目錄/提綱:……
一、領導重視、責任落實、措施到位
1、領導重視,組織有力
2、強化責任,層層落實
二、苦練內功,增強本領,切實提高干部隊伍整體素質
1、深入開展政治理論學習,切實加強干部職工的思想教育
2、深入開展業(yè)務培訓,切實提高工作人員的服務水平
三、創(chuàng)建內容豐富多彩,推陳出新,注重實效
一是把創(chuàng)建活動與開展“團結、廉潔、高效、開拓”好班子活動緊密結合
二是把創(chuàng)建活動與效能建設緊密結合
三是把創(chuàng)建活動與服務創(chuàng)新緊密結合
四是把創(chuàng)建工作與群團工作緊密結合,堅持文明創(chuàng)建與黨團活動齊抓共管,共同參與
四、以創(chuàng)建促發(fā)展,確保各項工作水平全面提升
一是實現服務水平的提升
二是實現文明辦公水平的提升
三是實現創(chuàng)建水平的提升
……
區(qū)政協辦公室2013年度創(chuàng)建文明機關工作總結
2013年,區(qū)政協辦公室圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,進一步弘揚“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的辦公室精神,不斷提升辦公室參謀助手能力、綜合協調能力、督查落實能力、后勤保障能力進一步轉變
工作作風,提高工作效率,美化凈化工作環(huán)境,在創(chuàng)建工作中做到不斷推陳出新,求真務實,與時俱進,為推進辦公室三個文明建設做出了積極的貢獻,F將一年來的創(chuàng)建情況
匯報如下:
一、領導重視、責任落實、措施到位。
1.領導重視,組織有力。政協辦領導高度重視文明機關創(chuàng)建工作,把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強作風建設和精神文明建設的一項重要內容和重要載體。年初,辦公室制定了2013年創(chuàng)建文明機關
工作計劃,結合單位實際情況調整了文明機關創(chuàng)建領導小組有關成員,并在工作分工上確定了由行政聯絡科負責創(chuàng)建活動具體方案的制訂、實施、督查、考核等經常性工作。從而,切實從思想上、組織上、具體措施上全面推進文明機關的創(chuàng)建工
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部輪崗、學習交流、現場參觀等多種形式,強化集中學習制度,不斷增強辦公室工作人員的學習意識。使辦公室每一位同志都能達到一專多能,廣聞博覽,形成拿筆能寫、開口能講、有事能辦的良好局面。
3.積極創(chuàng)新培訓形式。擴大培訓范圍,繼續(xù)就文秘知識、電子政務、信息、督查、建議提案辦理以及接待和后勤服務等方面內容,全年舉辦有針對性的培訓活動。增強對新政協委員履職培訓。同時適時采取走出去培訓、集中封閉式培訓,切實幫助辦公室人員開拓眼界,豐富知識。
三、創(chuàng)建內容豐富多彩,推陳出新,注重實效。
2013年,政協辦把創(chuàng)建文明機關活動與辦公室內部各項活動有機結合,相互促進,取得了良好的成效。
一是把創(chuàng)建活動與開展“團結、廉潔、高效、開拓”好班子活動緊密結合。辦公室圍繞“好班子”爭創(chuàng)活動,從提高執(zhí)政能力的高度,引導黨員干部自覺加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加強
黨風廉政建設,推進黨務公開和政務公開,以民主評議活動為載體,使群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督有機結合。深入開展扶貧幫困活動,以捐款捐物等形式,幫助貧困戶增強致富能力,開展生產自救。通過扎實開展向身邊先進人物、先進
事跡學習等活動,在辦公室掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮,引導廣大干部職工牢記黨的宗旨,立足本職,為黨分憂,為民解難。
二是把創(chuàng)建活動與效能建設緊密結合。繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,著力提升“四個能力”(即參謀助手能力、綜合協調能力、督查落實能力、后勤保障能力)。全體工作人員立足“五個轉變” (即從被動應付向主動超前轉變,從搞好事務服務為主向注重政務服務轉變,從完成具體事項向加強綜合協調轉變,從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉變,從忙于事務性工作向深入調查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務轉變),不斷嚴格要求自身,在工作中增強時不我待,主動適應新形勢的緊迫感;增強著眼全局,努力工作的責任感;增強主動創(chuàng)新,奮發(fā)向上的進取心,在各自崗位上做出了驕人的成績,辦公室各項工作規(guī)范、高效、有序運轉,工作得到區(qū)分管領導的好評,推動了辦公室工作再上新臺階。
三是把創(chuàng)建活動與服務創(chuàng)新緊密結合。年初,辦公室召開專題會議,要求各科室繼續(xù)加強科室工作創(chuàng)新力度,不斷提高辦公室內部的作風和效能建設。在服務創(chuàng)新的良好環(huán)境和氛圍中,辦公室各職能科室都結合本職,開動腦筋,在工作方式、方法,內部制度,科室建設,辦事思維等方面有不同程度的改革和創(chuàng)新。目前,辦公室各科室工作的方式和內容也呈現出各自的特點、特色,為辦公室各項工作增添了新的活力和色彩,進一步提高了辦公室的“三服務”水平。
四是把創(chuàng)建工作與群團工作緊密結合,堅持文明創(chuàng)建與黨團活動齊抓共管,共同參與。加強科室人員的交流,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、以創(chuàng)建促發(fā)展,確保各項工作水平全面提升。
2013年辦公室通過深化學習、創(chuàng)新服務載體,在創(chuàng)建文明機關活動中進一步提高創(chuàng)建的質量和水平,實現了創(chuàng)建工作的三個提升:一是實現服務水平的提升。2013年辦公室全體工作人員以“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的辦公室精神為要求,在工作中立足本職、求真務實、堅持工作實踐與調查研究相結合,不斷在工作中尋找問題,分析問題,解決問題。加強對某某目前領導關注的熱點、難點問題的調查研究,思考分析當前建設和諧某某存在的問題,提出有針對性的意見建議,有效發(fā)揮了參謀助手作用,得到了領導的好評。二是實現文明辦公水平的提升。今年辦公室通過開展機關效能建設活動和 ……(未完,全文共2891字,當前僅顯示1838字,請閱讀下面提示信息。
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