市婦聯(lián)組織部先進集體事跡材料

目錄/提綱：……
一、注重部室建設(shè)，增強黨性觀念
二、注重學習思考、提升素質(zhì)能力
三、注重品行修養(yǎng)、強化作風素質(zhì)
四、注重聯(lián)系婦女，提高服務(wù)水平
五、注重調(diào)查研究，實現(xiàn)重點突破
六、注重創(chuàng)新發(fā)展、追求工作品質(zhì)
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市婦聯(lián)組織部先進集體事跡材料

多年來，在市婦聯(lián)黨組的直接領(lǐng)導下，市婦聯(lián)組織部充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu),固本強基示范推進,全面履行工作職能，為婦聯(lián)各項工作的開展提供了堅強的組織保證。先后獲得全國先進婦聯(lián)組織、全國基層組織建設(shè)先進市、**市先進基層黨組織和市直機關(guān)先進基層黨組織等稱號; 組織開展的“走進婦女共促和諧”主題實踐活動連續(xù)三年被評為遼寧省婦聯(lián)先進集體，并被評為市直機關(guān)最佳服務(wù)成果獎。
一、注重部室建設(shè)，增強黨性觀念。始終堅持把思想政治建設(shè)放在首位，以“公道正派，求真務(wù)實、服務(wù)奉獻”為核心價值觀，加強部室文化建設(shè)，在部室樹立正風氣，凝聚正能量。形成了 “講黨性、政治堅定，重品行、公道正派，做表率、作風優(yōu)良，守紀律、清正
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做好與實際工作的結(jié)合，部室所有人員堅持與時俱進地學好各項業(yè)務(wù)知識，通曉業(yè)務(wù)規(guī)范，增強業(yè)務(wù)能力，成為“熟悉業(yè)務(wù)的‘政策通’、清楚人頭的‘活字典’、掌握各項工作的‘多面手’”。做到了在工作既能為領(lǐng)導開展工作出謀劃策，提供好的服務(wù)，又能為基層同志開展工作提供好的指導。
三、注重品行修養(yǎng)、強化作風素質(zhì)。以軟環(huán)境建設(shè)、作風建設(shè)年和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓好部室工作人員的作風建設(shè)，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，支部認真召開民主生活會，每個人對照要求查找自身存在的問題，對全會和部室建設(shè)提出意見和建議，并認真的開展了批評與自我批評，形成了“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)優(yōu)”的優(yōu)良部室作風。同時在工作中部室所有工作人員牢固樹立崗位責任意識，確保各項工作不被延誤、減速、降質(zhì)，堅持首問責任制，群眾和基層婦聯(lián)咨詢辦事，均來有應(yīng)聲去有答聲，同時堅持重點工作會商研究，分工不分家，密切協(xié)作，形成整體合力，確保各項工作都能保質(zhì)保量的得到完成。
四、注重聯(lián)系婦女，提高服務(wù)水平。立足于夯實黨的群眾工作基礎(chǔ)，推動工作重心下移基層，探索推進聯(lián)系婦女群眾的長效機制。積極推進“堅強陣地”和“溫暖之家建設(shè)”，立足將婦女之家建設(shè)成為婦聯(lián)各項工作落實在基層的有效載體和婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的重要依托，結(jié)合我市工作實際，創(chuàng)造性地提出了“六有三統(tǒng)一” 創(chuàng)建標準和“六進六送”活動內(nèi)容，并制定了《**市婦女之家工作檔案規(guī)范》和《**市示范婦女之家量化考核標準》，開展了首批“**市示范婦女之家”創(chuàng)評活動，確定了15個婦女之家為首批創(chuàng)建單位。積極推動健全婦女群眾利益協(xié)調(diào)參與機制，分別向市人大、市政協(xié)提出相關(guān)工作建議，同時向市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委組織部提名推薦優(yōu)秀女性人才，推動女性參與社會事務(wù)管理，區(qū)市縣人大女代表、女委員比例分別同比增長0.9%和4.3%，市人大女代表、女委員比例分別同比增長2.6%和2.9%。完善了直接聯(lián)系婦女群眾工作機制，推進在各階層、各領(lǐng)域婦女_中建立婦聯(lián)組織，建立了**市三高女性聯(lián)誼會女人大代表、女政協(xié)委員聯(lián)誼分會，對全市市直機關(guān)、事業(yè)單位婦委會進行了全面的整建，在市直機關(guān)和高校領(lǐng)域基本消滅了組織建設(shè)的空白點；深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，建立了工作聯(lián)系點制度、直接聯(lián)系群眾制度、定期調(diào)研制度、結(jié)親幫扶走訪制度和常委聯(lián)系執(zhí)委（代表）制度，設(shè)定婦女需求調(diào)研月，通過“三問”、“三送”把握婦女群眾的迫切需求，使婦情掌握在基層、問題解決在基層、幫扶落實在基層。2013年，2355名婦聯(lián)干部和29748名巾幗志愿者走訪婦女群眾55905人次，結(jié)幫扶對子2774個，協(xié)調(diào)資金1232.65萬元,解決困難問題6954件。
五、注重調(diào)查研究，實現(xiàn)重點突破。立足于服務(wù)大局和服務(wù)基層組織，做好_，抓住時機推進解決制約婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的難點問題。由于歷史和現(xiàn)實的原因，婦聯(lián)基層組織在人員編制配備、基 ……（未完，全文共3083字，當前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《市婦聯(lián)組織部先進集體事跡材料》）