠(yuǎn)，為下一次換屆培養(yǎng)好干部、建設(shè)好梯隊(duì)。要下大力氣抓好思想理論教育，進(jìn)一步堅(jiān)定干部的道路自信、理論自信和制度自信，增強(qiáng)干部的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，樹立正確的政績(jī)觀、群眾觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持必要臺(tái)階、遞進(jìn)式培養(yǎng)、長期歷練，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)干部，采取多種措施選派干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前線、矛盾沖突最前沿、環(huán)境條件最艱苦的地方摔打磨練。要注重在基層一線鍛煉干部，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中考察識(shí)別干部，引導(dǎo)干部在基層實(shí)踐的廣闊天地中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，砥礪品質(zhì)，增長本領(lǐng)。
2、選好用好干部。用人權(quán)是最大的執(zhí)_。要貫徹黨管干部原則，做到管方向、管政策、管制度、管人頭，在干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)，都要發(fā)揮黨委的主導(dǎo)作用、把關(guān)作用，掌握好話語權(quán)、決定權(quán)。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，不斷深化干部選拔任用制度改革，堅(jiān)持好班長、好班子、好梯隊(duì)統(tǒng)籌抓、一起抓，把更多政治上強(qiáng)、能夠駕馭全局、敢抓敢管的干部配備到重要和關(guān)鍵崗位上，將善于推動(dòng)改革發(fā)展、勇于推動(dòng)改革發(fā)展的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。強(qiáng)化黨委（黨組）、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識(shí)別的責(zé)任，完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，建立違規(guī)用人問題倒查機(jī)制，探索“誰提名、誰負(fù)責(zé)”、“誰考察，誰負(fù)責(zé)”、“誰監(jiān)督、誰負(fù)責(zé)”等措施，深化“三會(huì)”監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化選人用人風(fēng)氣，增強(qiáng)選人用人公信力。
3、從嚴(yán)管理干部。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。各級(jí)組織部門要把從嚴(yán)的要求落到實(shí)處，使“為官不易”成為一種常態(tài)，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、履職意識(shí)、實(shí)干意識(shí)。一把手就要比別人受到更多的監(jiān)督，就要經(jīng)受得住群眾的評(píng)頭論足。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理，結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)化評(píng)價(jià)工作，讓群眾挑刺，規(guī)范從政行為，明確職責(zé)權(quán)限，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)增強(qiáng)干部的規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的要求落到實(shí)處，使權(quán)力得到合理的分配和有效的制衡。抓住制度建設(shè)這一根本，圍繞用人權(quán)、決策權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)和管理權(quán)，不斷健全制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的制度體系，增強(qiáng)制度執(zhí)行過程中的透明度和剛性，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。注重抓小抓早抓苗頭，準(zhǔn)確把握干部思想上、行為上的傾向性問題，并通過談心談話、函詢誡勉等方式進(jìn)行提醒糾正，防范于未然。
4、科學(xué)考評(píng)干部。去年，我們探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)化評(píng)價(jià)工作，通過“承諾公開、實(shí)績(jī)公示、社會(huì)公議、結(jié)果公告”讓群眾參與干部評(píng)價(jià)，取得了良好的社會(huì)反響。這項(xiàng)工作的生命力，就是在堅(jiān)持黨管干部的原則下，更為廣泛地讓群眾參與干部評(píng)價(jià)，引導(dǎo)各級(jí)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾。下一步，我們要以領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)化評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制，健全有利于科學(xué)發(fā)展的考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，開展專項(xiàng)考核，激勵(lì)干部勤勉履職、高效服務(wù)、助推發(fā)展。
5、強(qiáng)化人才支撐。人才資源是最稀缺的戰(zhàn)略資源。**的發(fā)展要繼續(xù)走在前列，人才工作首先要走在前列。堅(jiān)持黨管人才，注重管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用。大力引進(jìn)符合**發(fā)展需求的優(yōu)秀人才，提高人才引進(jìn)與**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的匹配度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，高度重視本土人才培養(yǎng)，加快培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和技術(shù)體系要求的技能型人才。高度重視市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)聚才用才的主體地位，堅(jiān)持以用為本，激發(fā)人才隊(duì)伍活力和創(chuàng)造力。
二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提升治理能力
黨的十八屆三中全會(huì)提出要推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。創(chuàng)新社會(huì)治理、改進(jìn)治理方式，必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的基層組織廣大黨員干部的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鞏固 ……（未完，全文共4197字，當(dāng)前僅顯示2120字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市組織部長會(huì)議上的講話》）