衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)黨的群眾路線教育個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況
（一）貫徹落實(shí)情況
（二）存在差距和不足
（一）貫徹落實(shí)情況
（二）存在差距和不足
2、深入基層調(diào)研還比較少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度
（三）有關(guān)情況說明
三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（二）在官僚主義方面
（三）在享樂主義方面
（四）在奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位
（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進(jìn)取精神有所松懈
（三）宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)
（四）廉潔自律的警惕性有所放松，對(duì)腐朽生活方式危害認(rèn)識(shí)還不夠深刻
四、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
（二）樹立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里
（三）改進(jìn)工作方法，著力拓寬工作思路
（五）遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔
……
衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)黨的群眾路線教育個(gè)人對(duì)照檢查材料

　以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、改進(jìn)工作作風(fēng)的重大部署。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。

　根據(jù)區(qū)群教辦的統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線一一重要論述摘編》、《為民務(wù)實(shí)清廉黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)一一重要論述摘編》等，認(rèn)真觀看了多部黨的群眾路線實(shí)踐的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，認(rèn)真聆聽了相關(guān)專家的群眾路線理論輔導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府九項(xiàng)規(guī)定及市委市政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)施細(xì)則，使我的政治理論水平得到了進(jìn)一步提升。在隨后的問題查擺過程中，通過民主評(píng)議、談話、發(fā)放征求意見函、意見箱等形式共征求班子四風(fēng)存在問題4條，個(gè)人4條。還與本單位員工逐一進(jìn)行了談心，征求員工對(duì)我工作中的存在的優(yōu)點(diǎn)和不足，特別是作風(fēng)建設(shè)。這次的查擺問題的談心活動(dòng)，使我個(gè)人收益匪淺，盡管收到的大部分是工作中的積極因素，但也收到了一些好的建議和不足，密切了上下級(jí)關(guān)系，密切了干群關(guān)系。通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考，結(jié)合個(gè)人的思想工作實(shí)際，對(duì)照黨章
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略922字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
要求，認(rèn)真反思在這方面還存在一些不足：

　1、我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象；

　2、我還存在著在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。

　二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項(xiàng)規(guī)定及市委市政府轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)施細(xì)則的情況

（一）貫徹落實(shí)情況

十八屆中央政治局關(guān)于《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省委、省政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、 密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)規(guī)定頒布后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查。自擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)以來，我始終嚴(yán)格自律，以身作則，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作上注重抓落實(shí)，增強(qiáng)全所黨員干部全體職工服務(wù)觀念、大局意識(shí)，以桃山區(qū)公共衛(wèi)生工作實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，聽民聲、辦民事、解民怨，監(jiān)督所工作人員深入企業(yè)進(jìn)行巡回監(jiān)督，做到法律宣傳到位、規(guī)范企業(yè)、增強(qiáng)業(yè)主責(zé)任意識(shí)。將執(zhí)法辦案與服務(wù)人民群眾相結(jié)合，認(rèn)真聽取相關(guān)部門、監(jiān)管對(duì)象的意見和建議，使管理相對(duì)人能對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作有更多更深的了解，對(duì)監(jiān)督工作有更多理解和支持，群眾滿意度不斷攀升。

（二）存在差距和不足

當(dāng)然，要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效�，F(xiàn)在仍然存在的差距和不足有：

1、作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的文山會(huì)�，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕；

2、深入基層調(diào)研還比較少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。

（三）有關(guān)情況說明

1、我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況；

2、我在“三公”開支上能嚴(yán)格控制，無利用公款的人情消費(fèi)；

　3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有接受管理相對(duì)人吃請(qǐng)和送禮。

　4、我在休息時(shí)間不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

　三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　通過對(duì)黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”， 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然總體是好的，但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距，具體表現(xiàn)在：形式主義方面：

　一是理論功底不扎實(shí)。對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本；對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水，理論與實(shí)踐沒有融會(huì)貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯；組織生活上存在形式主義，既不落實(shí)活動(dòng)規(guī)范要求，批評(píng)和自我批評(píng)開展不起來。二是工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時(shí)別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。遇到問題時(shí)“傻子過年看鄰居”，先看別的單位是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。三是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對(duì)象，認(rèn)為自己拿一份國(guó)家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。

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　一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然也經(jīng)常向基層的工作人員了解工作中出現(xiàn)哪些困難和問題，但主動(dòng)性不強(qiáng)、對(duì)基層反映的問題分析其原因不夠深入、不夠徹底；同時(shí)，只注重了解自己想要了解的問題和方面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是監(jiān)督所衛(wèi)生窗口服務(wù)人員態(tài)度不夠熱情，存在“門難進(jìn)，臉難看”的現(xiàn)象，辦事效率不夠高，服務(wù)質(zhì)量有待加強(qiáng)。三是工作中存在得過且過思想，在對(duì)公共場(chǎng)所企業(yè)日常監(jiān)管方面力度不大，沒有嚴(yán)格按照衛(wèi)生法律法規(guī)的要求加強(qiáng)監(jiān)管。四是對(duì)職工作風(fēng)管理失之于寬，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不專心等不良現(xiàn)象沒有及時(shí)糾正。

　（三）在享樂主義方面

　一是推進(jìn)新時(shí)期衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，在具體工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)；三是面對(duì)繁重的監(jiān)督工作任務(wù)和壓力，畏難情緒有時(shí)還存在，對(duì)一些突出的矛盾問題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢 ……（未完，全文共7371字，當(dāng)前僅顯示2588字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)黨的群眾路線教育個(gè)人對(duì)照檢查材料》）