邊防派出所干事先進(jìn)個人事跡材料

**邊防支隊**邊防派出所干事先進(jìn)個人事跡材料
**同志事跡材料

“‘向雷鋒同志學(xué)習(xí)’不是一句簡單的號，而是需要付諸實際行動的，學(xué)習(xí)雷鋒，讓我們從自己做起”。2012年3月3日，“十大邊防衛(wèi)士”**在自己的微博上發(fā)了這樣一句留言。時代在變化，雷鋒精神沒有變，從警6年來，**把“學(xué)雷鋒、做雷鋒”全部用在了實際行動當(dāng)中，不僅靠自己的力量，更依托社會的力量，幫助了一個又一個需要幫助的轄區(qū)群眾。**也因此先后獲得“**首屆道德模范”、“優(yōu)秀青年志愿者”等榮譽稱號。
真心為民，他將雷鋒精神有力傳承
**是一個有著強烈社會責(zé)任感的年輕人, 他始終用自己的實際行動傳承著中華民族助人為樂、扶貧
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，先后與68個貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為2000余名外來務(wù)工人員解決了工作問題。雷鋒精神在這位年僅27歲的年輕警官身上得到了有力的傳承。
愛心涌動，他把關(guān)愛之情溫暖少年
孩子是一個國家、一個民族的希望和未來，是全社會最需要關(guān)愛_。作為一名邊防警官，**覺得能夠幫助那些親情缺失、教育缺位、生活缺少照顧、道德缺乏約束的無助兒童，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，讓他們有學(xué)上、有人管就是他最大的快樂也是他義不容辭的責(zé)任。
在**的管區(qū)里，一些務(wù)工人員的子女沒有學(xué)上，不是被反鎖在家里，就是三兩成群地在外游蕩，這些孩子不僅容易產(chǎn)生心理問題，也極易發(fā)展為影響社會治安的不穩(wěn)定因素。為了幫助這些務(wù)工人員子女解決就學(xué)問題，**一邊協(xié)調(diào)政府和教育部門協(xié)商解決辦法，一邊走訪統(tǒng)計未就學(xué)的務(wù)工人員子女?dāng)?shù)量，建立了一個由**為學(xué)齡兒童出具居住證明并為其擔(dān)保安排學(xué)生入學(xué)的服務(wù)機(jī)制，同時在警務(wù)室設(shè)立了“外來兒童入學(xué)”服務(wù)窗，一次性為10名務(wù)工人員子女爭取到了上學(xué)讀書的機(jī)會。為了讓這些孩子能夠得到更為正面的教育，2011年，**在警務(wù)室建立了“陽光假日學(xué)�！�，專門負(fù)責(zé)照顧、看管假期留守在家里的務(wù)工人員子女，并有專人負(fù)責(zé)對孩子們進(jìn)行輔導(dǎo)。同時，**還作為孩子們的課外輔導(dǎo)員，定期帶領(lǐng)孩子們參觀愛國主義教育基地、參加社會公益活動，引導(dǎo)這些孩子樹立正確的人生觀和價值觀。
**擔(dān)任社區(qū)民警以來，先后幫助83名外來打工者的子女順利的進(jìn)入校園，**個人還掏出8000余元資助這些孩子們。每當(dāng)回想起孩子們天真無邪的眼神和臉上純真的笑容，**都說，這就是我最大的幸福。
厚積薄發(fā)，他讓志愿服務(wù)生根發(fā)芽
**管區(qū)的興民村企事業(yè)單位61家，建筑工地14個，外來打工者人數(shù)最高峰時達(dá)到2萬余人，對于這個_，要想管好，就必須服務(wù)好。為此，**借鑒青年志愿者服務(wù)的做法，聯(lián)合村委會在興民村警務(wù)室成立了“流動人管理服務(wù)協(xié)會”、“法律咨詢站”、“矛盾糾紛調(diào)解室”、“農(nóng)民工之家”、“外來兒童入學(xué)辦”等一系列志愿服務(wù)窗，長期為務(wù)工人人員提供幫扶。
2009年5月，轄區(qū)韓資企業(yè)利美絲服裝有限公司受金融危機(jī)沖擊，公司現(xiàn)金流受到影響，導(dǎo)致拖欠400余名職工的200余萬元。被拖欠多日工資的工人們開始罷工，并高舉寫有“還我們血汗錢”的條幅與工廠保安對峙。為防止出現(xiàn)_性事件，緩解雙方對立情緒，**把雙方代表叫到警務(wù)室進(jìn)行商談。在**的調(diào)解下，工人們繼續(xù)工作并如愿地領(lǐng)到了工資，企業(yè)也順利地度過了危機(jī) ……（未完，全文共2081字，當(dāng)前僅顯示1323字，請閱讀下面提示信息。收藏《邊防派出所干事先進(jìn)個人事跡材料》）